Software zur Mandantennachverfolgung

Mandantenzusagen, Leistungen, Interaktionen, Blockaden, Prüftermine, verantwortliche Personen, Status und Verlängerungsnachverfolgung in einer Anwendung verfolgen.

  • Fällige und überfällige Mandantenarbeit getrennt
  • Hindernisse und Bestätigung für jede Zusage
  • Prüf- und Verlängerungstermine sind sichtbar, bevor sie verstreichen
Mehrere verantwortliche Personen aktualisieren Mandantenaufgaben.Ein Status benötigt Termine, Blockaden, Bestätigung und Nachweise.Führungskräfte benötigen Detailanalysen statt einer weiteren Übersichtstabelle.

Die nächste Mandantenzusage verfolgen – nicht nur den Mandantennamen

Software zur Mandantennachverfolgung hält Zusagen, Leistungen, Entscheidungen, Verantwortliche, Fälligkeiten, Hindernisse, Besprechungsergebnisse, Zustand und Verlängerungsarbeit sichtbar. Jodoo macht daraus filterbare Datensätze und Dashboards, damit Verantwortliche fällige oder gefährdete Arbeit bearbeiten, statt den Mandantenverlauf aus E-Mails zu rekonstruieren.

Datensätze verfolgen, die den nächsten Schritt erklären

01

Mandantenzusage

Zusage, Mandant, verantwortliche Person, Fälligkeitsdatum, Priorität, Status, Art der Blockade, Eskalationsschwelle und nächste Nachverfolgung.

02

Leistungsnachweis

Abschlussnachweis, prüfende Person, Mandantenbestätigungsstatus, Bestätigungsdatum, Ausnahme und Abschlussnotiz.

03

Interaktionsergebnis

Besprechung oder Nachricht, Entscheidung, verantwortliche Person, zugesagte Aktion, Fälligkeit und verknüpfte Zusage.

04

Ausnahmewarteschlange

Überfällige, bald fällige, blockierte, unbestätigte und zur Prüfung fällige Elemente sowie Elemente ohne Verantwortliche, gruppiert nach klar verantwortlicher Person.

Jede Mandantenzusage von offen zu bestätigt überführen

Der Tracker bleibt nützlich, weil jede Zusage eine verantwortliche Person, ein Datum, einen Status, eine Blockade, eine Bestätigung und einen Nachweis hat.

  1. 1Zusage erfassenZusage, Mandant, verantwortliche Person, Fälligkeitsdatum, Priorität, Status, Art der Blockade, Eskalationsschwelle und nächste Nachverfolgung.
  2. 2Verantwortliche Person und Fälligkeit zuweisenAbschlussnachweis, prüfende Person, Mandantenbestätigungsstatus, Bestätigungsdatum, Ausnahme und Abschlussnotiz.
  3. 3Blockaden beheben und bestätigenBesprechung oder Nachricht, Entscheidung, verantwortliche Person, zugesagte Aktion, Fälligkeit und verknüpfte Zusage.
  4. 4Abschließen oder ins Review übernehmenÜberfällige, bald fällige, blockierte, unbestätigte und zur Prüfung fällige Elemente sowie Elemente ohne Verantwortliche, gruppiert nach klar verantwortlicher Person.

Jeder verantwortlichen Person zeigen, was heute Aufmerksamkeit erfordert

Ein Tracker ist dann sinnvoll, wenn er Routinearbeit von Ausnahmen unterscheidet. Verantwortliche benötigen eine kurze Warteschlange mit überfälligen, blockierten, unbestätigten oder prüfungsfälligen Zusagen und genug Kontext, um sie ohne erneutes Durchsuchen von Besprechungsnotizen abzuschließen.

Heute

Aktionshorizont der Verantwortlichen

Gruppieren Sie fällige, überfällige und blockierte Mandantenarbeit nach der Person, die sie voranbringen kann.

1 Grund

für jedes blockierte Element

Erfassen Sie, ob eine Verzögerung auf Mandantenrückmeldung, interne Abhängigkeit, Freigabe, Umfang oder Kapazität zurückgeht.

Verifiziert

Abschlussstandard

Nachweise und Bestätigung aufbewahren, statt eine Statusänderung als Abschluss zu betrachten.

01

Triage

Nach Auswirkung auf den Mandanten, Fälligkeit, Blockade und aktuell verantwortlicher Person priorisieren.

02

Eskalation

Erst eskalieren, wenn der vereinbarte Schwellenwert für Alter, Auswirkung oder Frist erreicht ist.

03

Übertrag

Ungelöste Zusagen mit vollständigem Verlauf in die nächste Mandantenüberprüfung übernehmen.

Den Prozess für Mandantenverfolgung ändern, ohne die Anwendung neu zu entwickeln

Fügen Sie einen Hindernistyp, eine Überfälligkeitsregel, eine Verantwortlichenwarteschlange, einen Eskalationsschwellenwert und einen Bestätigungsstatus hinzu.

Eine fokussierte, getestete Prozessaktualisierung
1–4 Wochen

Gleichen Sie vor dem Release die Felder in Tracker, Benachrichtigungstool, Berichten und verbundenen Mandantensystemen ab.

2–8 Stunden

Zusagenformular, gefilterte Warteschlangen, Erinnerungsregel, Abschlussnachweise und Dashboard anhand aktueller Beispiele aktualisieren.

Jodoo einsetzen, wenn der Tracker zu einem gemeinsamen Betriebssystem werden soll

  • Mehrere verantwortliche Personen aktualisieren Mandantenaufgaben.
  • Ein Status benötigt Termine, Blockaden, Bestätigung und Nachweise.
  • Führungskräfte benötigen Detailanalysen statt einer weiteren Übersichtstabelle.

Fragen zu diesem Use Case

Was ist der Unterschied zwischen Mandanten-Tracking und Mandantenmanagement?

Mandantennachverfolgung konzentriert sich auf Termine, Zusagen, Hindernisse, Status und nächste Aktionen. Mandantenverwaltung ergänzt meist das umfassendere Profil, Leistungsumfang, Zustandsreviews, Ergebnisse und den Verlängerungsprozess.

Welche Mandantenpunkte gehören in eine Ausnahmewarteschlange?

Überfällige Zusagen, bald fällige Aufgaben, fehlende verantwortliche Personen, blockierte Punkte, unbestätigte Abschlüsse, bevorstehende Prüftermine und Verlängerungsmaßnahmen ohne nächsten Schritt anzeigen.

Kann eine Tabelle als Mandanten-Tracker dienen?

Ja, für eine kurze Liste mit einer verantwortlichen Person und ohne Anforderungen an Berechtigungen, Erinnerungen, Workflows oder Verlauf. Geteilte Verantwortung und verlässliche Nachverfolgung sind die häufigsten Gründe für den Wechsel zu einer umfassenderen Lösung.

Wie sollte abgeschlossene Mandantenarbeit verifiziert werden?

Bewahren Sie Abschlussnachweis, Bestätigung durch prüfende Person oder Mandant, Abschlussdatum und jede aus dem Ergebnis entstandene Nachverfolgung auf. Eine reine Statusänderung darf den Leistungskontext nicht löschen.

Software zur Mandantennachverfolgung in Jodoo praktisch einsetzen

Öffnen Sie Jodoo-Arbeitsbereich für Mandanten-Servicebeziehungen und führen Sie den Ablauf von „Zusage erfassen“ bis „Abschließen oder ins Review übernehmen“ durch. Passen Sie anschließend Felder, Zuständigkeiten, Zugriffe, Erinnerungen, Ansichten und Dashboards an die Beziehung an, die Ihr Team verwalten muss.