เปรียบเทียบซอฟต์แวร์ลงเวลาทำงาน

12 ตัวเลือกซอฟต์แวร์บริหารการลงเวลาทำงานที่ดีที่สุด

เปรียบเทียบระบบตอกบัตรเฉพาะทาง แพลตฟอร์มจัดตาราง ชุด HR ผลิตภัณฑ์ติดตามกิจกรรม และพื้นที่ทำงาน Jodoo ที่ปรับแต่งได้ ตามงานลงเวลาที่แต่ละระบบออกแบบมาให้รับผิดชอบ

ตัวอย่าง Jodoo อยู่ในหน้าจอแรก คุณจึงตรวจสอบโครงสร้างบันทึกและข้อยกเว้นจริงได้ก่อนอ่านรายชื่อตัวเลือก

ใช้ฟรีได้สูงสุด 5 คน โดยไม่ต้องใช้บัตรเครดิต

ปรับฟิลด์ เวิร์กโฟลว์ และแดชบอร์ดได้โดยไม่ต้องเขียนโค้ด สำรวจเทมเพลตแอปและกรณีใช้งานกว่า 1,000 รายการ

12 ตัวเลือกปัจจุบัน

เปรียบเทียบผลิตภัณฑ์ตามงานลงเวลาที่แต่ละระบบออกแบบมาให้รับผิดชอบ

ฟีเจอร์และแพ็กเกจอาจเปลี่ยนแปลง ตรวจสอบข้อมูลปัจจุบันกับผู้จำหน่ายแต่ละราย และทดลองสถานการณ์ลงเวลาชุดเดียวกันในการสาธิตทุกครั้ง

01

Jodoo

เหมาะกับ
ทีมที่ต้องการการลงเวลาทำงานที่กำหนดค่าได้ การแก้ไข การล่วงเวลา และเวิร์กโฟลว์การปิดรอบ
สิ่งที่โดดเด่น
บันทึกแบบไม่ใช้โค้ด การอนุมัติในระบบ แบบฟอร์มมือถือ การลงเวลาด้วย QR คิว แดชบอร์ด และกระบวนการทำงานที่เชื่อมโยงกัน
สิ่งที่ต้องตรวจสอบ
ยืนยันข้อจำกัดของแพ็กเกจและวิธีเชื่อมต่อระบบให้ชัดเจน หากการตัดสินใจซื้อขึ้นอยู่กับฮาร์ดแวร์ชีวมิติ การกำหนดขอบเขตพื้นที่ในตัว หรือการคำนวณเงินเดือน ควรใช้ผลิตภัณฑ์เฉพาะทาง
ตรวจสอบหน้าผลิตภัณฑ์อย่างเป็นทางการ ↗
02

Jibble

เหมาะกับ
ทีมที่ต้องการเครื่องมือติดตามเวลาทำงานโดยเฉพาะ พร้อมตัวเลือกตอกบัตรหลายรูปแบบ
สิ่งที่โดดเด่น
การลงเวลาทำงาน การตอกบัตรผ่านมือถือและคีออสก์ การลา ฟีเจอร์ตามตำแหน่ง และใบบันทึกเวลาที่พร้อมส่งเงินเดือน
สิ่งที่ต้องตรวจสอบ
ยืนยันข้อจำกัดของแพ็กเกจ การตั้งค่าความเป็นส่วนตัว และดูว่ารูปแบบลงเวลาแบบตายตัวเหมาะกับกระบวนการข้อยกเว้นของคุณหรือไม่
ตรวจสอบหน้าผลิตภัณฑ์อย่างเป็นทางการ ↗
03

Connecteam

เหมาะกับ
ทีมพนักงานหน้างานที่ต้องการระบบตอกบัตร จัดตาราง มอบหมายงาน และเครื่องมือบริหารกำลังคนผ่านมือถือ
สิ่งที่โดดเด่น
การตอกบัตรผ่านมือถือและเดสก์ท็อป ใบบันทึกเวลา งาน การจัดตาราง และฟีเจอร์ตำแหน่งที่เลือกใช้ได้
สิ่งที่ต้องตรวจสอบ
ตรวจสอบแพ็กเกจ นโยบายตำแหน่งที่ต้องใช้ และระดับการปรับเวิร์กโฟลว์นอกเหนือจากระบบตอกบัตร
ตรวจสอบหน้าผลิตภัณฑ์อย่างเป็นทางการ ↗
04

