PERBANDINGAN PERANGKAT LUNAK KEHADIRAN

12 pilihan perangkat lunak manajemen kehadiran terbaik

Bandingkan alat pencatatan waktu khusus, platform penjadwalan, sistem HR, produk pemantauan, dan ruang kerja Jodoo yang dapat disesuaikan berdasarkan tugas kehadiran yang ditangani masing-masing.

Uji coba Jodoo terlihat pada tampilan awal agar Anda dapat menilai struktur catatan dan penanganan masalah yang nyata sebelum membaca daftar kandidat.

Gratis untuk maksimal 5 pengguna. Tanpa kartu kredit.

Sesuaikan kolom, alur kerja, dan dasbor tanpa coding. Jelajahi 1.000+ template aplikasi dan kasus penggunaan

12 PILIHAN TERKINI

Bandingkan produk berdasarkan tugas kehadiran yang dirancang untuk ditanganinya

Fitur dan paket dapat berubah. Periksa informasi terkini kepada setiap penyedia dan jalankan skenario kehadiran yang sama dalam setiap demo.

01

Jodoo

Paling sesuai untuk
Tim yang membutuhkan alur kehadiran, koreksi, lembur, dan penutupan periode yang dapat disesuaikan
Keunggulan
Catatan tanpa kode, persetujuan bawaan, formulir ponsel, akses melalui QR, antrean, dasbor, dan proses operasional yang terhubung
Hal yang perlu diverifikasi
Pastikan batas paket dan pendekatan integrasi secara terperinci; gunakan produk khusus jika perangkat biometrik, pembatasan lokasi bawaan, atau perhitungan gaji menjadi kebutuhan utama pembelian.
Lihat halaman produk resmi ↗
02

Jibble

Paling sesuai untuk
Tim yang mencari pelacak kehadiran khusus dengan beragam metode pencatatan waktu
Keunggulan
Kehadiran, pencatatan waktu melalui ponsel dan kios, cuti, fitur berbasis lokasi, serta lembar waktu yang siap diteruskan ke penggajian
Hal yang perlu diverifikasi
Pastikan batas paket terkini, pengaturan privasi, dan kesesuaian model kehadirannya yang baku dengan proses penanganan masalah Anda.
Lihat halaman produk resmi ↗
03

Connecteam

Paling sesuai untuk
Tim yang bekerja tanpa meja tetap dan membutuhkan pencatatan waktu, penjadwalan, pekerjaan, serta alat pengelolaan tenaga kerja melalui ponsel
Keunggulan
Pencatatan waktu melalui ponsel dan desktop, lembar waktu, pekerjaan, penjadwalan, serta kemampuan lokasi opsional
Hal yang perlu diverifikasi
Tinjau susunan paket, kebutuhan kebijakan lokasi, dan tingkat penyesuaian alur kerja yang diperlukan di luar pencatatan waktu.
Lihat halaman produk resmi ↗
04

Deputy

Paling sesuai untuk
Tim berbasis shift yang menginginkan penjadwalan dan kehadiran dalam satu produk khusus
Keunggulan
Penjadwalan, pencatatan waktu, lembar waktu, istirahat, cuti, dan integrasi penggajian
Hal yang perlu diverifikasi
Pastikan fitur penjadwalan dan kepatuhan lokal, harga, serta apakah catatan operasional khusus perlu dikelola di sistem lain.
Lihat halaman produk resmi ↗
05

Clockify

Paling sesuai untuk
Tim yang menginginkan pencatatan waktu kerja dengan laporan kehadiran dan informasi proyek
Keunggulan
Penghitung waktu, lembar waktu, tampilan kehadiran, pelacakan proyek, persetujuan, dan pelaporan
Hal yang perlu diverifikasi
Tentukan apakah kebutuhan utama Anda adalah waktu proyek, kehadiran shift, atau keduanya; pastikan ketersediaan fitur dalam paket terkini.
Lihat halaman produk resmi ↗
06

QuickBooks Time

Paling sesuai untuk
Bisnis yang sudah mengandalkan alur penggajian atau akuntansi QuickBooks
Keunggulan
Pencatatan waktu karyawan, jadwal, lembar waktu, dan koneksi ke ekosistem QuickBooks
Hal yang perlu diverifikasi
Pastikan ketersediaan regional, kesesuaian penggajian, harga, dan apakah masalah kehadiran memerlukan alur kerja yang lebih fleksibel.
Lihat halaman produk resmi ↗
07

