识别员工与申请
使用档案选择器、通俗易懂的申请类型、当前值与申请值、日期和简短理由。
移动员工管理软件
无需找到电脑，也能完成日常 HR 事务
为分散各地和一线团队提供针对信息变更、休假、文档、资质、签收确认和跟进的移动自助服务，同时由审核人保留决定权。
员工可通过手机提交信息变更或休假申请，主管则在互相关联的工作区中完成决定并保留员工历史。
最多 5 名用户可免费使用，无需信用卡。
无需编程即可调整字段、工作流和仪表板。 探索 1,000 多个应用模板和业务场景
登录后可查看模拟数据。添加员工访问权限、机密信息或您自己的 HR 规则前，请先安装副本。
2手机上显示的员工申请
1每张表单背后的受控档案
0无需开放完整员工名录
把具体任务放到手机上，而不是整个 HR 数据库
实用的员工应用应减少提出清晰申请所需步骤，同时保留审核人需要的背景。
附上决定所需材料
适当时允许添加证明文档或备注，但不要让每位员工填写管理部门才需要的字段。
交给正确审核人
指定能够批准、退回或说明理由后拒绝申请的主管或 HR 负责人。
显示状态与下一步
让员工看到申请正在等待、已退回、已批准、已拒绝还是已应用，以及下一步需要做什么。
选择高频、时效性强或离开电脑时完成的移动工作
并非所有 HR 字段都适合放在手机上，以下任务通常适合。
个人资料、岗位或地点变更
提交受控变更申请，不要直接编辑没有审核历史的主档案。
休假与缺勤
申请日期、指定工作接替人、分享交接计划并完成返岗检查。
文档或政策回应
上传所需文件、确认已阅读政策，或更正审核人退回的证明。
资质或跟进证明
添加完成证明、说明阻碍事项，并让下次续期或行动日期保持可见。
让每段手机操作流程简短且预期真实
移动应用应让下一步显而易见，并设定正确预期。
| 移动任务 | 员工看到 | 审核人看到 | 完成标准 |
|---|---|---|---|
| 申请数据变更 | 当前值、申请值、日期、理由 | 员工档案、证明、影响、决定字段 | 已接受的值已应用且状态已更新 |
| 申请休假 | 日期、类型、替岗安排和交接 | 团队影响、替岗安排、政策背景 | 决定已记录且返岗检查已完成 |
| 提交文档 | 文档要求、截止日期、上传 | 文档类型、状态、更正意见 | 证明已核验或已要求更正 |
| 记录资质证明 | 要求、到期日期、文件、备注 | 岗位要求、限制、核验 | 证明已核验且已安排下次复核 |
| 完成跟进行动 | 行动、截止日期、结果或阻碍事项 | 评估背景与预期结果 | 负责人核验完成情况或解决阻碍事项 |
确定手机用户可以提交、查看和更改什么
移动便利不应意外扩大访问范围。
这是申请还是直接编辑？
当某个值影响权限、汇报关系、在职状态、薪资交接或其他受控流程时，应使用申请。
屏幕上应显示哪些背景？
让员工获得足以理解任务和状态的信息，同时把无关员工档案排除在移动视图之外。
批准后会发生什么？
让后续应用和核验过程可见，避免用户误认为申请获批就已经全部完成。
围绕团队配置工作方式
一线工作变化时缩短手机端操作路径
管理员可以简化移动表单，而无需重新设计背后的桌面档案和管理视图。
移动端员工操作可在几分钟内调整，同时保持底层员工历史和管理仪表盘相互关联。- 01仅在所选申请类型需要时显示字段。
- 02为需要证明的员工操作添加照片或文档材料。
- 03团队责任归属变化时，调整审核人或替岗安排问题。
- 04建立主管队列，直接打开等待审批的具体申请。
通过移动自助完成明确的员工操作，而不是开放不受限制的 HR 访问
良好的手机端体验应让特定申请或决定变得简单，同时保护无关的员工档案和专业 HR 功能。
提供简短、针对具体任务的表单
员工只需提供该操作所需的信息，即可申请修改个人资料、休假、更新文档或复核资质。
不要让一般移动入口触达敏感管理功能
薪资计算、福利管理、批量导出和大范围编辑员工名录，应留在负责这些工作的产品和角色中。
在真实设备和角色下测试
用员工实际使用的手机和账号，验证字段长度、上传、任务通知、权限、网络连接和主管审批。
一线和分散团队应能通过手机完成什么
移动员工管理应用应提供哪些功能？
它应让员工和主管完成个人资料变更、休假、文档、签收确认、资质证明、审批和跟进等高频任务，并清楚显示状态和下一步。
Jodoo 移动应用支持离线使用吗？
本页不声称支持离线操作。上线前，请测试网络连接、浏览器或应用行为、文件上传、通知和员工实际使用的设备。
主管可以在手机上审批员工申请吗？
Jodoo 可以把工作流任务交给审核人。请按流程配置决定字段、任务视图、权限和通知，再用实际角色测试完整移动路径。
员工应看到完整员工名录吗？
通常不应。除非角色确实需要更广泛的团队信息，否则只提供本人申请、文档、任务或状态。
是否包含 GPS 跟踪或生物识别考勤？
不包含。所演示工作区专注于员工申请和运营跟进，不声称提供 GPS 监控、生物识别考勤或离线采集。