振り分け先別のフィールド、担当者、ステータス、エビデンス、停滞要因、次の対応を含む研修効果評価レコードを記録する。
研修効果評価フォームテンプレート
Jodooで、研修テーマ、従業員の役割、評価日、レビュー担当マネージャー、パフォーマンスの変化、エビデンスの情報源、効果評価、フォローアップ対応、期限日、評価ステータス、担当者、停滞要因、エビデンス、次の対応、クローズアウトを含む構造化フィールドで、研修効果評価レコードを管理します。
Jodooで、構造化レビュー、エビデンス、担当者の引き継ぎ、ダッシュボードでの可視化、クローズアウトを伴う研修効果評価フォームのレコード管理を行うチーム向けに設計されています。
Jodoo App Builderで、フィールド、ビュー、振り分け、ダッシュボード、引き継ぎステップをカスタマイズできます。 稼働中の研修効果評価フォームのワークフローをプレビューし、その後チーム向けにテンプレートをカスタマイズできます。
インタラクティブワークフローメインプレビュー
ライブテンプレートのプレビューを開くテンプレートを使う前に、動作する実際のフローを確認できます。ライブプレビューを開く
概要
このテンプレートで管理できること
研修効果評価フォームは、研修オペレーションチームが、研修効果評価レコードを受付からレビュー、担当者の引き継ぎ、例外対応、クローズアウトまで可視化して管理するのに役立ちます。このテンプレートでは、研修テーマ、従業員の役割、評価日、レビュー担当マネージャー、パフォーマンスの変化、エビデンスの情報源、効果評価、フォローアップ対応、期限日、評価ステータス、現在のステータス、担当者、エビデンス、停滞理由、次の対応、判断履歴を記録できます。用途は研修効果の評価のみに限定し、研修完了証明やLMSページの作成には使用しません。
対象チーム
このテンプレートの効果が高いチーム
業務が停滞する前に、研修コーディネーター、役割責任者、オペレーションスーパーバイザーを担当者として割り当てる。
ダッシュボードを使って、未完了の作業、期限超過の引き継ぎ、エビデンス不足、クローズアウト準備状況を確認する。
担当範囲を絞り、研修効果の評価のみに対応する。研修完了証明やLMSページは作成しない。
研修効果評価フォームの受付とフォローアップを標準化するオペレーションチーム。
含まれる内容
このテンプレートに含まれるワークフローとコンポーネント
主なワークフロー
研修効果評価フォームの受付
研修テーマ、従業員の役割、評価日、レビュー担当マネージャー、パフォーマンスの変化、エビデンスの情報源、効果評価、フォローアップ対応、フォローアップ期限、評価ステータス、優先度、期限日、エビデンス状況、現在のステータスを構造化レコードに記録します。
担当者レビューと例外フォローアップ
業務が滞る前に、停滞要因、差し戻しレコード、エビデンス依頼、対応担当者、判断メモ、後続の引き継ぎを振り分けます。
オペレーションダッシュボードとクローズアウト
担当者、ステータス、優先度、停滞要因、期限日、クローズアウト準備状況別に未完了の作業を確認し、マネージャーが迅速にフォローアップできるようにします。
含まれるコンポーネント
- 研修テーマ
- 従業員の役割
- 評価日
- レビュー担当マネージャー
- パフォーマンスの変化
- エビデンスの情報源
- 効果評価
- フォローアップ対応
- 期限日
- 評価ステータス
チームがこれを使う理由
このワークフローが機能する理由
- 研修効果評価フォームのレコードにより、フォローアップ作業の遅れが発生する前に、担当者、ステータス、エビデンス、停滞要因、次の対応を可視化できます。
- チームは、能力評価、研修効果、役割別エビデンス、レビュー担当者、結果、フォローアップ、クローズアウトのレコードを、LMSの担当範囲、人事の労務法令アドバイス、スキルギャップ管理の振り分け、完了証明の振り分け、包括的な研修プラットフォームとしての訴求と切り分けて管理できます。
- ダッシュボードにより、マネージャーは未完了の作業量、期限超過の引き継ぎ、エビデンス不足、クローズアウト準備状況を確認できます。
- 構造化されたフィールドにより、必要な情報が不足しているときの確認の往復を減らせます。
- 各レコードに判断履歴が残るため、将来のレビューでも検索しやすくなります。
ライブ確認新しいタブでプレビュー
ワークフロー全体の中で確認テンプレートを使う前に、動作する実際のフローを確認できます。ライブで確認
テンプレートプレビュー
主要ビューごとのテンプレート画面を見る
従業員申請
このワークフローで使用するフィールドを備えた従業員申請で、ライブレコードを記録・確認できます。
上長レビュー履歴
上長レビュー履歴では、ライブのステータス、担当者、カテゴリ、フォローアップ状況を確認できます。
研修効果評価フォーム管理ダッシュボード
研修効果評価フォーム管理ダッシュボードで、ライブの合計件数、ステータス分布、カテゴリ、次の対応をモニタリングできます。
仕組み
設定から展開まで
必須のオペレーションフィールドとエビデンスを含む研修効果評価フォームのレコードを作成します。
レコードをレビューし、担当者を割り当て、情報不足の申請は理由を明確にして差し戻します。
作業の進行に合わせて、ステータス、停滞理由、判断メモ、次の対応を更新します。
ダッシュボードを使って、未解消の停滞要因、期限超過の引き継ぎ、クローズアウト可能なレコードを見つけます。
記録されたエビデンス、結果、後続の引き継ぎを添えてレコードをクローズします。
よくある質問
このテンプレートに関するよくある質問
研修効果評価フォームには何を含めるべきですか？
研修テーマ、従業員の役割、評価日、レビュー担当マネージャー、パフォーマンスの変化、エビデンスの情報源、効果評価、フォローアップ対応、フォローアップ期限、評価ステータス、担当者、期限日、現在のステータス、停滞理由、エビデンス状況、次の対応、判断メモ、クローズアウト用エビデンスを含めます。
このページの担当範囲外は何ですか？
用途は研修効果の評価のみに限定し、研修完了証明やLMSページの作成には対応しません。
アプリはカスタマイズできますか？
はい。チームは、Jodoo App Builderでフィールド、ステータス、ダッシュボード、役割、ビュー、自動化、サンプルデータ、引き継ぎステップを調整できます。
この研修効果評価フォームテンプレートには何が含まれますか？
受付登録、レビュー用ビュー、リマインダーが含まれており、チームは重要な詳細を見落とさずに研修効果評価の申請を収集・レビューできます。
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