Deputy

เหมาะกับ
ทีมทำงานเป็นกะที่ต้องการตารางงานและการลงเวลาในผลิตภัณฑ์เฉพาะทางเดียว
สิ่งที่โดดเด่น
การจัดตาราง การตอกบัตร ใบบันทึกเวลา เวลาพัก การลา และการเชื่อมต่อระบบเงินเดือน
สิ่งที่ต้องตรวจสอบ
ยืนยันฟีเจอร์จัดตารางและข้อกำหนดในพื้นที่ ราคา และพิจารณาว่าบันทึกงานเฉพาะควรอยู่ในระบบอื่นหรือไม่
ตรวจสอบหน้าผลิตภัณฑ์อย่างเป็นทางการ ↗
05

Clockify

เหมาะกับ
ทีมที่ต้องการติดตามเวลา พร้อมรายงานการลงเวลาทำงานและบริบทโครงการ
สิ่งที่โดดเด่น
ตัวจับเวลา ใบบันทึกเวลา มุมมองการลงเวลาทำงาน การติดตามโครงการ การอนุมัติ และรายงาน
สิ่งที่ต้องตรวจสอบ
ตัดสินใจว่าความต้องการหลักคือเวลาของโครงการ การลงเวลาตามกะ หรือทั้งสองอย่าง และยืนยันฟีเจอร์ในแพ็กเกจปัจจุบัน
ตรวจสอบหน้าผลิตภัณฑ์อย่างเป็นทางการ ↗
06

QuickBooks Time

เหมาะกับ
ธุรกิจที่ใช้งาน QuickBooks เป็นหลักสำหรับเงินเดือนหรือบัญชีอยู่แล้ว
สิ่งที่โดดเด่น
การบันทึกเวลาพนักงาน ตารางงาน ใบบันทึกเวลา และการเชื่อมต่อภายในระบบนิเวศ QuickBooks
สิ่งที่ต้องตรวจสอบ
ยืนยันภูมิภาคที่ให้บริการ ความเหมาะสมกับระบบเงินเดือน ราคา และดูว่าข้อยกเว้นการลงเวลาต้องใช้เวิร์กโฟลว์ที่ปรับแต่งได้มากกว่านี้หรือไม่
ตรวจสอบหน้าผลิตภัณฑ์อย่างเป็นทางการ ↗
07

Zoho People

เหมาะกับ
องค์กรที่ต้องการระบบลงเวลาภายในชุด HR ที่ครอบคลุมกว่า
สิ่งที่โดดเด่น
การลงเวลาทำงาน กะ การลา บันทึกพนักงาน และเวิร์กโฟลว์ HR ภายในระบบนิเวศ Zoho
สิ่งที่ต้องตรวจสอบ
ตรวจสอบความต่างระหว่างรุ่น ความละเอียดในการตั้งค่า และระบบเงินเดือนกับ HR ที่ใช้อยู่แล้ว
ตรวจสอบหน้าผลิตภัณฑ์อย่างเป็นทางการ ↗
08

BambooHR

เหมาะกับ
ธุรกิจขนาดเล็กและกลางที่ต้องการเชื่อมการติดตามเวลากับแพลตฟอร์ม HR สำเร็จรูป
สิ่งที่โดดเด่น
บันทึกพนักงาน การติดตามเวลา การลา รายงาน และงานบริหาร HR
สิ่งที่ต้องตรวจสอบ
ยืนยันประเทศที่ให้บริการ ระบบเงินเดือนที่ต้องพึ่งพา ความครอบคลุมด้านการลงเวลา และต้นทุนรวมของทั้งชุด
ตรวจสอบหน้าผลิตภัณฑ์อย่างเป็นทางการ ↗
09

