100+ 應用
在一個工作區中自訂應用程式
10個區
便捷的區域系統協作
節省了3米
支援快速跨工廠複製
IDEA平台的名稱源自四個關鍵字:創新(Innovation)、數位化(Digitalization)、提升(Elevation)和活化(Activation)。借助Jodoo的無程式碼平台,我們只花了幾週就完成了原本需要數月才能完成的工作。該平台的靈活性和可擴展性徹底改變了我們的數位轉型之旅。.
——巴斯夫亞洲工業數位化負責人王博士
巴斯夫集團在歐洲、亞洲、北美和南美的41個國家擁有超過160家全資子公司或合資企業,全球員工約11.2萬人。巴斯夫為客戶提供廣泛的高性能產品,包括化學品、塑膠、特殊產品、作物保護產品以及原油和天然氣。 2020年8月,《財星》世界500強榜單發布,巴斯夫名列第143名。.
作為全球領先的化學企業,巴斯夫在將其數位化解決方案推廣至全球業務的過程中面臨著許多挑戰。 Jodoo’借助 BASF 的無程式碼平台,BASF 節省了 3 個月以上的部署時間,簡化了 10 多個地區的協作,並推出了 100 多個自訂應用程序,以支援其工業 4.0 目標。.
挑戰
迭代速度慢
在監管嚴格的化學工業,巴斯夫需要快速適應不斷變化的合規要求。傳統的開發方法即使是微小的更新也往往需要數月才能完成,這會延遲關鍵營運並增加成本。.
系統複製效率低下
由於亞太地區擁有超過 10 個生產基地,跨地點複製系統既耗時又耗費資源。每次部署都需要大量的手動配置,導致延遲和不一致。.
數位化路徑缺乏個人化
巴斯夫計畫分階段實施工業4.0,首先是流程數位化(工業2.0),然後是系統協調(工業3.0),最終實現智慧製造(工業4.0)。目前的重點是為數位化奠定堅實的基礎,以支援未來的系統整合。.
解決方案
為了克服這些挑戰,巴斯夫利用Jodoo的無程式碼平台創建了IDEA應用平台。這項私有化的雲端解決方案使巴斯夫能夠快速開發和部署應用程序,而無需傳統的編碼專業知識。截至2022年底,該平台已上線超過100個應用程序,包括承包商管理和變更管理系統,顯著提高了營運效率和可擴展性。這為巴斯夫亞太地區各業務部門樹立了標桿,並為累積最佳實踐提供了典範。.
承包商管理應用程式:增強平台協同效應
承包商管理應用程式透過確保大規模承包商活動的安全性和效率,簡化了化學園區的運作。.
- 預先註冊:承包商透過 IDEA 平台進行註冊,提供詳細資訊以供批准,然後上傳工人資訊和資格。.
- 安全培訓:工人在開始工作前完成標準化的安全培訓,包括視訊課程和考試。.
- 績效監控:此系統追蹤員工的績效,記錄獎勵和懲罰。.
「一人一檔案」系統整合了認證和違規記錄。累計三次違規的員工將被列入黑名單,其資格證書將自動暫停。該應用程式打破了資料孤島,實現了無縫資訊流,並減少了重複性的線下工作。它支援對大規模員工資料進行高效的線上管理,並具備完整的可追溯性。.

變更管理應用程式:高效率複製無程式碼複雜解決方案
變更管理是化學工業一項至關重要的風險控制流程,需要多部門參與評估、審批和記錄。巴斯夫與 Jodoo 團隊合作開發了一個無需編寫程式碼的變更管理應用程式:
- 視覺化工作流程和稽核支援:變更審批記錄可以匯出,以確保合規性、降低稽核風險並提高生產安全性。.
- 跨國複製與最佳化:該應用程式在一個地區成功實施後,被複製到韓國使用。工廠可以自訂權限,從而在試運行期間進行即時調整。.
該方案驗證了無程式碼開發在複雜應用中的可行性,並為跨國部署開闢了一條高效途徑。 「複製+權限調整+最佳化」的方法相比傳統方法,能夠加快部署速度並降低成本。.

數位轉型:以最小的努力放大影響力
巴斯夫已在IDEA平台上推出多款應用,包括承包商和變更管理系統、危險化學品預防系統以及包含20多個範本(例如會議記錄和事故報告)的任務系統。這些工具減少了對紙本流程的依賴,從而促進更環保、更有效率的營運。.
巴斯夫強調數位轉型中的“槓桿效應”,旨在提升管理效率。借助 Jodoo 的無程式碼開發平台,巴斯夫的數位轉型團隊能夠快速建立複雜的應用程序,實現跨獨立系統間的協作。這種方法有效應對了化學產業數位轉型的關鍵挑戰,並促進了跨工廠的實施,從而提升了營運效率。.

未來,巴斯夫計畫利用該平台彌補資訊管理的不足,增強不同平台之間的互聯互通,並實現更廣泛的綜效。最終,這將為進一步探索工業4.0奠定堅實的基礎。.
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