プロジェクト・作業班工数向け建設工数管理ソフトウェア

プロジェクト・作業班工数向け建設工数管理ソフトウェア

プロジェクト、場所、原価コード別に班と協力会社の時間を記録し、監督者が確認します。

  • プロジェクト情報を伴う作業時間をモバイルで迅速に記録
  • 後続工程へ引き渡す前に例外を確認
  • プロジェクト、工種、作業班別の労務可視化

無料でスタート クレジットカードは必要ありません.

職長、給与担当者、プロジェクトコストチーム向けです。建設工数記録で、担当者、日程、証跡、例外、次の意思決定を紐付ける必要がある場合に使用します。報告要件の変化に応じて、コストコード、シフト、設備稼働時間項目、残業理由、監督者ルート、またはプロジェクト労務ビューを追加できます。

正しいプロジェクト、場所、工種、作業パッケージに班の時間を記録し、引き渡し前に例外を解消します。

建設工数の追跡は、作業時間がプロジェクトの背景と紐付いている場合に最も役立ちます。誰が、どこで、いつ、どの工種または原価コードで、どの監督者の下で働いたか、残業、打刻漏れ、異議のある工数を審査する理由を記録します。

すべての建設工数記録を最初の更新から最終判断まで関連付ける

作業班工数入力, 監督者による確認、および 労務状況ビュー をまとめて管理し、チームがステータス、影響、証跡、責任者、次の対応を確認できるようにします。

01

作業班工数入力

プロジェクト、場所、作業員・作業班、工種、日付、シフト、通常工数、残業、作業パッケージ。

02

監督者による確認

申告時間、日報との照合、原価コードの欠落、異常な残業、差戻し理由、承認判断。

03

労務状況ビュー

プロジェクト、工種、作業班、シフト、状態、残業例外、承認待ち別の工数。

建設工数記録が開始から完了まで進む流れ

処理中も担当者、日付、コメント、添付、判断、例外を関連付けたままにする 建設工数記録 は、次の4段階で進みます。

  1. 1割り当てられたプロジェクト、シフト、作業班を開く
  2. 2出勤、作業パッケージ、通常工数、残業を記録
  3. 3不足している作業情報、異常な勤務時間、監督者による例外を確認
  4. 4承認済み工数を給与またはプロジェクト報告へ引き継ぐ

コードのリリースを待たずに建設工数記録を変更

  • 職長、給与計算コーディネーター、プロジェクト原価チーム。向けの1つのアプリに作業班工数入力, 監督者による確認, 労務状況ビューをまとめます。
  • チームが不足している作業情報、異常な勤務時間、監督者による例外を確認を進める際に、担当者、期限、ルールを設定します。
  • プロジェクト管理者が、プロジェクト情報を伴う作業時間をモバイルで迅速に記録に必要なフィールド、役割、リマインダー、絞り込みビュー、ダッシュボードを追加できるようにします。
  • プロジェクト、工種、作業班別の労務可視化を調査する際に、審査者が作業班工数入力または労務状況ビューを直接確認できるようにします。

業務上の工数記録と給与コンプライアンスを分ける

給与、労働組合、公的賃金報告、最低賃金、生体認証、ジオフェンス、労務コンプライアンスが要件を決める場合は専用製品を使用してください。Jodooは連携前の構成可能な記録・審査を管理できます。

給与システムを作り直さずに工数入力を変更

報告要件の変化に応じて、コストコード、シフト、設備稼働時間項目、残業理由、監督者ルート、またはプロジェクト労務ビューを追加できます。

給与連携フォームの変更には通常、予定されたベンダー・連携リリースが必要です
トレーニングを受けた管理者なら、Jodooの入力・審査レイヤーの設定とテストを、多くの場合30分~3時間で行えます

このユースケースに関する質問

建設工数追跡ソフトウェアとは何ですか?

建設工数の追跡は、作業時間がプロジェクトの背景と紐付いている場合に最も役立ちます。誰が、どこで、いつ、どの工種または原価コードで、どの監督者の下で働いたか、残業、打刻漏れ、異議のある工数を審査する理由を記録します。

建設工数追跡ソフトウェアには何が必要ですか?

実用的なシステムは、作業班の工数入力、監督者審査、労務ビューをつなぎます。プロジェクトの背景を保ったままモバイルで素早く工数を記録し、対象プロジェクト、場所、関係者、日付、証跡、影響、対応を直接確認できる必要があります。

Jodooを建設工数追跡ソフトウェアとして使用できますか?

職長、給与担当者、プロジェクトコストチームが、自社の遂行プロセスに合わせて工数記録を構成する場合、Jodooが適しています。報告要件の変化に応じて、原価コード、シフト、設備稼働時間、残業理由、監督者経路、プロジェクト労務ビューを追加できます。記録の発展に合わせて関連設定を業務チーム自身で保守できます。

業務上の工数記録と給与コンプライアンスを分ける

給与、労働組合、公的賃金報告、最低賃金、生体認証、ジオフェンス、労務コンプライアンスが要件を決める場合は専用製品を使用してください。Jodooは連携前の構成可能な記録・審査を管理できます。

建設チームはこのアプリをどのように評価すべきですか?

割り当てられたプロジェクト、シフト、作業班を開く段階から、検証済み工数の承認と給与・プロジェクト報告への引継ぎまで、通常ケース1件と例外ケース1件をテストします。プロジェクト背景を伴う迅速なモバイル入力と、プロジェクト・工種・作業班別の労務可視化から、工数入力、裏付け証跡、責任者まで追跡できることを確認してください。

実際の建設工数記録を最初の更新から完了まで1件テストする

現在進行中のプロジェクトを1件使ってJodooアプリを開きます。「割り当てられたプロジェクト、シフト、作業班を開く」から「承認済み工数を給与またはプロジェクト報告へ引き継ぐ」までテストし、遅延、停止、拒否、予算超過、不完全のいずれか1ケースを追加してから、項目、役割、リマインダー、ビュー、ダッシュボードを調整します。

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