Zeiterfassungssoftware

Zeiterfassungssoftware, die abrechnungsbereite Stunden zeigt

Jeden Eintrag mit Person, Projekt oder Arbeitscode, Prüfzeitraum, Ausnahme, Freigabe und nachgelagerter Übergabe verbinden – nicht nur mit einem laufenden Timer.

Ein nützliches Zeitsystem beantwortet, was fehlt, warum ein Eintrag geändert wurde, wer entscheiden muss und welche freigegebenen Stunden sicher nutzbar sind.

  • Gefüllte Wochenzeiträume und verantwortete Freigabewarteschlangen
  • Ausnahmedatensätze für fehlende, überlappende, überlange und verspätete Arbeit
  • Von Managementkennzahlen zum Quelldatensatz aufschlüsseln
Was das System steuert

Zeit als verknüpften Geschäftsdatenbestand behandeln

Stoppuhr oder Dauerfeld sind nur der Anfang. Die umgebenden Datensätze entscheiden, ob die Stunden vertrauenswürdig und nutzbar sind.

01

Zeiteintrag

Person, Datum, Arbeitscode, Aufgabe, Beginn und Ende oder Dauer, Abrechenbarkeit, Notizen und Nachweise.

Ist diese Arbeit abgeschlossen, richtig klassifiziert und regelkonform?
02

Stundenzettelzeitraum

Woche oder Abrechnungszeitraum, erwartete Tage, eingetragene Stunden, Einreichungsstatus, Erklärung der Beschäftigten und Sperrstatus.

Ist der Zeitraum vollständig genug für Einreichung oder Freigabe?
03

Ausnahme

Fehlender Tag, Überschneidung, Überstunden, unbekannter Arbeitscode, verspäteter Eintrag, verantwortliche Person, Grund und Lösung.

Was muss vor der Freigabe beurteilt werden?
04

Freigabe und Übergabe

Prüfperson, Entscheidung, Kommentare, genehmigte Stunden, Stapel, Exportstatus und verantwortliche Person im Zielsystem.

Welche Stunden dürfen an Entgeltabrechnung, Fakturierung oder Projektberichte übergeben werden?
Wöchentlicher Zeitprozess

Von der Eingabe zu einer verantworteten Übergabe gelangen

Jede Phase hinterlässt einen sichtbaren Status und eine Verantwortung, sodass Erinnerungen und Berichte nicht raten müssen.

  1. 01

    Erfassen

    Beschäftigte erfassen Zeit in einem gültigen Arbeitskontext.

    Entwürfe und abgeschlossene Einträge bleiben unterscheidbar.
  2. 02

    Zusammenstellen

    Das System gruppiert Einträge nach der entsprechenden Woche oder Periode.

    Erwartete Tage, Summen und fehlende Arbeit gemeinsam sichtbar.
  3. 03

    Prüfen

    Nur Ausnahmen und unvollständige Zeiträume gelangen in die Warteschlange der Führungskraft.

    Freigabealter und Korrekturgründe bleiben am Datensatz.
  4. 04

    Freigeben

    Prüfende nehmen an, geben zurück oder eskalieren mit dokumentierter Begründung.

    Entscheidung, Zeitstempel und genehmigte Stunden bleiben erhalten.
  5. 05

    Übergeben

    Freigegebene Zeiträume werden einem nachvollziehbaren nachgelagerten Stapel hinzugefügt.

    Entgeltabrechnung, Fakturierung oder Berichtswesen erhalten einen kontrollierten Datensatzbestand.
Kennzahlen mit klarer Folgeaktion

Zahlen verwenden, die zurück zur Arbeit führen

Ein Dashboard ist nur dann nützlich, wenn Verantwortliche die Personen, Zeiträume oder Ausnahmen hinter einer Kennzahl öffnen können.

%

Vollständigkeit der Zeiträume

Eingereichte oder genehmigte Zeiträume geteilt durch erwartete Zeiträume; fehlende Personen öffnen.

Alter

Freigaberückstand

Zeit seit der Einreichung; zuerst die älteste Entscheidungswarteschlange öffnen.

