Apa saja yang perlu dicatat oleh perangkat lunak manajemen kehadiran?
Sistem perlu menghubungkan karyawan dan pola kerja, rencana shift, waktu masuk dan pulang aktual, hasil kehadiran, masalah, keputusan koreksi atau lembur, referensi cuti yang disetujui, serta status penutupan periode.
Apakah Jodoo dapat menghitung gaji?
Tidak. Jodoo dapat menyiapkan catatan kehadiran yang sudah ditinjau dan lembur yang disetujui untuk diekspor atau diintegrasikan. Perangkat lunak penggajian tetap bertanggung jawab atas upah, pajak, potongan, slip gaji, dan pelaporan wajib.
Apakah karyawan dapat mengoreksi waktu yang lupa dicatat?
Ya. Contoh ini menyediakan pengajuan koreksi terpisah yang memuat waktu yang diusulkan, penjelasan, peninjau yang ditugaskan, alur pengembalian, persetujuan atau penolakan, dan tanggal penerapan.
Apakah contoh ini mendukung kehadiran melalui ponsel?
Ya. Contoh ini menyediakan formulir ponsel yang ringkas dan dapat mendukung pencatatan kehadiran berbantuan QR. Contoh ini tidak ditawarkan sebagai perangkat biometrik, geofencing bawaan, atau pelacakan lokasi berkelanjutan.
Bagaimana tim sebaiknya memulai?
Uji coba satu pola kerja dan satu periode. Uji kehadiran normal, keterlambatan, waktu yang belum tercatat, cuti yang disetujui, lembur, serta pengembalian dan persetujuan koreksi. Lalu sesuaikan kolom dan tampilan sebelum memperluas penerapan.