FWKK:亞洲最大的泳裝製造商如何解決其跨國工廠的效率低下問題

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創建的應用

每週節省

2倍

人員數量

零程式碼開發可以幫助我們實現槓桿(撬動)的效果,高效、敏捷地開發複雜應用,進而實現不同獨立系統之間的良好效果,解決化工行業數位化建設的難點痛點,為化工企業的高效運作賦能。
—— 巴斯夫亞太區獨立事業部工業數位化負責人,王國梁博士

上海巴斯夫聚氨酯有限公司位於上海化學工業區南側東海之濱,由巴斯夫及其合作夥伴上海華誼控股集團有限公司(前身為上海華誼(集團)公司)與中國石化上海高橋石油化工有限公司合資設立。

公司成立於2003年3月,2007年5月被認定為外商投資先進技術企業。本公司主要生產MDI、TDI、DNT及纖維素及相關化學產品。

引入零代碼工具,建構IDEA平台

對巴斯夫亞太區單體事業部來說,數位轉型主要有以下三個痛點:

第一,迭代速度不夠快

化學工業的高標準監管意味著公司對內對外都有複雜、嚴格、不定期更新的管理要求,如果沿著傳統方式建立系統,迭代速度將落後於快速推陳出新的監管需求。

第二,無法有效率複製成功運作的系統

巴斯夫嫁接事業部在亞太地區設有五處生產基地-中國三處、韓國兩處。將一套系統復用任一處生產基地,真正應用前的每一個都需要額外的時間、精力和成本。

第三,數位化路徑無法客製化設計

上海巴斯夫聚氨酯希望分段實施工業4.0的目標,首先實現工業2.0——將業務流程、管理工作等實現資訊化,然後推進至工業3.0——實現不同不同管理管理系統之間的和諧和數據融合,考慮再標準化生產的4.0階段。當務之急,是需要夯實工業2.0階段的資訊化基礎,為3.0階段的系統和諧提供引導。

為了解決以上痛點,上海巴斯夫聚氨酯作為標竿示範基地引進了簡道雲零程式碼開發平台,搭建【IDEA應用平台】,將整個倉庫化架構放置雲端,為整個巴斯夫亞太區倉庫事業部提供範本並累積經驗自2022年底上線以來,該平台已上線承包商管理、變更管理、危險化學品預防資訊管理等豐富的應用情境。

承包商管理應用:發揮平台良好效果

在化工園區,每天都會有租賃承包商進入廠區作業。公司必須對每位工人進行高效培訓、嚴格管理,對每個變更層層審核、精準留痕,從而確保廠區安全運轉,工人安全健康出入。

在進入工地之前,每位承包商承包商都需要進入IDEA平台的承包商資質管理應用,註冊登記相關資訊並接受公司審核,審核透過第三方可輸入作業的個人資料與人員。

作業人員入職後,需要在平台中參與標準化的安全培訓,觀看安全影片並通過考試。作業期間,公司可以在平台中對承包作業人員進行考核,並獎勵記錄懲戒。

同時,該應用會成立 “一人一個檔案”。 報表檔案的資料來自應用的每個功能模組。

舉個例子,承包商為作業人員上傳的動火證和作業人員自己通過巴斯夫考試的上崗資格證都會被智能助理歸整建檔。一旦有人員違規並被記錄,系統會連結檔案並標記該人員。如果同一位置作業被標記滿三次,系統人員會獲得替代他進入黑名單,自動取消其上崗資格。