Zoho People

Paling sesuai untuk
Organisasi yang mencari fitur kehadiran dalam sistem HR yang lebih luas
Keunggulan
Kehadiran, shift, cuti, catatan karyawan, dan alur kerja HR dalam ekosistem Zoho
Hal yang perlu diverifikasi
Tinjau perbedaan edisi, kedalaman konfigurasi, serta sistem penggajian dan HR yang sudah Anda gunakan.
Lihat halaman produk resmi ↗
08

BambooHR

Paling sesuai untuk
Bisnis kecil dan menengah (SMBs) yang menginginkan pencatatan waktu kerja terhubung dengan platform HR siap pakai
Keunggulan
Catatan karyawan, pencatatan waktu kerja, cuti dan izin, pelaporan, serta administrasi HR
Hal yang perlu diverifikasi
Pastikan ketersediaan di negara Anda, ketergantungan pada sistem penggajian, kelengkapan fitur kehadiran, dan biaya keseluruhan sistem.
Lihat halaman produk resmi ↗
09

Homebase

Paling sesuai untuk
Tim pekerja per jam di restoran, ritel, dan usaha lokal
Keunggulan
Pencatatan waktu, jadwal, komunikasi tim, dan alur kerja terkait penggajian
Hal yang perlu diverifikasi
Tinjau ketersediaan geografis, kebutuhan banyak lokasi, paket penggajian, dan batas penyesuaian proses.
Lihat halaman produk resmi ↗
10

When I Work

Paling sesuai untuk
Tim shift yang mengutamakan penjadwalan, pencatatan waktu, dan koordinasi tim
Keunggulan
Penjadwalan karyawan, pencatatan waktu, kehadiran, dan pesan tim
Hal yang perlu diverifikasi
Pastikan batas paket terkini, integrasi penggajian, serta kesesuaian kontrol koreksi dan penutupan dengan proses Anda.
Lihat halaman produk resmi ↗
11

Buddy Punch

Paling sesuai untuk
Tim yang mencari alat pencatatan waktu daring khusus dengan pilihan fitur untuk memastikan pertanggungjawaban
Keunggulan
Pencatatan waktu, penjadwalan, cuti berbayar (PTO), persetujuan, laporan, dan integrasi penggajian
Hal yang perlu diverifikasi
Pastikan metode pencatatan, fitur tambahan, harga, dan penyesuaian yang diperlukan untuk menangani masalah kehadiran Anda.
Lihat halaman produk resmi ↗
12

Time Doctor

Paling sesuai untuk
Tim jarak jauh yang mempertimbangkan pemantauan produktivitas dan aktivitas dalam keputusan pembelian
Keunggulan
Pencatatan waktu kerja, laporan kehadiran, proyek, dan kemampuan pemantauan aktivitas opsional
Hal yang perlu diverifikasi
Tentukan apakah pemantauan sesuai dengan budaya, kewajiban privasi, dan kebutuhan kehadiran Anda sebelum memasukkannya ke daftar kandidat.
Lihat halaman produk resmi ↗
CARA PERBANDINGAN INI DISUSUN

Daftar kandidat yang transparan, tanpa klaim bahwa setiap produk telah diuji

Kami menguji Jodoo menggunakan ruang kerja kehadiran yang sudah berisi data dan ditampilkan di halaman ini. Kemampuan pesaing diperiksa berdasarkan halaman produk resmi yang ditautkan pada setiap kartu.

Ditinjau oleh
Tim editorial Jodoo
Informasi diperiksa
24 September 2026
Batas pengujian
Kami tidak melakukan uji coba langsung untuk setiap produk pesaing. Pastikan paket terkini, ketersediaan regional, integrasi, dan kebutuhan pencatatan khusus langsung kepada masing-masing penyedia.
KEPUTUSAN PEMBELIAN

Mulai dari masalah kehadiran yang perlu diatasi

Produk terbaik bergantung pada cara karyawan mencatat kehadiran, siapa yang menyelesaikan masalah, sistem khusus yang tetap digunakan, dan seberapa jauh alur kerja perlu disesuaikan.

Metode pencatatan

Tentukan apakah tim memerlukan ponsel, web, kios bersama, QR, perangkat biometrik, batas lokasi virtual, atau kombinasinya.

