40% 降低新店成本-領先的健身品牌

80%

更快的入職流程

降低新店開幕成本

50%

更快的課程啟動

SuperMonkey是亞太地區領先的健身品牌,提供包括團體課程、私人教練和特色健身課程在內的多種服務。自成立以來,公司發展迅速,在全國各大城市市場建立了穩固的地位。 SuperMonkey以其高品質的教學和以社區為中心的理念而聞名,服務於眾多熱愛健康和健身的多元化客戶群。.

超級猴子2

挑戰

隨著 SuperMonkey 在競爭激烈的健身行業迅速擴張,它遇到了幾個阻礙成長和效率的營運挑戰:

人工人力資源流程

隨著員工人數從50人增加到2,000多人,紙本管理系統效率越來越低。入職訓練、薪資管理和請假審批等任務都變得緩慢而繁瑣。.

低效率的店鋪選址規劃

缺乏以數據為導向的方法來評估潛在的店鋪選址,減緩了策略擴張的步伐。.

課程開發瓶頸

缺乏系統性的審批和推出新健身課程的流程,導致對市場需求的反應遲緩。.

supermonkey3

解決方案概述

為了因應這些挑戰,SuperMonkey與Jodoo合作,實施了一套全面的數位化解決方案。透過利用Jodoo的無程式碼平台,SuperMonkey在人力資源管理、門市選址規劃和課程開發工作流程等方面實現了營運轉型。.

解決方案的主要特點

精簡的人力資源系統

  • 自動化員工入職流程: Jodoo 的人力資源管理範本實現了入職流程數位化,使新員工能夠快速完成文件並順利加入公司。.
  • 簡化休假管理: 員工現在可以在線上申請休假,系統會自動將申請發送給經理進行快速批准。.
  • 整合薪資處理: 薪資根據考勤和請假數據自動計算,確保準確性和及時性。.
  • 集中式員工資料管理: 統一的儀錶板儲存所有員工信息,從職位到績效記錄,從而支持更好的人力資源決策。.

結果:

  • 80% 更快的入職流程。.
  • 工資計算錯誤率降至零。.
  • 透過簡化人力資源工作流程,提升員工滿意度。.
人力資源模板

數據驅動的門市位置分析

  • 預測性收入預測: SuperMonkey 透過分析過去的門市業績數據,創建了一個強大的模型來預測新店的成功並識別市場趨勢。.
  • 綜合場地評估: 該平台能夠透過分析人口統計數據、市場狀況和競爭情況,對潛在地點進行全面評估。.
  • 可視化數據洞察: Jodoo 的視覺化地圖工具使決策者能夠快速確定新店的最佳位置。.

結果:

  • 40% 降低開設新店的成本。.
  • 新地點的收入可預測性提高。.
  • 更快擴張到高潛力市場。.

高效率的課程開發工作流程

  • 標準化課程創建和審批: Jodoo 簡化了從最初的概念到市場推出的全新健身課程的開發和批准流程。.
  • 角色特定存取控制: 明確審批和回饋的角色和職責,提高了工作流程效率。.
  • 無縫系統整合: Jodoo 與 SuperMonkey 的現有系統集成,在課程獲得批准後自動更新培訓師和客戶平台的課程資訊。.
  • 自動通知: 課程審批狀態的即時更新使利害關係人能夠了解情況,並加快開發進程。.

結果:

  • 50% 更快的課程審核和發佈時間。.
  • 提高了市場對顧客需求的反應速度。.
  • 加強團隊和利害關係人之間的協作。.
課程模板

強大的附加功能

  • 即時報告儀錶板: Jodoo 提供對儀表板的即時訪問,顯示關鍵的人力資源指標、門市績效數據和課程可用性,從而實現數據驅動的決策。.
  • 行動裝置友善存取: 行動介面使員工能夠隨時隨地存取人力資源功能、課程詳情和營運更新,從而增強工作場所的靈活性。.
  • 可自訂流程: Jodoo 的彈性工作流程和表單讓 SuperMonkey 能夠根據自身特定需求自訂功能,從而支援持續改進。.

前路漫漫

SuperMonkey與Jodoo的合作已為持續成長和創新奠定了堅實的基礎。展望未來,公司計劃:

  • 進一步展開: 運用高階分析技術指導策略成長決策。.
  • 投資於培訓: 賦予內部團隊權力,使其能發揮 Jodoo 各項功能的潛力。.
  • 探索新功能: 利用 Jodoo 的尖端功能,增強客戶互動並進一步簡化營運。.

結論

透過擁抱 Jodoo’SuperMonkey借助其無程式碼平台,實現了營運模式的轉型,顯著降低了成本,提高了營運效率,並推動了數據驅動型成長。此次合作將SuperMonkey打造成為健身產業的領導企業,為長遠成功奠定了基礎,同時也有助於建立更強大、更健康的社群。.

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