แพลตฟอร์ม CRM สำหรับธุรกิจสตาร์ทอัพ

CRM สำหรับสตาร์ทอัพที่ทั้งทีมรับช่วงต่อได้

บันทึกความสัมพันธ์ การทดลอง โอกาสทางการขาย และการดำเนินการถัดไป โดยไม่ตรึงรูปแบบการขายระยะแรกที่ยังเปลี่ยนแปลงอยู่

CRM แรกควรรักษาเหตุผลที่ความสัมพันธ์สำคัญ สิ่งที่เรียนรู้ และผู้ที่จะลงมือทำต่อ โดยไม่เปลี่ยนรูปแบบ go-to-market ที่ยังเปลี่ยนอยู่ให้เป็นการดูแลระบบที่แข็งตัว

  • รักษาบริบทของผู้ก่อตั้งไว้
  • การคัดกรองและการดำเนินการถัดไปที่ชัดเจน
  • มุมมองที่เปลี่ยนไปเมื่อทีมรับพนักงานใหม่
ช่วงเวลาที่สตาร์ทอัพต้องใช้ CRM

เฝ้าดูความเสี่ยงด้านการประสานงาน ไม่ใช่จำนวนรายชื่อติดต่อที่กำหนดขึ้นเอง

CRM จะมีคุณค่าเมื่อสิ่งที่เรียนรู้จากลูกค้าต้องคงอยู่ข้ามบุคคล รูปแบบการขาย และกาลเวลา

01

ผู้ก่อตั้งคือฐานข้อมูล

ประวัติความสัมพันธ์ ข้อโต้แย้ง และคำมั่นอยู่ในความทรงจำและกล่องจดหมายของคนเพียงคนเดียว

บันทึกบริบทความสัมพันธ์ขั้นต่ำที่มีประโยชน์และการดำเนินการถัดไป
02

รูปแบบการขายยังเปลี่ยนแปลงอยู่

ขั้นตอนและฟิลด์ที่ออกแบบเมื่อเดือนก่อนไม่ตรงกับโครงการนำร่อง ช่องทาง หรือผู้ซื้อในวันนี้อีกต่อไป

ใช้ระเบียนและมุมมองที่ปรับแต่งได้โดยไม่ลบประวัติ
03

พนักงานใหม่มองไม่เห็นเหตุผลเบื้องหลัง

พวกเขาอ่านบันทึกได้ แต่สร้างการตัดสินใจ การทดลอง ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย หรืออุปสรรคขึ้นใหม่ไม่ได้

เชื่อมบริบทกิจกรรมและโอกาสทางการขายเข้ากับระเบียนลูกค้า
การส่งต่อจากผู้ก่อตั้งสู่ทีม

สร้างโครงสร้างเท่าที่จำเป็นในแต่ละช่วงการเติบโต

โมเดลควรชัดเจนขึ้นเมื่อการประสานงานเติบโต ไม่ใช่สร้างเสร็จทั้งหมดตั้งแต่วันแรก

  1. 01

    ขับเคลื่อนโดยผู้ก่อตั้ง

    บันทึกความสัมพันธ์ ปัญหา แหล่งที่มา สิ่งที่เรียนรู้ในปัจจุบัน และการดำเนินการถัดไปหนึ่งอย่าง

  2. 02

    รูปแบบการทำงานที่ทำซ้ำได้

    เพิ่มหลักฐานการคัดกรอง โมเดลขั้นตอนขนาดเล็ก ผลลัพธ์ และมุมมองงานที่หยุดชะงัก

  3. 03

    พนักงานขายคนแรกที่รับเข้าทำงาน

    กำหนดผู้รับผิดชอบ การส่งต่องาน ความคาดหวังด้านกิจกรรม และการทบทวนโดยผู้จัดการ

  4. 04

    รูปแบบการขายหลายแบบ

    แยกมุมมองขาเข้า ขาออก พันธมิตร โครงการนำร่อง หรือการขยาย โดยยังคงโมเดลลูกค้าเดียว

  5. 05

    การตัดสินใจขยายขนาด

    ตัดสินใจว่า CRM ที่ปรับแต่งได้ยังเพียงพอ หรือระบบรายได้เฉพาะทางคุ้มค่าต่อการย้ายระบบแล้ว

โมเดลข้อมูลสำหรับสตาร์ทอัพ

เก็บสิ่งที่เรียนรู้ควบคู่กับสถานะไปป์ไลน์

CRM สำหรับระยะแรกควรอธิบายว่าทีมเชื่ออะไรและหลักฐานใดเปลี่ยนความเชื่อนั้น

ความสัมพันธ์

บุคคล บริษัท แหล่งที่มา ผู้สนับสนุนภายใน บทบาท บริบทความไว้วางใจ และผู้รับผิดชอบปัจจุบัน