Kelengkapan penjadwalan

Pastikan apakah shift, rotasi, istirahat, ketersediaan, dan pemenuhan personel termasuk dalam kebutuhan pembelian yang sama.

Alur penanganan masalah

Uji waktu yang belum tercatat, waktu yang salah, keterlambatan, ketidakhadiran, lembur, pengembalian, pengajuan ulang, dan persetujuan.

Penutupan periode

Periksa apakah masalah yang belum selesai dapat menghambat penyerahan data penggajian atau tetap terlihat sebelum data diserahkan.

Batas tanggung jawab penggajian

Pahami data yang diekspor atau diintegrasikan dan produk yang benar-benar menghitung gaji.

Privasi dan kepercayaan

Tinjau lokasi, pemantauan, akses karyawan, masa penyimpanan data, dan hak koreksi sebelum penerapan.

DI DALAM CONTOH YANG BERFUNGSI

Gunakan uji coba yang sudah berisi data sebagai acuan praktis

Contoh Jodoo dapat diperiksa langsung. Deskripsi pesaing mengacu pada halaman produk resmi yang ditautkan.

12

produk yang dibandingkan

Pilihan produk mencakup alur kerja yang dapat disesuaikan, mesin absensi, alat penjadwalan, sistem HR, dan produk yang berfokus pada pemantauan.

5

skenario untuk diuji

Gunakan skenario yang sama dalam setiap demo: shift normal, lupa mencatat waktu, hari cuti, pengajuan lembur, dan penutupan periode.

1

uji coba Jodoo dengan data contoh

Jodoo adalah satu-satunya produk di halaman ini yang ditampilkan melalui contoh langsung dan tangkapan layar di atas.

UJI COBA LANGSUNG

Jalankan lima skenario yang sama pada setiap produk kandidat

Daftar fitur pemasaran tidak dapat menunjukkan apakah sistem menghasilkan data periode kehadiran yang dapat dipercaya.

  1. 01

    Shift normal

    Jadwalkan seorang karyawan, catat hari dengan kehadiran tepat waktu, dan pastikan tidak menambah pekerjaan atasan yang tidak perlu.

  2. 02

    Lupa mencatat waktu

    Ajukan koreksi, kembalikan karena keterangan belum lengkap, ajukan ulang, setujui, lalu periksa riwayat yang disimpan.

  3. 03

    Cuti yang disetujui

    Pastikan referensi cuti menjelaskan kehadiran hari tersebut tanpa persetujuan ganda.

  4. 04

    Pengajuan lembur

    Pisahkan jam yang diajukan dari jam yang disetujui dan sertakan hanya hasil keputusan dalam penutupan.

  5. 05

    Penutupan periode

    Biarkan satu masalah tetap terbuka, pastikan masih terlihat, lalu selesaikan dan siapkan data untuk diserahkan ke tim penggajian.

KESESUAIAN JODOO

Pilih Jodoo saat proses kehadiran harus mengikuti kebutuhan operasional Anda

Jodoo tidak diposisikan sebagai pilihan terbaik untuk semua kebutuhan. Produk ini cocok bagi tim yang memerlukan catatan, persetujuan, antrean, dasbor, dan hubungan dengan operasional terkait yang dapat disesuaikan.

Sangat sesuai

Tim Anda memiliki beragam pola kerja, alasan masalah, alur peninjauan, catatan, atau penyerahan data yang sulit ditangani oleh alat pencatatan waktu yang kaku.

Mudah disesuaikan

Penanggung jawab bisnis dapat mengubah kolom, alur kerja, dasbor, dan tampilan peran tanpa menunggu rilis perangkat lunak khusus.

Operasional yang terhubung

Kehadiran dapat dihubungkan dengan cuti, ketidakhadiran, layanan lapangan, proyek, orientasi karyawan, atau aplikasi Jodoo lainnya tanpa menggabungkan keputusannya.

Pahami batas kemampuannya

Pilih produk khusus jika perangkat biometrik bawaan, pembatasan lokasi, penggajian sesuai peraturan, atau aturan kepatuhan siap pakai menjadi persyaratan penentu.

TOTAL BIAYA

Hitung biaya proses operasional, bukan hanya jumlah pengguna

Biaya langganan yang rendah tetap dapat menjadi mahal jika atasan harus memperbaiki hasil ekspor, mengejar catatan waktu yang hilang, atau memelihara lembar kerja tambahan.

