Что должна учитывать система управления посещаемостью?
Она должна связывать сотрудника и режим работы, плановую смену, фактические приход и уход, итог посещаемости, отклонение, решение по корректировке или сверхурочным, основание согласованного отсутствия и статус закрытия периода.
Может ли Jodoo рассчитывать зарплату?
Нет. Jodoo может подготовить проверенные данные о посещаемости и согласованных сверхурочных для выгрузки или интеграции. Зарплатная система отвечает за начисления, налоги, удержания, расчётные листки и обязательную отчётность.
Могут ли сотрудники исправить пропущенную отметку?
Да. В примере есть отдельная заявка на корректировку с предлагаемым временем, пояснением, назначенным согласующим, возвратом на доработку, одобрением или отказом и датой применения.
Поддерживает ли пример учёт посещаемости с телефона?
Да. В примере есть простая форма для телефона; также можно настроить отметку о приходе с помощью QR-кода. Он не представлен как биометрическое оборудование, встроенный геофенсинг или непрерывное отслеживание местоположения.
С чего начать команде?
Проведите пилот для одного режима работы и одного периода. Проверьте обычную посещаемость, опоздания, пропущенные отметки, согласованный отпуск, сверхурочные, возврат и одобрение корректировки, затем уточните поля и представления перед расширением.
