Просмотр по категориям
50%
Более быстрое среднее время восстановления (MTTR)
15%
Ежегодная экономия операционных расходов
30%
Повышение удовлетворенности пользователей
Компания HANDE AXLE, лидер мировой автомобильной промышленности с 1968 года, построила свою репутацию на основе качества, инноваций и непоколебимой приверженности удовлетворению потребностей клиентов. HANDE — высокотехнологичный гигант с годовой производственной мощностью 1,5 миллиона осевых узлов и штатом более 5200 сотрудников. Их продукция является основой для бесчисленного количества грузовиков, автобусов и строительной техники по всему миру.

В неустанном стремлении к совершенству компания HANDE внедрила стратегию “умной фабрики”, руководствуясь принципами бережливого управления. Однако истинная эффективность бережливого производства в сложной производственной среде требует большего, чем просто оптимизация физических рабочих процессов; она требует глубокого понимания каждой операционной детали в режиме реального времени. Компания осознала, что для сохранения лидерства ей необходимо сократить разрыв между амбициозными целями в области бережливого производства и данными повседневной работы.
Это история о том, как компания HANDE трансформировала свои методы бережливого управления, предоставив своим командам возможность создавать решения на основе данных, сосредоточившись на двух важнейших областях: эффективности производственной линии и ИТ-операциях, — чтобы достичь новых уровней производительности, сократить потери и создать культуру непрерывного совершенствования.
Проблема: Слепые зоны данных в бережливом производстве
Приверженность компании HANDE принципам бережливого производства уже позволила оптимизировать многие из ее основных процессов. Однако, стремясь к еще большему повышению эффективности, компания столкнулась с фундаментальным препятствием: Слепые пятна данных. Важные оперативные данные либо были недоступны, либо неточны, либо их сбор занимал слишком много времени. Это создало два основных препятствия на пути к реализации их амбиций в области «умных заводов».

«Черный ящик» производственной линии
Для производителя такого масштаба, как HANDE, каждая секунда производственного времени на счету. Руководство понимало, что незапланированные простои, медленная переналадка и мелкие остановки снижают общую эффективность оборудования (OEE), являющуюся краеугольным камнем бережливого производства. Проблема заключалась в том, что они не могли точно определить, где, когда и почему происходят эти потери.
“Мы не могли точно отслеживать потери производственных мощностей”, — отметил менеджер производственного отдела. “Данные о таких вещах, как простои оборудования или смена моделей, приходилось собирать вручную сотрудникам на заводе. Это было медленно, трудоемко, и данные не всегда были точными”.”
Опора на ручной, бумажный учет создавала «черный ящик» вокруг их наиболее важных активов. К тому времени, когда данные собирались, обрабатывались и анализировались, часто было уже слишком поздно для принятия значимых мер. Без видимости в режиме реального времени команде было трудно перейти от реактивного решения проблем к проактивному, основанному на данных принятию решений, которое требуется для настоящего бережливого производства.
Узкое место в ИТ-операциях
За годы работы компания HANDE вложила значительные средства в свою информационно-технологическую инфраструктуру, создав портфель из более чем 40 сложных ИТ-систем. В их число вошли системы управления данными о продуктах (PDM), автоматизированного планирования процессов (CAPP), планирования ресурсов предприятия (ERP), управления цепочками поставок (SCM), управления активами предприятия (EAM), управления персоналом (HR), системы управления производственными процессами (MES) и управления взаимоотношениями с клиентами (CRM). При наличии более 40 сложных бизнес-систем и постоянно растущего числа потребностей пользователей традиционная модель ИТ-поддержки с трудом справлялась с нагрузкой. Процесс обработки заявок на ИТ-обслуживание (от простого устранения неполадок до новых запросов) был медленным и непрозрачным.

“По мере роста наших ИТ-систем традиционный стиль управления эксплуатацией и техническим обслуживанием стал неэффективным”, — пояснил руководитель ИТ-отдела. “У нас было медленное время отклика, сложно эффективно распределять ресурсы, и мы не могли легко анализировать качество обработки заявок на ремонт”.”
Подразделения, нуждающиеся в срочной помощи, сталкивались с увеличением времени ожидания, в то время как ИТ-команда все больше загружалась административными задачами, оставляя ограниченные ресурсы для более важных стратегических инициатив. Отсутствие централизованной и эффективной платформы для управления ИТ-процессами означало, что решение проблем занимало больше времени, и не было четкого способа измерения и улучшения качества ИТ-услуг. Для поддержки концепции «бережливого предприятия» ИТ-отделу сначала необходимо было самому стать «бережливым».
Решение: Революция в бережливом управлении данными, инициированная самими гражданами.
Столкнувшись с этими проблемами, компания HANDE не стала прибегать к масштабному многолетнему проекту по разработке программного обеспечения. Вместо этого они выбрали более гибкий подход «снизу вверх». Они предоставили своим командам — людям, наиболее непосредственно сталкивающимся с проблемами, — возможность создавать именно те решения, которые им были необходимы, используя гибкую платформу, не требующую написания кода.
Реализация стратегического плана проходила в три этапа:
- Этап первый: Централизованное управление с автономией дочерних предприятий.
Компания HANDE провела реорганизацию, предоставив дочерним компаниям автономию в разработке приложений и одновременно поощряя независимое управление. В головном офисе использовали платформу без программирования для проектирования межорганизационных процессов, достигнув баланса между централизованным контролем и индивидуальными потребностями дочерних компаний, заложив основу для эффективного сотрудничества.