Penyiapan dan pemetaan kebijakan

Cakup jadwal, lokasi, aturan penanganan masalah, persetujuan, izin akses, impor, dan integrasi.

Penerimaan oleh karyawan

Uji alur ponsel, web, kios, atau QR yang sebenarnya serta pengalaman mengajukan koreksi.

Beban kerja atasan

Hitung waktu yang digunakan untuk meninjau hari dengan data lengkap dibandingkan masalah yang benar-benar perlu ditangani.

Pengerjaan ulang data penggajian

Ukur jumlah koreksi setelah ekspor dan upaya yang diperlukan untuk menjelaskan penyesuaian.

Biaya perubahan

Tanyakan seberapa cepat penanggung jawab bisnis dapat menambahkan tim, kolom, langkah alur kerja, atau laporan.

SESUAIKAN TANPA KODE

Pilih kemampuan penyesuaian jika memang menjawab kendala nyata

Jodoo berguna saat kehadiran perlu terhubung dengan catatan dan keputusan Anda, alih-alih memaksakan satu sistem pencatatan waktu yang kaku untuk semua tim.

  • Buat alur peninjauan yang berbeda untuk setiap tim.
  • Hubungkan kehadiran dengan catatan cuti atau operasional.
  • Tampilkan catatan yang mendasari angka di dasbor.
  • Izinkan administrator bisnis menyesuaikan proses.
BATAS KEMAMPUAN PRODUK

Sesuaikan kategori produk dengan kebutuhan utama pembelian

Tidak ada produk yang paling tepat untuk semua metode pencatatan, tenaga kerja, sistem penggajian, dan kebijakan privasi.

Pilih penyedia khusus mesin absensi

Utamakan kios bawaan, biometrik, pembatasan lokasi, atau kontrol pencatatan waktu siap pakai.

Pilih sistem manajemen tenaga kerja

Utamakan penjadwalan yang lengkap, pemenuhan kebutuhan personel shift, administrasi HR, atau ekosistem penggajian yang sudah digunakan.

Pilih Jodoo

Utamakan catatan yang dapat disesuaikan, keputusan atas masalah kehadiran, operasional yang terhubung, dan perubahan oleh administrator bisnis.

PERTANYAAN UMUM

Pertanyaan tentang perbandingan perangkat lunak kehadiran

Jawaban tentang pemilihan kandidat, uji coba, pemeriksaan harga, kategori produk, dan kesesuaian Jodoo.

Apa saja yang perlu dicatat oleh perangkat lunak manajemen kehadiran?

Sistem perlu menghubungkan karyawan dan pola kerja, rencana shift, waktu masuk dan pulang aktual, hasil kehadiran, masalah, keputusan koreksi atau lembur, referensi cuti yang disetujui, serta status penutupan periode.

Apakah Jodoo dapat menghitung gaji?

Tidak. Jodoo dapat menyiapkan catatan kehadiran yang sudah ditinjau dan lembur yang disetujui untuk diekspor atau diintegrasikan. Perangkat lunak penggajian tetap bertanggung jawab atas upah, pajak, potongan, slip gaji, dan pelaporan wajib.

Apakah karyawan dapat mengoreksi waktu yang lupa dicatat?

Ya. Contoh ini menyediakan pengajuan koreksi terpisah yang memuat waktu yang diusulkan, penjelasan, peninjau yang ditugaskan, alur pengembalian, persetujuan atau penolakan, dan tanggal penerapan.

Apakah contoh ini mendukung kehadiran melalui ponsel?

Ya. Contoh ini menyediakan formulir ponsel yang ringkas dan dapat mendukung pencatatan kehadiran berbantuan QR. Contoh ini tidak ditawarkan sebagai perangkat biometrik, geofencing bawaan, atau pelacakan lokasi berkelanjutan.

Bagaimana tim sebaiknya memulai?

Uji coba satu pola kerja dan satu periode. Uji kehadiran normal, keterlambatan, waktu yang belum tercatat, cuti yang disetujui, lembur, serta pengembalian dan persetujuan koreksi. Lalu sesuaikan kolom dan tampilan sebelum memperluas penerapan.

Pilih kandidat berdasarkan masalah yang harus diselesaikan tim Anda

Jalankan skenario shift normal, waktu yang belum tercatat, hari cuti, pengajuan lembur, dan penutupan periode yang sama pada setiap produk sebelum memilih.

Uji Jodoo untuk kehadiran ↗