สิ่งที่ช่วยให้ทำได้รักษาบริบทที่อบอุ่นไว้เมื่อผู้ก่อตั้งส่งต่อความสัมพันธ์

ความต้องการหรือสมมติฐาน

ปัญหา กลุ่ม ความเร่งด่วน ทางเลือกปัจจุบัน หลักฐานการคัดกรอง และความไม่แน่นอน

สิ่งที่ช่วยให้ทำได้เปรียบเทียบสิ่งที่เรียนรู้จากหลายบทสนทนาแทนการพึ่งพาเรื่องเล่าเฉพาะกรณี

โอกาสหรือโครงการนำร่อง

มูลค่าที่เสนอ ขั้นตอน ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย เกณฑ์ความสำเร็จ อุปสรรค และการตัดสินใจที่คาดไว้

สิ่งที่ช่วยให้ทำได้แยกความคืบหน้าจริงออกจากป้ายชื่อไปป์ไลน์ที่มองโลกในแง่ดี

การดำเนินการถัดไป

ผู้รับผิดชอบ วันครบกำหนด ผลลัพธ์ที่คาดหวัง ช่องทาง และผลลัพธ์

สิ่งที่ช่วยให้ทำได้เดินหน้าวงจรการเรียนรู้หลังทุกการโต้ตอบ
สัญญาณสำหรับทีมระยะแรก

วัดความคืบหน้าและการเรียนรู้ก่อนมุ่งความแม่นยำในการพยากรณ์

ใช้ตัวอย่างขนาดเล็กอย่างระมัดระวัง เป้าหมายคือค้นหางานที่ติดค้างและสัญญาณที่ทำซ้ำได้

น้อยกว่า 1 วัน

เวลาเป้าหมายจนถึงการดำเนินการแรกที่มีผู้รับผิดชอบ

เลือกระดับบริการที่ผู้ก่อตั้งหรือทีมดูแลได้จริง

100%

โอกาสทางการขายที่ใช้งานอยู่พร้อมขั้นตอนถัดไป

ขั้นตอนที่ไม่มีการดำเนินการถัดไปไม่ช่วยให้ไปป์ไลน์มีประโยชน์

0

ความสัมพันธ์ที่อบอุ่นซึ่งมีผู้รับผิดชอบอยู่เพียงในความทรงจำ

บริบทสำคัญควรคงอยู่เมื่อมีคนขาดงานหรือรับพนักงานใหม่

30 นาที–4 ชม.

การเปลี่ยนแปลง CRM สำหรับสตาร์ทอัพแบบเจาะจง

ผู้ดูแล Jodoo ที่ผ่านการฝึกอบรมมักเพิ่มและทดสอบฟิลด์สมมติฐาน กฎการส่งต่อ มุมมองตามบทบาท หรือตัวชี้วัดแดชบอร์ดได้ภายในวันเดียว

ก่อนผู้ก่อตั้งส่งต่อความสัมพันธ์

คำถามที่ผู้ก่อตั้งถามก่อนนำ CRM มาใช้

สตาร์ทอัพควรนำซอฟต์แวร์ CRM มาใช้เมื่อใด

นำ CRM มาใช้เมื่อบริบทลูกค้าต้องคงอยู่เกินกว่าผู้ก่อตั้งคนเดียว การติดตามผลเริ่มตกหล่น ต้องเปรียบเทียบรูปแบบการขายหลายแบบ หรือพนักงานใหม่ไม่เข้าใจความสัมพันธ์ที่ยังดำเนินอยู่ อย่ารอให้ถึงจำนวนรายชื่อติดต่อใดโดยเฉพาะ

CRM สำหรับสตาร์ทอัพควรติดตามอะไร

ติดตามความสัมพันธ์ บริษัท ปัญหาหรือสมมติฐาน หลักฐานการคัดกรอง โอกาสหรือโครงการนำร่องที่กำลังดำเนินอยู่ ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย การดำเนินการถัดไป ผลลัพธ์ ผู้รับผิดชอบ และสิ่งที่เรียนรู้เพื่อใช้ในการสนทนาครั้งถัดไป

CRM สำหรับสตาร์ทอัพควรยืดหยุ่นเพียงใด

ยืดหยุ่นพอที่จะเปลี่ยนฟิลด์ ขั้นตอน มุมมอง บทบาท การแจ้งเตือน และแดชบอร์ดเมื่อรูปแบบการขายพัฒนาไป แต่กำกับดูแลมากพอที่จะรักษาความรับผิดชอบ ประวัติ และผลลัพธ์ที่เปรียบเทียบได้

ลองใช้กับทีมของคุณ

รักษาบริบทของผู้ก่อตั้งก่อนการส่งต่องานครั้งแรกจะเผยช่องว่าง

เริ่มด้วยโมเดลลูกค้าขนาดกะทัดรัดใน Jodoo แล้วให้ฟิลด์ มุมมอง การแจ้งเตือน และแดชบอร์ดพัฒนาไปพร้อมกับทีม

ใช้พื้นที่ทำงาน CRM สำหรับสตาร์ทอัพ