- Второй этап: Расширение возможностей сотрудников, работающих непосредственно с клиентами, и развитие талантов.
По мере того, как ИТ-команды осваивали платформу, акцент сместился на расширение возможностей подразделений. Сотрудники, работающие непосредственно с клиентами, активно участвовали в разработке процессов, ускоряя развертывание приложений и развивая цифровые навыки, укрепляя тем самым основу для внутренней цифровой трансформации.
- Третий этап: Открытая взаимосвязь и сотрудничество в рамках экосистемы.
Используя возможности открытого API платформы, компания HANDE разработала межкорпоративные приложения, обеспечившие бесперебойный поток информации по всей цепочке поставок и партнерской сети, укрепив многостороннее сотрудничество и оперативную согласованность.

Эта стратегия позволила им быстро разработать и внедрить целевые приложения, которые напрямую устраняли их пробелы в данных.
Раскрывая тайны «черного ящика»: модель мониторинга эффективности производственной линии
Чтобы разгадать тайну производственных потерь, производственная команда разработала и создала модель мониторинга потерь эффективности производственной линии. Это был не просто статический отчет, а динамичный, работающий в режиме реального времени инструмент, позволяющий оценить состояние производственных линий, разработанный с нуля для удовлетворения потребностей цеха.
Решение оказалось элегантно простым. Они создали систему для цифровой фиксации каждой секунды потерянного производственного времени и мгновенной классификации этих данных. Вместо бумажных документов и ручного ввода данных операторы и линейные руководители могли использовать планшеты или мобильные устройства для регистрации простоев по мере их возникновения.
Сбор данных в режиме реального времениКогда машина останавливалась, оператор мог выбрать причину из заранее определенного списка (например, незапланированное техническое обслуживание, нехватка материалов, смена модели). Система автоматически регистрировала время начала и окончания, создавая точную и достоверную запись события.

Визуализация потерьЭти данные в режиме реального времени напрямую поступали в серию интуитивно понятных информационных панелей. Теперь менеджеры могли с первого взгляда увидеть основные источники потерь времени на любой производственной линии, смене или станке. Они могли визуализировать тенденции, сравнивать производительность на разных заводах и детально изучать конкретные инциденты, чтобы понять их первопричину.

Эта модель фактически разрушила «черный ящик». Производственная команда больше не работала вслепую. У них появилась четкая, основанная на данных картина их деятельности, что позволило им применять принципы бережливого производства с хирургической точностью. Наконец, они смогли перейти от реагирования на проблемы к их упреждающему предотвращению.
Создание эффективной ИТ-инфраструктуры: платформа для эксплуатации и технического обслуживания ИТ.
Для решения внутренней проблемы ИТ-отдел применил те же принципы бережливого производства к своей работе. Они использовали платформу без программирования для создания комплексной платформы для эксплуатации и обслуживания ИТ-инфраструктуры, которая преобразовала предоставление услуг из медленного, ручного процесса в оптимизированную, автоматизированную и прозрачную систему.

Эта новая платформа была построена на нескольких ключевых принципах:
Автоматизированные рабочие процессыВесь жизненный цикл заявки на ИТ-услуги, от подачи до решения, был оцифрован. Когда сотрудник отправлял запрос, он автоматически направлялся нужному человеку или команде. Система обрабатывала все этапы: согласование, эскалация и уведомления, исключая ручную передачу и задержки.
Централизованный командный центрПанель мониторинга в режиме реального времени стала единым источником достоверной информации для всей ИТ-команды. Она отображала ключевые показатели, такие как общее количество открытых заявок, их статус (ожидание, в процессе, решено) и среднее время решения. Это дало руководителям четкое представление о рабочей нагрузке и помогло им более эффективно распределять ресурсы.

Проактивный мониторинг и оповещенияПлатформа была интегрирована со сторонними инструментами мониторинга. Если в критически важной системе обнаруживались признаки проблемы, автоматически запускалось оповещение, создавался приоритетный тикет и уведомлялась дежурная команда до того, как это могло повлиять на бизнес.

