ซอฟต์แวร์ติดตามงานที่ได้รับมอบหมาย

รู้ว่าอะไรเปลี่ยน อะไรติดขัด และใครต้องทำต่อ

ติดตามสถานการณ์งานปัจจุบันแทนการสะสมแถวข้อมูลล้าสมัย: การยอมรับผู้รับผิดชอบ การอัปเดตล่าสุด อุปสรรค ขั้นตอนถัดไป สถานะกำหนดส่ง หลักฐานการเสร็จ และการตรวจยืนยัน

การติดตามมีประโยชน์เมื่อทุกสถานะมีเวลา ผู้รับผิดชอบ คำอธิบาย และการตอบสนองถัดไป

  • สถานะปัจจุบันและการอัปเดตสำคัญล่าสุด
  • คิวงานเกินกำหนด ติดอุปสรรค ไม่ได้อัปเดตนาน และรอตรวจ
  • ประวัติที่อธิบายว่างานมาถึงสถานะนี้ได้อย่างไร
ติดตามตามข้อยกเว้น

แยกงานล่าช้า ติดอุปสรรค ไม่ได้อัปเดตนาน และรอตรวจ

เงื่อนไขเหล่านี้ดูเหมือนกันเมื่อรวมจำนวน แต่ต้องตอบสนองต่างกัน

เกินกำหนด

เริ่มเข้ามาเมื่อ

พ้นกำหนดส่งแล้วแต่งานยังเปิดอยู่

ตอบสนองภายใน

ทำให้เสร็จ แก้ไขพันธกิจ หรือยกระดับข้อจำกัด

ติดอุปสรรค

เริ่มเข้ามาเมื่อ

การพึ่งพาที่ระบุชื่อไว้ทำให้ผู้รับผิดชอบดำเนินงานต่อไม่ได้

ตอบสนองภายใน

มอบหมายงานปลดอุปสรรคและวันที่ต้องตอบสนอง

ไม่ได้อัปเดตนาน

เริ่มเข้ามาเมื่อ

ไม่มีการอัปเดตสำคัญหรือขั้นตอนถัดไปภายในช่วงตรวจ

ตอบสนองภายใน

อัปเดตระเบียน มอบหมายใหม่ หรือปิด

ตรวจ

เริ่มเข้ามาเมื่อ

ผู้รับผิดชอบส่งผลการเสร็จสิ้นหรือคำขอให้ตัดสินใจแล้ว

ตอบสนองภายใน

ตรวจยืนยัน ส่งคืนพร้อมเหตุผล หรือยกระดับ

ตัวชี้วัดการติดตาม

วัดอายุและคุณภาพของพันธกิจ ไม่ใช่ปริมาณกิจกรรม

ความคิดเห็นมากขึ้นไม่ได้หมายความว่าควบคุมงานได้ดีขึ้นเสมอไป

01

เวลาจนมีผู้รับผิดชอบ

เวลาตั้งแต่สร้างจนมีผู้ยอมรับความรับผิดชอบ

แก้กติกาคัดแยกหรือกำลังของทีม
02

สถานะกำหนดส่ง

เปิดงานใกล้ถึงกำหนด เกินกำหนด หรือไม่มีวันที่

ยืนยันพันธกิจก่อนกำหนดส่งจะกลายเป็นข้อมูลรบกวน
03

ระยะเวลาของอุปสรรค

เวลาที่ผ่านไปตั้งแต่แจ้งอุปสรรคปัจจุบัน

ยกระดับการพึ่งพาพร้อมระบุผู้รับผิดชอบ
04

อัตราการส่งคืน

งานที่ทำเสร็จแล้วแต่ถูกส่งคืนเพราะหลักฐานหรือเกณฑ์ไม่ครบ

ปรับปรุงนิยามงาน การฝึกอบรม หรือกติกาการตรวจยืนยัน
คำถามเกี่ยวกับการติดตาม

วิธีรักษาความน่าเชื่อถือของเครื่องมือติดตาม

การจัดการงานต่างจากการติดตามงานที่ได้รับมอบหมายอย่างไร?

การจัดการครอบคลุมการรับงาน การวางแผน ผู้รับผิดชอบ งานประจำ การดำเนินงาน การตรวจ และการปรับปรุง ส่วนการติดตามเน้นสถานะปัจจุบัน วันที่ อุปสรรค การอัปเดต ประวัติ และการมองเห็นข้อยกเว้น

ป้องกันข้อมูลงานล้าสมัยได้อย่างไร?

กำหนดให้งานเปิดต้องมีขั้นตอนถัดไปปัจจุบัน กำหนดความสดของการอัปเดตตามประเภทงาน สร้างคิวงานที่ไม่อัปเดตนาน และตรวจระเบียนเหล่านั้นแทนการขอรายงานสถานะแยก

ควรแสดงความคืบหน้างานเป็นเปอร์เซ็นต์หรือไม่?

เฉพาะเมื่องานวัดได้อย่างสม่ำเสมอ สำหรับหลายงาน หมุดหมายที่ยอมรับแล้ว สถานะปัจจุบัน อุปสรรค ขั้นตอนถัดไป และหลักฐานน่าเชื่อถือกว่าค่าเปอร์เซ็นต์ตามความรู้สึก

แดชบอร์ดแทนทะเบียนงานได้หรือไม่?

ไม่ แดชบอร์ดบอกว่าจุดใดต้องสนใจ ส่วนทะเบียนและรายละเอียดงานอธิบายงานและช่วยให้ตอบสนองได้

แทนการไล่ถามสถานะรายสัปดาห์ด้วยคิวข้อยกเว้นแบบเรียลไทม์

สร้างตัวอย่างงานเกินกำหนด ติดอุปสรรค ไม่ได้อัปเดตนาน และรอตรวจยืนยัน แล้วตรวจว่าแต่ละสัญญาณเปิดงานและการตอบสนองถัดไปที่ถูกต้อง

ใช้เครื่องมือติดตามงานที่ได้รับมอบหมาย