零售任务执行
让门店日常工作清晰可见、结果可核验
把总部重点转成带门店、责任角色、完成时限和凭证要求的具体任务。经理无需在聊天工具中逐个催促，也能看到逾期或未通过的执行情况。
App 中包含虚构的门店、库存、任务、巡检和整改记录。登录后可查看视图，或安装一份带样例数据的副本。
门店任务不能只有一个标题
具体门店和运营区域。
当班期间负责的岗位或人员。
与开店、营业、送货或闭店相对应的完成时限。
该任务要求的说明、检查表、照片或复核。
为不同门店工作设置不同的完成规则
| 工作事项 | 有用的背景信息 | 完成凭证 |
|---|---|---|
| 开店准备 | 营业时间、开店负责人和阻断问题 | 检查表及异常说明 |
| 商品陈列调整 | 活动、货架、商品和完成时间 | 照片或目视复核 |
| 库存作业 | 门店、区域、SKU 或送货记录 | 盘点表或收货记录 |
| 安全检查 | 区域、危险因素和严重程度 | 问题凭证和责任明确的整改任务 |
| 闭店流程 | 闭店岗位、现金或安防边界 | 检查表；未通过时升级处理 |
让管理层看到真正需要介入的事项
门店视图
- 当前到期和已逾期任务
- 按责任角色查看工作
- 说明和所附背景信息
- 完成任务所需凭证
区域视图
- 有遗漏任务的门店
- 反复未通过的检查
- 等待验收的任务
- 按优先级和负责人查看处理时长
受过培训的 Jodoo 管理员可以随着门店模式变化，增加任务类别、角色选项、凭证字段和管理视图。周期规则、通知和权限变更应在正式上线前测试。
零售团队关于任务管理的常见问题
零售任务管理有什么不同？
零售工作与具体门店、营业时段和岗位紧密相关。开店检查、库存作业、陈列和闭店任务，对凭证和升级处理的要求各不相同。普通待办清单往往缺少区域经理需要的门店背景。
任务应分配给个人还是岗位？
当任务由当班岗位负责、具体员工可能变化时，分配给岗位更合适；需要明确个人责任或专业授权时，则应指定人员。示例保留责任角色，也可按排班方式增加执行人字段。
将任务标为完成，能证明工作已经做了吗？
不一定。应明确哪些任务需要说明、照片、检查表或经理验收。示例会在检查未通过时显示凭证字段；需要复核的事项则将验收设为独立状态。
可以自动生成周期性任务吗？
Jodoo 可为周期工作配置自动化，但重复规则、门店日历、节假日和漏跑处理都应结合实际运营设计。公开示例重点展示生成后的门店任务和异常队列，不把它描述成适用于所有场景的通用排程器。