Homebase

เหมาะกับ
ทีมงานรายชั่วโมงในร้านอาหาร ร้านค้าปลีก และธุรกิจในท้องถิ่น
สิ่งที่โดดเด่น
ระบบตอกบัตร ตารางงาน การสื่อสารในทีม และเวิร์กโฟลว์ที่เน้นการส่งข้อมูลให้เงินเดือน
สิ่งที่ต้องตรวจสอบ
ตรวจสอบพื้นที่ที่ให้บริการ ความต้องการหลายสาขา แพ็กเกจเงินเดือน และข้อจำกัดในการปรับกระบวนการ
ตรวจสอบหน้าผลิตภัณฑ์อย่างเป็นทางการ ↗
10

When I Work

เหมาะกับ
ทีมทำงานเป็นกะที่ให้ความสำคัญกับการจัดตาราง การตอกบัตร และการประสานงานในทีม
สิ่งที่โดดเด่น
ตารางงานพนักงาน การตอกบัตร การลงเวลาทำงาน และข้อความในทีม
สิ่งที่ต้องตรวจสอบ
ยืนยันข้อจำกัดแพ็กเกจ การเชื่อมต่อระบบเงินเดือน และดูว่าการควบคุมการแก้ไขกับการปิดรอบตรงกับกระบวนการหรือไม่
ตรวจสอบหน้าผลิตภัณฑ์อย่างเป็นทางการ ↗
11

Buddy Punch

เหมาะกับ
ทีมที่ต้องการระบบตอกบัตรออนไลน์โดยเฉพาะ พร้อมตัวเลือกช่วยตรวจสอบความรับผิดชอบ
สิ่งที่โดดเด่น
การตอกบัตร การจัดตาราง การลา การอนุมัติ รายงาน และการเชื่อมต่อระบบเงินเดือน
สิ่งที่ต้องตรวจสอบ
ยืนยันวิธีบันทึกเวลา ส่วนเสริม ราคา และการปรับแต่งที่ต้องใช้สำหรับข้อยกเว้นของคุณ
ตรวจสอบหน้าผลิตภัณฑ์อย่างเป็นทางการ ↗
12

Time Doctor

เหมาะกับ
ทีมระยะไกลที่ต้องการทั้งการติดตามเวลาและการติดตามประสิทธิภาพหรือกิจกรรม
สิ่งที่โดดเด่น
การติดตามเวลา รายงานการลงเวลาทำงาน โครงการ และตัวเลือกติดตามกิจกรรม
สิ่งที่ต้องตรวจสอบ
ก่อนเลือกเข้ารอบ ให้พิจารณาว่าการติดตามกิจกรรมเหมาะกับวัฒนธรรม ภาระด้านความเป็นส่วนตัว และงานลงเวลาที่ต้องทำจริงหรือไม่
ตรวจสอบหน้าผลิตภัณฑ์อย่างเป็นทางการ ↗
วิธีจัดทำการเปรียบเทียบนี้

รายการตัวเลือกที่โปร่งใส ไม่ใช่การอ้างว่าผลิตภัณฑ์ทุกรายการผ่านการทดสอบแล้ว

เราทดสอบ Jodoo ด้วยพื้นที่ทำงานลงเวลาที่มีข้อมูลตัวอย่างตามหน้านี้ และตรวจสอบความสามารถของคู่แข่งจากหน้าผลิตภัณฑ์ทางการที่เชื่อมไว้ในการ์ดแต่ละใบ

ตรวจสอบโดย
ทีมบรรณาธิการของ Jodoo
ตรวจสอบข้อมูลแล้ว
24 กันยายน 2026
ขอบเขตการทดสอบ
เราไม่ได้ทำการทดลองใช้งานจริงกับผลิตภัณฑ์คู่แข่งทุกตัว ตรวจสอบแผนปัจจุบัน ความพร้อมใช้งานระดับภูมิภาค การบูรณาการ และข้อกำหนดการบันทึกโดยผู้เชี่ยวชาญโดยตรงกับผู้จำหน่ายแต่ละราย
เกณฑ์ตัดสินใจซื้อ

เริ่มจากปัญหาการลงเวลาทำงาน ไม่ใช่รายการฟีเจอร์ที่ยาวที่สุด

ผลิตภัณฑ์ที่เหมาะขึ้นอยู่กับวิธีลงเวลาของพนักงาน ผู้รับผิดชอบแก้ไขข้อยกเว้น ระบบเฉพาะทางที่ยังใช้อยู่ และระดับการปรับเปลี่ยนเวิร์กโฟลว์