Stunden

Sichtbarkeit von Ausnahmen

Überstunden, Überschneidungen, unbekannte Codes oder strittige Stunden blockieren weiterhin die Freigabe.

Stapel

Übergabebereitschaft

Freigegebene Zeiträume sind nachgelagert bereit, übertragen oder blockiert.

Wenn sich die Richtlinie ändert

Einen verbundenen Prozess statt fünf getrennter Dateien anpassen

Zeitregeln entwickeln sich mit Teams, Kunden, Arbeitsarten und Folgesystemen weiter.

Formulare und Tabellen

Das Feld in einer Datei ergänzen, die Validierung an anderer Stelle aktualisieren, Erinnerungen umschreiben, den Managementbericht neu bauen und die neue Übergabe per Nachricht erklären.

Jodoo-Konfiguration

Eine geschulte Fachadministration kann Arbeitscode, Regel, Korrekturgrund, gefilterte Warteschlange, Rollenansicht und Dashboard-Kennzahl rund um dieselben Datensätze ergänzen.

  • Einen Überstundengrund und eine prüfende Person ergänzen
  • Ein Team einer regional genehmigenden Person zuordnen
  • Warteschlange für fehlende Codes anzeigen
  • Übergabe nach Zielsystem aufteilen
Die richtige Grenze wählen

Das richtige System für die Aufgabe rund um Zeit verwenden

Jodoo kann die konfigurierbare Datensatz- und Entscheidungsebene übernehmen, ohne Fachsysteme ersetzen zu wollen.

Wann ein spezialisiertes Produkt besser passtWann Jodoo besser passt

Zeiteinträge, Prüfung, Ausnahmen und veränderliche Workflows

Ein festes Zeitprodukt kann schnell sein, wenn sein natives Modell passt.

Sehr gut geeignet, wenn Datensätze, Richtlinien, Warteschlangen und Managementansichten gemeinsam geändert werden müssen.

Entgeltberechnung und gesetzliche Meldungen

Ein führendes Abrechnungssystem für Berechnung und Meldungen verwenden.

Nur genehmigte, nachvollziehbare Stunden an die Entgeltabrechnung übergeben.

Biometrische Stempeluhren, verdeckte Überwachung oder GPS-Anwesenheit

Spezialisierte Hardware- und Workforce-Produkte mit angemessener rechtlicher Prüfung verwenden.

Diese Kategorien nicht versprechen; nur die Geschäftsdaten übernehmen, die der Workflow tatsächlich benötigt.
Fragen zur Zeiterfassung

Fragen, die Teams vor einer Prozessänderung stellen

Ist Zeiterfassungssoftware dasselbe wie Mitarbeiterüberwachung?

Nein. Zeiterfassung kann angegebene oder aufgabenbezogene Arbeit ohne Screenshots, Tastenanschläge oder verdeckte Aktivitätsmessung dokumentieren. Bestimmen Sie die wirklich benötigten Mindestdaten und machen Sie die Richtlinie transparent.

Sollte genehmigte Zeit gesperrt werden?

Meist ja, aber Korrekturen benötigen weiterhin einen kontrollierten Weg. Den betroffenen Eintrag zurückgeben oder wieder öffnen, Grund und vorherigen Wert erfassen und vor der Übergabe eine neue Entscheidung verlangen.

Kann Jodoo Entgelt berechnen?

Jodoo kann Zeitdatensätze erfassen, validieren, freigeben und stapeln. Entgeltberechnung, Steuern, Meldung und verbindliche Entgelthistorie bleiben im dafür vorgesehenen Entgeltsystem.

Was sollte der erste Pilot enthalten?

Ein repräsentatives Team, eine vollständige Woche, normale Einträge, eine verspätete Einreichung, einen Überstundenfall, eine Korrektur, eine Freigabe und eine Übergabe verwenden. Eine reine Timer-Demo genügt nicht.

Den Zeitprozess für Ihre nächste Entscheidung gestalten

Mit repräsentativen Personen, Zeiträumen, Ausnahmen, Freigaben und einer echten Übergabe beginnen. Das Team danach testen lassen, ob jedes Dashboard-Signal die dahinterliegenden Datensätze öffnet.

Anwendung für Zeitprozesse verwenden