Благодаря созданию этой платформы ИТ-отдел превратился в эффективного и гибкого поставщика услуг. Они значительно повысили свою эффективность и оперативность, что позволило им лучше поддерживать инициативы по цифровой трансформации, осуществляемые во всей организации.
Результаты: Успехи, основанные на данных, для более эффективного предприятия
Переход от ручного отслеживания и непрозрачных процессов к платформам, работающим в режиме реального времени и основанным на данных, принес немедленные и значительные результаты. Предоставив своим командам возможность самостоятельно решать проблемы, HANDE не просто разработала приложения; она создала более эффективную, гибкую и интеллектуальную производственную систему.
| Ключевой показатель эффективности | До: Традиционная ИТ-поддержка | После: Бережливая ИТ-платформа |
|---|---|---|
| Время решения проблемы | Медленная, ручная передача управления | 50% Быстрее (MTTR) |
| Удовлетворенность пользователей | Средний | Улучшение 30% |
| Стоимость внедрения | Высокий уровень (разработка на заказ) | $ 70 000 Сохранено |
| Операционные расходы | Стандарт | 15% Ежегодная экономия |
| Стабильность системы | Реактивный | 5% сбоев, предотвращенных превентивно. |
| Фокус на команде | Пожаротушение, административные задачи | Стратегические инициативы, непрерывное совершенствование |
Новый уровень прозрачности на производственной линии.
Модель мониторинга потерь эффективности производственной линии кардинально изменила ситуацию. Впервые руководители получили четкое, точное и оперативное представление о производительности цеха. Эта вновь обретенная ясность привела к ощутимым улучшениям.
Хотя процесс оптимизации производства на основе этих новых данных еще продолжается, первоначальный эффект был значительным. Команды наконец-то получили возможность обсуждать производительность на основе данных. Вместо того чтобы спорить о проблемах, они могли сосредоточить свои усилия на их решении. Возможность мгновенно визуализировать узкие места и детально изучать первопричины простоев заложила основу для значительного повышения общей эффективности оборудования (OEE) в будущем.
В течение первых шести месяцев внедрения компания HANDE AXLE смогла выявить и устранить три основные причины незапланированных простоев на своем главном сборочном заводе, что привело к сокращению количества мелких остановок на 151 тыс. тонн и увеличению общего времени безотказной работы производственной линии на 51 тыс. тонн. Этот первоначальный успех заложил основу для четкого плана внедрения системы на всем заводе.
Оптимизированная и оперативная система ИТ-обслуживания
Влияние платформы для эксплуатации и технического обслуживания ИТ-систем оказалось еще более прямым и поддающимся количественной оценке. ИТ-отдел превратился из узкого места в высокопроизводительный сервисный центр, что позволило всей организации работать быстрее.
К числу ключевых достижений относятся:
- Значительное повышение эффективностиБлагодаря автоматизации рабочих процессов и предоставлению централизованной платформы среднее время решения ИТ-проблем (MTTR) сократилось на 501 TP3T.
- Повышение удовлетворенности пользователейБлагодаря более быстрому реагированию и базе знаний для самостоятельного доступа, удовлетворенность внутренних пользователей выросла на 301%.
- Значительная экономия затратПлатформа была разработана и внедрена за гораздо меньшую стоимость, чем традиционное программное решение, что позволило сэкономить примерно 1 ТБ 4 ТБ (70 000 долларов США) на первоначальных затратах на внедрение. Кроме того, повышение эффективности и оптимизация ресурсов привели к ежегодной экономии операционных расходов в размере около 151 ТБ 3 ТБ.
- Проактивное предотвращение проблемИнтегрированная система мониторинга и оповещения помогла команде заблаговременно предотвратить около 51 000 потенциальных сбоев системы, снизив риск сбоев в работе бизнеса.
Применив принципы бережливого производства к собственной деятельности, ИТ-команда не только решила собственные проблемы, но и создала мощную модель цифровой трансформации, которую можно было бы тиражировать по всей компании.
Перспективы на будущее: построение культуры совершенства, основанной на данных.
Успех этих первых проектов дал толчок развитию движения внутри HANDE. Компания доказала, что, предоставляя своим сотрудникам мощные и простые в использовании инструменты, она может открыть новую волну инноваций и повышения эффективности. Путь еще далек от завершения; это только начало.
“Инвестиции в развитие и подготовку специалистов по работе с данными, а также создание корпоративной культуры, в основе которой лежат данные как ключевое конкурентное преимущество, станут залогом конкурентного преимущества и устойчивого развития производственных предприятий в будущем”, — Ханде Аксель.

Перспективы на будущее ясны. HANDE планирует распространить эту модель разработки, инициируемую гражданами, на большее количество департаментов и бизнес-подразделений. Цель состоит в том, чтобы устранить оставшиеся информационные разрозненные хранилища, объединить разрозненные системы и создать по-настоящему интегрированную информационную экосистему, охватывающую всю цепочку создания стоимости — от исследований и разработок и производства до продаж и послепродажного обслуживания.
Успех производственной линии и ИТ-платформ для управления операциями создал мощную модель. Следующий шаг — применение этой модели к другим важным областям, таким как управление квалификацией оборудования, возврат запчастей после продажи и управление сторонними подрядчиками. Продолжая расширять возможности своих команд по преобразованию данных в аналитические выводы, а аналитических выводов — в практические действия, HANDE строит не просто «умный завод», а более интеллектуальную, гибкую и конкурентоспособную организацию, готовую возглавить будущее производства.

Готовы раскрыть потенциал бережливого производства в своих собственных операциях? Узнайте, как платформа без программирования может помочь вашим командам создавать решения на основе данных, необходимые для процветания.
[Запросить демонстрацию Jodoo]