วิธีบันทึกเวลา

ตัดสินใจว่าทีมต้องใช้มือถือ เว็บ คีออสก์ร่วม QR ฮาร์ดแวร์ชีวมิติ ขอบเขตพื้นที่เสมือน หรือหลายวิธีร่วมกัน

ความครอบคลุมของตารางงาน

ยืนยันว่ากะ การหมุนเวียน เวลาพัก ความพร้อมของพนักงาน และการจัดกำลังคนรวมอยู่ในการซื้อครั้งเดียวกันหรือไม่

เวิร์กโฟลว์ข้อยกเว้น

ทดสอบการลืมตอกบัตร เวลาผิด มาสาย ขาดงาน ล่วงเวลา การส่งกลับ ส่งใหม่ และอนุมัติ

การปิดรอบ

ตรวจสอบว่ารายการที่ยังไม่เรียบร้อยสามารถขัดขวางการปิดรอบหรือยังคงแสดงก่อนส่งต่อให้เงินเดือนได้หรือไม่

ขอบเขตของระบบเงินเดือน

ตรวจสอบว่าข้อมูลใดจะถูกส่งออกหรือเชื่อมต่อ และระบบใดเป็นผู้คำนวณค่าจ้างจริง

ความเป็นส่วนตัวและความไว้วางใจ

ตรวจสอบสถานที่ การตรวจสอบ การเข้าถึงของพนักงาน การเก็บรักษา และสิทธิ์ในการแก้ไขก่อนเปิดตัว

ภายในตัวอย่างการทำงาน

ใช้การทดลองนำร่องที่มีข้อมูลตัวอย่างเป็นเกณฑ์เปรียบเทียบในการใช้งานจริง

ตัวอย่าง Jodoo สามารถตรวจสอบได้โดยตรง คำอธิบายของคู่แข่งขึ้นอยู่กับหน้าผลิตภัณฑ์อย่างเป็นทางการที่เชื่อมโยง

12

สินค้าเปรียบเทียบ

รายการตัวเลือกครอบคลุมขั้นตอนการทำงานที่กำหนดค่าได้ นาฬิกาบอกเวลา เครื่องมือจัดกำหนดการ ชุดทรัพยากรบุคคล และผลิตภัณฑ์ที่ควบคุมดูแล

5

สถานการณ์ที่จะทดสอบ

ใช้กะปกติ ลืมตอกบัตร วันลา ขอล่วงเวลา และปิดในการสาธิตแต่ละครั้ง

1

การทดลองนำร่อง Jodoo ที่มีข้อมูลตัวอย่าง

Jodoo เป็นผลิตภัณฑ์เดียวในหน้านี้ที่แสดงโดยตัวอย่างสดและภาพหน้าจอที่แสดงด้านบน

ทดลองใช้งานจริง

ทดสอบสถานการณ์ห้ารูปแบบเดียวกันในทุกผลิตภัณฑ์ที่ผ่านเข้ารอบ

รายการฟีเจอร์ทางการตลาดไม่สามารถยืนยันได้ว่าระบบจะสร้างรอบเวลาทำงานที่เชื่อถือได้

  1. 01

    กะปกติ

    จัดกะให้พนักงาน บันทึกวันที่มาตรงเวลา และยืนยันว่าไม่สร้างภาระที่ไม่จำเป็นให้ผู้จัดการ

  2. 02

    ลืมตอกบัตร

    ส่งคำขอแก้ไข ส่งกลับเพราะบริบทไม่ครบ ส่งใหม่ อนุมัติ แล้วตรวจสอบประวัติที่เก็บไว้

  3. 03

    ได้รับการอนุมัติการลา

    ยืนยันว่าข้อมูลอ้างอิงการลาอธิบายวันทำงานได้โดยไม่ต้องอนุมัติซ้ำ

  4. 04

    การขอทำงานล่วงเวลา

    แยกชั่วโมงที่ขอกับชั่วโมงที่อนุมัติ และรวมเฉพาะผลการตัดสินใจในข้อมูลปิดรอบ

  5. 05

    การปิดรอบ

    ปล่อยข้อยกเว้นไว้หนึ่งรายการ ยืนยันว่ายังมองเห็นได้ จากนั้นแก้ไขและสร้างข้อมูลพร้อมส่งให้เงินเดือน

