생산 업무
다음 방식으로 입력
작업, 현장, 업무 유형, 시작/종료 또는 소요 시간, 상태
지원하는 결정
진행률, 인력 배치, 작업 원가 및 완료
필요할 때만 증빙
완료된 단위, 작업 또는 업무 결과
작업 및 노동 시간
모든 작업 시간을 설명하는 노동 시간 추적 소프트웨어
모든 레코드를 작업, 현장, 작업자, 현장 인력, 사유 및 결정에 연결하면서 생산 업무, 이동, 대기, 재작업 및 초과 근무를 구분합니다.
자유 텍스트 설명에 의존하지 않고 진행, 지연, 재작업 및 정책 예외를 구분할 수 있을 때 노동 시간이 실행 가능한 정보가 됩니다.
- 구조화된 작업, 현장, 작업자, 팀 및 노동 유형 선택
- 조건부 예외 증빙을 포함한 모바일 기록
- 동일한 작업 시간 항목에서 생성된 감독자 대기열과 작업 합계
의사결정이 달라지는 경우에만 시간 구분
유용한 분류는 감독자가 무엇을 조사하거나 개선해야 하는지 알려 줍니다.
다음 방식으로 입력지원하는 결정필요할 때만 증빙
이동
다음 방식으로 입력
출발·도착 맥락, 작업, 직원, 소요 시간과 사유
지원하는 결정
라우팅, 배정, 비용 상환 및 고객 처리
필요할 때만 증빙
정책상 필요한 경우에만 위치 또는 배차 레코드 사용
대기 또는 차단
다음 방식으로 입력
차단 유형, 작업, 책임자, 시작, 종료와 다음 조치
지원하는 결정
지연을 제거하고 책임 배정
필요할 때만 증빙
사진, 메모, 의존성 또는 고객 응답
재작업
다음 방식으로 입력
원래 작업, 원인, 시간, 담당자 및 시정 조치
지원하는 결정
품질 개선 및 상업적 처리
필요할 때만 증빙
결함, 실패 또는 반품 참조
초과 근무
다음 방식으로 입력
시간, 기준, 사유, 승인자 및 결정
지원하는 결정
가용 인력, 정책, 비용과 직원 보호
필요할 때만 증빙
승인 또는 긴급 상황 맥락
레코드는 짧게, 예외 정보는 완전하게
작업자가 업무를 기록하기 위해 관리 대시보드를 탐색할 필요가 없어야 합니다.
- 01
배정된 작업 열기
직원, 팀, 일정 또는 현재 배정으로 작업과 현장을 필터링하세요.
담당자가 ID를 외워 입력하지 않습니다. - 02
업무 유형 선택
생산 업무, 이동, 대기, 재작업, 초과 근무 또는 다른 통제 범주를 선택합니다.
범주가 보고하기에 충분히 일관됩니다. - 03
시간 및 상태 기록
시작·종료, 소요 시간, 작업 상태와 완료 맥락을 입력하세요.
시간을 작업 진행률과 연결할 수 있습니다. - 04
예외 증빙 추가
범주에 필요한 경우에만 사유, 메모, 사진 또는 의존성을 표시합니다.
일반 처리 경로가 빠르게 유지됩니다. - 05
검토 및 결정
비정상 또는 미완료 레코드를 담당 감독자에게 전달합니다.
결정과 수정이 작업 시간 레코드에 유지됩니다.
관리자가 변경할 수 있는 범주 측정
업무 맥락 없이 대시보드를 직원 순위표로 만들지 마세요.
생산 업무 비중
전체 기록 작업 시간 대비 생산 시간
대기 노출
작업, 현장, 원인, 담당자별로 차단되거나 대기 중인 시간
재작업 시간
결함, 실패 작업, 반려 또는 시정 조치와 연결된 시간
결정 대기 중인 초과 근무
설정된 기준을 초과해 아직 승인이나 설명이 필요한 시간입니다.
업무가 요구하는 경우 전문 시스템 사용
작업 인력 관리는 여러 전문 분야와 맞닿아 있습니다.
전용 제품이 더 적합한 경우Jodoo가 더 적합한 경우
구성 가능한 작업, 업무 유형, 예외, 증빙, 승인과 대시보드 레코드
기본 모델이 맞는다면 인력 또는 작업 앱이 적합할 수 있습니다.
레코드, 범주, 대기열 및 지표에 기업 주도 차이가 필요할 때 적합합니다.건설 비용 코드, 인증 급여, 노조 규칙 또는 작업반 생산량
해당 분야용으로 설계된 건설 및 인력 제품을 사용합니다.
현장 인력, 현장, 비용 코드 및 생산 레코드를 일반적인 노동 워크플로에 억지로 넣지 말고 중심에 두세요.현장 서비스 배차, 경로, SLA, 자산과 서비스 마감
업무가 배차에서 시작해 서비스 증빙으로 끝난다면 현장 서비스 워크플로를 사용합니다.
시간을 독립된 타이머로 취급하지 말고 해당 서비스 레코드에 연결합니다.작업자에게 더 많은 기록을 요청하기 전 확인할 질문
몇 가지 노동 유형을 사용해야 하나요?
실제 결정을 바꾸는 최소 집합을 사용하세요. 생산 업무, 이동, 대기, 재작업 및 초과 근무가 일반적이지만 담당자가 조치하지 않는 범주는 제거합니다.
작업자가 작업을 직접 선택해야 하나요?
실제로 유효한 선택지가 여러 개일 때만 선택하게 하세요. 그렇지 않으면 현재 배정을 미리 필터링하거나 기본값으로 설정하고 작업자가 확인 또는 수정하게 합니다.
근무 시간 추적에 GPS가 필요한가요?
아닙니다. 명확한 배정, 안전, 규정 준수 또는 증빙 목적이 있고 정책이 합법적이고 투명하며 비례적인 경우에만 위치를 사용하세요.
직원 근무 시간 추적과 무엇이 다른가요?
직원 시간은 개인의 기간, 완전성, 수정, 승인에 초점을 둡니다. 작업 노동 시간은 시간이 작업, 현장, 업무 유형, 차단, 재작업 또는 비용 결정에 어떤 의미인지에 초점을 둡니다.
실제 작업에서 노동 범주 테스트
생산 업무, 이동, 대기, 재작업, 초과 근무, 누락 사유, 수정 및 감독자 결정을 사용합니다. 작업 대응을 개선하는 필드만 유지하세요.