Ausnahmen steuern und Hindernisse beseitigen

Customer onboarding blocker tracker with clear owners and recovery paths

Halten Sie für jedes Onboarding-Hindernis einen zuständigen Verantwortlichen, eine Fälligkeit, Abhängigkeit, einen Eskalationsweg, aktuelle Gegenmaßnahmen und einen Nachweis der tatsächlichen Beseitigung fest.

Die Hindernisliste lässt sich aus dem Portfoliostatus öffnen und bleibt mit dem betroffenen Kunden und der Startentscheidung verknüpft.

Für bis zu fünf Nutzer kostenlos. Keine Kreditkarte erforderlich.

Felder, Workflows und Dashboards ohne Programmierung anpassen. Mehr als 1.000 App-Vorlagen und Anwendungsfälle entdecken

  • Trennen Sie den Schweregrad eines Hindernisses vom allgemeinen Projektstatus
  • Zeigen Sie, welcher Meilenstein und welches Kundenergebnis betroffen sind
  • Unterscheiden Sie vorübergehende Gegenmaßnahmen von der nachgewiesenen Beseitigung
Ein Hindernis mit genügend Kontext zum Handeln

Ein hilfreicher Hindernisdatensatz beantwortet sieben Fragen

Ein Titel und ein roter Status sagen dem Team noch nicht, wie sich das Problem lösen lässt.

Ursache und Abhängigkeit

Was blockiert ist, um welche Art von Abhängigkeit es geht und welche Aufgabe oder Entscheidung zugrunde liegt.

Verbindet: dem Onboarding-Plan und dem betroffenen Meilenstein.

Auswirkung und Schweregrad

Auswirkungen auf Kunde und Start, Schweregrad und Zeitpunkt, ab dem das Problem wesentlich wird.

Verbindet: Portfoliostatus und Eskalation.

Lösung und Abschluss

Zuständiger Verantwortlicher, Lösungsmaßnahme, Fälligkeit, Gegenmaßnahmen, Nachweise und Abschlussentscheidung.

Verbindet: Auflagen für die Startbereitschaft und Nachverfolgung nach dem Start.
Maßnahmenliste zur Problemlösung

Priorisieren Sie nach Auswirkung und Lösbarkeit

Das lauteste Problem ist nicht immer dasjenige, das als Nächstes gelöst werden sollte.

Kritisch und überfällig

Offen
Schweregrad und Fälligkeit der Behebung
Antworten
Mit Kunden- und Startauswirkung eskalieren.

Kundenseitige Abhängigkeit

Offen
Verantwortliche Partei und ausstehende Eingabe
Antworten
Eine gezielte Anfrage mit Meilensteinkontext senden.

Zurückgegebene Übergabe

Offen
Übergabeentscheidung und Prüferkommentare
Antworten
Umfang, Zusage oder Verantwortliche vor dem Kick-off korrigieren.

Nach dem Start noch offene Auflage

Offen
Bereitschaftsbedingung und Fälligkeit der Gegenmaßnahme
Antworten
Die Bedingung im Portfolio sichtbar halten, bis der Abschluss bestätigt ist.
Ablauf der Hindernisbearbeitung

Erfassen, lösen, prüfen, lernen

Zum Abschließen eines Datensatzes sollte mehr gehören als eine Statusänderung.

  1. 01

    Erfassen

    Dokumentieren Sie das Hindernis, die Abhängigkeit, den betroffenen Kunden oder Meilenstein und die aktuellen Auswirkungen.

    Ein eigenständiges Hindernis, das mit seinem Ursprung verknüpft ist.
  2. 02

    Verantwortung zuweisen

    Benennen Sie einen Lösungsverantwortlichen und einen Entscheidungs- oder Lösungstermin.

    Eine nächste Maßnahme mit persönlicher Zuständigkeit statt eines allgemeinen Teamnamens.
  3. 03

    Auswirkungen mindern

    Dokumentieren Sie die vorübergehende Ersatzlösung und verbleibende Risiken für Kunde oder Start.

    Eine sichtbare Auflage, die bei Genehmigung über den Go-live hinaus bestehen darf.
  4. 04

    Beseitigung prüfen

    Prüfen Sie die ursprüngliche Abhängigkeit und fügen Sie Nachweise bei, dass die reguläre Arbeit fortgesetzt werden kann.

    Abschlussnachweis und aktualisierter Planstatus.
  5. 05

    Wiederholung verhindern

    Passen Sie Übergabe, Checkliste, Weiterleitung oder Standard an, wenn die Ursache erneut auftreten kann.

    Eine kleine Prozessänderung in der Verantwortung des Fachadministrators.
Eskalation ohne Unklarheiten

Geben Sie allen Beteiligten eine eigene Zuständigkeit

Eine Eskalation sollte Entscheidungen verbessern und nicht nur den Kreis der Mitlesenden vergrößern.

Verantwortlicher für das Hindernis

Beginnt mit

Ursache, Abhängigkeit, Auswirkung, Fälligkeit, Gegenmaßnahmen und erforderliche Nachweise.

Handlungen von

Leitet die Problemlösung und hält die nächste Maßnahme aktuell.

Implementierungsmanager

Beginnt mit

Alle Hindernisse nach Kunde, Meilenstein, Schweregrad, Dauer und Auswirkung auf den Start.

Handlungen von

Passt die Arbeitsreihenfolge an und entscheidet über Eskalationen.

Kundenansprechpartner

Beginnt mit

Angeforderte Kundenaufgabe, Grund, Fälligkeit und Auswirkung auf die Umsetzung.

Handlungen von

Liefert die Zuarbeit oder benennt den richtigen Verantwortlichen.

Freigabeverantwortlicher für den Start

Beginnt mit

Offene kritische Hindernisse, Gegenmaßnahmen, Auflagen und Auswirkungen auf das Rückfallverfahren.

Handlungen von

Genehmigt den Start, erteilt Auflagen, stoppt ihn oder gibt die Startprüfung zur Überarbeitung zurück.

Fragen vor der Einführung

Fragen zur Verantwortung für Hindernisse und deren Beseitigung

Was sollte eine Hindernisverfolgung im Onboarding enthalten?

Erfassen Sie Kunde und betroffenen Meilenstein, Hindernisart, Ursache, Abhängigkeit, Schweregrad, Auswirkung auf Kunde oder Start, Verantwortlichen, Lösungsmaßnahme, Fälligkeit, Gegenmaßnahmen, Status und Abschlussnachweise.

Was unterscheidet ein Risiko von einem Hindernis?

Ein Risiko kann das Onboarding beeinträchtigen, wenn es eintritt. Ein Hindernis verhindert oder beschränkt die Arbeit bereits wesentlich. Verfolgen Sie bei Risiken Wahrscheinlichkeit und Auslöser, bei Hindernissen den aktiven Lösungsweg.

Sollten beseitigte Hindernisse aus dem Dashboard verschwinden?

Entfernen Sie sie aus der Liste aktiver Maßnahmen, bewahren Sie aber ihre Nachweise auf. Machen Sie wiederkehrende Probleme und Ursachenmuster für Prozessverbesserungen nutzbar.

Ersetzen Sie den roten Status durch einen Lösungsweg, den das Team umsetzen kann

Öffnen Sie das kritische Beispielhindernis, prüfen Sie die Kundenauswirkungen und die Abhängigkeit und testen Sie, ob die nächste Person ohne weitere Rückfragen handeln kann.

App zur Blockadenbehebung öffnen