จุดที่ Jodoo เหมาะสม

เลือก Jodoo เมื่อกระบวนการลงเวลาต้องปรับตามการดำเนินงานของคุณ

Jodoo ไม่ได้ถูกนำเสนอว่าเหมาะที่สุดสำหรับทุกกรณี แต่เหมาะกับทีมที่ต้องการบันทึก การอนุมัติ คิว แดชบอร์ด และการเชื่อมโยงกับงานส่วนอื่นที่ปรับแต่งได้

เหมาะอย่างยิ่งเมื่อ

ทีมของคุณมีรูปแบบเวลาทำงาน เหตุผลข้อยกเว้น เส้นทางตรวจทาน บันทึก หรือการส่งต่อที่ต่างกัน ซึ่งระบบตอกบัตรแบบตายตัวรองรับได้ไม่ดี

ง่ายต่อการปรับตัว

ผู้ดูแลธุรกิจปรับฟิลด์ เวิร์กโฟลว์ แดชบอร์ด และมุมมองตามบทบาทได้ โดยไม่ต้องรอซอฟต์แวร์รุ่นที่พัฒนาขึ้นเฉพาะ

การดำเนินงานที่เชื่อมต่อกัน

การลงเวลาทำงานสามารถเชื่อมโยงกับการลา การขาดงาน การบริการภาคสนาม โครงการ การเริ่มต้นใช้งาน หรือแอป Jodoo อื่นๆ โดยไม่ต้องรวมการตัดสินใจเข้าด้วยกัน

รู้ขอบเขต

เลือกผลิตภัณฑ์เฉพาะทางเมื่ออุปกรณ์ชีวมิติในตัว การกำหนดขอบเขตพื้นที่ ระบบเงินเดือนตามกฎหมาย หรือกฎข้อบังคับสำเร็จรูปเป็นเงื่อนไขหลักในการซื้อ

ต้นทุนรวม

กำหนดราคารูปแบบการดำเนินงาน ไม่ใช่แค่จำนวนผู้ใช้เท่านั้น

ราคาการสมัครสมาชิกที่ต่ำยังคงมีราคาแพงได้ หากผู้จัดการซ่อมแซมการส่งออก ไล่ตามจุดที่ขาดหายไป หรือดูแลรักษาสเปรดชีตคู่ขนาน

การตั้งค่าและการแม็ปนโยบาย

รวมกำหนดการ สถานที่ กฎข้อยกเว้น การอนุมัติ สิทธิ์ การนำเข้า และการผสานรวม

การรับเลี้ยงบุตรบุญธรรมของพนักงาน

ทดสอบเส้นทางโทรศัพท์ เว็บ คีออสก์ หรือ QR จริง และประสบการณ์การแก้ไข

ภาระงานของผู้จัดการ

นับเวลาที่ใช้ในการตรวจสอบวันทั้งหมดเทียบกับข้อยกเว้นที่แท้จริง

ปรับเงินเดือนใหม่

วัดการแก้ไขหลังการส่งออกและความพยายามที่จำเป็นในการอธิบายการปรับปรุง

เปลี่ยนต้นทุน

สอบถามว่าผู้รับผิดชอบธุรกิจสามารถเพิ่มทีม สนาม ขั้นตอนเวิร์กโฟลว์ หรือรายงานได้เร็วแค่ไหน

ปรับตัวโดยไม่ต้องใช้รหัส

เลือกความสามารถในการกำหนดค่าเฉพาะเมื่อแก้ไขข้อจำกัดที่แท้จริงเท่านั้น

Jodoo มีประโยชน์เมื่อการลงเวลาทำงานต้องเชื่อมโยงกับบันทึกและการตัดสินใจของคุณ แทนที่จะบังคับให้ทุกทีมมีนาฬิกาตายตัวเพียงนาฬิกาเดียว

  • สร้างแบบจำลองเส้นทางการตรวจสอบที่แตกต่างกันตามทีม
  • เชื่อมข้อมูลลงเวลาทำงานกับการลาและบันทึกการปฏิบัติงาน
  • เปิดเผยบันทึกที่อยู่เบื้องหลังการนับแดชบอร์ด
  • ให้ผู้บริหารธุรกิจแก้ไขกระบวนการ
ขอบเขตผลิตภัณฑ์

จับคู่หมวดหมู่ผลิตภัณฑ์กับข้อจำกัดในการซื้อ

ไม่มีผลิตภัณฑ์ใดที่เป็นตัวเลือกที่ดีที่สุดสำหรับทุกวิธีการดักจับ พนักงาน ลำดับบัญชีเงินเดือน และนโยบายความเป็นส่วนตัว

เลือกผู้เชี่ยวชาญด้านนาฬิกา

ให้ความสำคัญกับคีออสก์ในตัว ชีวมิติ การกำหนดขอบเขตพื้นที่ หรือระบบตอกบัตรสำเร็จรูป

เลือกชุดพนักงาน

จัดลำดับความสำคัญของการจัดกำหนดการเชิงลึก ความครอบคลุมกะ การบริหารทรัพยากรบุคคล หรือระบบนิเวศบัญชีเงินเดือนที่มีอยู่

เลือก Jodoo

ให้ความสำคัญกับบันทึกที่ปรับแต่งได้ การตัดสินใจกรณียกเว้น กระบวนการที่เชื่อมโยง และความสามารถที่ผู้ดูแลระบบธุรกิจจะปรับได้เอง

คำถามทั่วไป

คำถามสำหรับเปรียบเทียบซอฟต์แวร์ลงเวลาทำงาน

คำตอบเกี่ยวกับการคัดเลือก การทดสอบนำร่อง การตรวจสอบราคา หมวดหมู่ผลิตภัณฑ์ และจุดที่ Jodoo เหมาะสม

ซอฟต์แวร์บริหารการลงเวลาทำงานควรติดตามอะไรบ้าง

ควรเชื่อมพนักงานและรูปแบบเวลาทำงาน กะตามแผน เวลาเข้าออกจริง สถานะการมาทำงาน ข้อยกเว้น ผลพิจารณาคำขอแก้ไขหรือล่วงเวลา ข้อมูลอ้างอิงการลาที่อนุมัติ และสถานะปิดรอบ

Jodoo สามารถคำนวณเงินเดือนได้หรือไม่?

ไม่ Jodoo เตรียมข้อมูลเวลาที่ตรวจทานแล้วและล่วงเวลาที่อนุมัติเพื่อส่งออกหรือเชื่อมต่อได้ ส่วนซอฟต์แวร์เงินเดือนยังรับผิดชอบค่าจ้าง ภาษี รายการหัก สลิปเงินเดือน และการยื่นตามกฎหมาย

พนักงานสามารถแก้ไขรายการลงเวลาที่ขาดหายได้หรือไม่?

ใช่. ตัวอย่างมีคำขอแก้ไขแยกต่างหากพร้อมเวลาที่เสนอ คำอธิบาย ผู้ตรวจสอบที่ได้รับมอบหมาย เส้นทางการส่งคืน การอนุมัติหรือการปฏิเสธ และวันที่ที่นำไปใช้

ตัวอย่างนี้รองรับการลงเวลาผ่านมือถือหรือไม่

รองรับ ตัวอย่างมีแบบฟอร์มมือถือที่กระชับและรองรับการลงเวลาด้วย QR แต่ไม่ได้อ้างว่าเป็นฮาร์ดแวร์ชีวมิติ ระบบกำหนดขอบเขตพื้นที่ในตัว หรือการติดตามตำแหน่งต่อเนื่อง

ทีมควรเริ่มต้นอย่างไร

ทดลองกับรูปแบบเวลาทำงานหนึ่งแบบและหนึ่งรอบ ทดสอบวันปกติ มาสาย ลืมตอกบัตร ลาที่อนุมัติ ล่วงเวลา การส่งคำขอแก้ไขกลับและการอนุมัติ แล้วปรับฟิลด์กับมุมมองก่อนขยาย

คัดเลือกจากข้อยกเว้นที่ทีมต้องแก้ไข

ทดลองกะปกติ ลืมตอกบัตร วันลา คำขอล่วงเวลา และการปิดรอบชุดเดียวกันในทุกผลิตภัณฑ์ก่อนเลือก

ทดลอง Jodoo สำหรับงานลงเวลาทำงาน ↗