5 つの参加者の役割
- 走る
- 雇用主、採用担当者、マネージャー、面接官、および管理者は、実際のタスクを完了します。
- ウォッチ
- ユーザー、ゲスト、またはコラボレーションの制限
- 証拠として保管してください
- すべてのロールは、共有資格情報なしで機能できます。
無料の応募者追跡システムの比較
2026年に試したい無料ATS
無料プランは、チームが 1 つの完全な雇用コホートを運用でき、有償の決定を強制する最初の制限を理解できる場合にのみ役立ちます。
Jodoo は 5 人のユーザーに永続的な無料スタートを提供します。他のオプションでは、永続的な無料版、期間限定の試用版またはデモが提供される場合があります。決定する前に、公式ソースで電流制限を確認してください。
- 永久無料とトライアルの明確化
- 5 つの役割のパイロット採用
- 最初に支払われた基準額が記録されました
1 つのコホートを使用して、無料が運用されているか宣伝されているかを明らかにします
候補者の履歴全体をインポートすることから始めないでください。まず、ワークフロー、制限、エクスポート パスを代表的な記録で証明します。
ライブ要求 1 件
- 走る
- 役割、募集要項、所有者、期限、職務概要を承認します。
- ウォッチ
- アクティブなジョブとカスタムフィールドの制限
- 証拠として保管してください
- デマンドはアプリケーションに接続されたままになります。
8 つの候補レコード
- 走る
- レビュー、面接、保留、オファー、クロージングを通じて候補者を動かします。
- ウォッチ
- 記録、ストレージ、自動化、電子メールの制限
- 証拠として保管してください
- 並列スプレッドシートは必要ありません。
1 つの例外
- 走る
- オファーを返すか、期限を過ぎたフィードバックをエスカレーションします。
- ウォッチ
- ワークフロー、ルール、通知の制限
- 証拠として保管してください
- 例外は引き続き監査可能です。
1 件の管理レビュー
- 走る
- ステージの熟成とフィードバックの背後にある記録を開きます。
- ウォッチ
- レポート、ダッシュボード、およびエクスポートの制限
- 証拠として保管してください
- 無料プランでは、実用的な決定が行われます。
運用可能な無料プランを一時的なアクセスから分離する
有用な無料比較には、完全な採用テストと、オファーが終了したときに何が起こるかについての現在のアカウントの両方が必要です。
5 人の採用集団
テストには、1 つの承認された役割、8 人の候補者、期限超過のフィードバックの例外、オファーの決定、および管理者のレビューが含まれます。
ジョドゥに永久無料通路が開設されました
入力された ATS ビューを使用して、採用担当者、マネージャー、管理者がリンクされたレコードとダッシュボードから作業できることを確認しました。
無料および試用期間は製品ソースからのものです
他の製品については、公式オファーと製品ページを確認し、購入者がデータをインポートする前に確認する必要がある最初の制限を特定しました。
永久無料プランを試用版やデモから分離する
オファーは変更されます。最も有用な比較は、トライアル後に何が残っているか、どの制限が最初に現れるかを記録します。
無料プランとトライアルの情報は、2026 年 9 月 1 日に確認されました。ライブ候補者データを追加する前に、ユーザー、アクティブなジョブ、レコード、エクスポート、および最初の支払済みのしきい値を再確認してください。
Jodoo
最大 5 ユーザーまで永久無料でスタート独自の求人、応募、面接、報告プロセスをテストする 5 人チーム
目立つ理由構成可能なフォーム、リンクされたレコード、ワークフロー、ダッシュボードを永久に無料で開始できます
ご購入前にご確認ください追加の座席と使用量の有料基準を記録し、パイロットが必要であると証明した場合にのみ専門家募集サービスを追加します
公式の商品詳細を確認する ↗Zoho Recruit
永久無料版と 15 日間の Enterprise トライアルトライアルのみの評価ではなく、永続的な採用製品へのエントリーを希望するチーム
目立つ理由企業および人材派遣製品パスと並行した永久無料エディション
ご購入前にご確認ください選択したエディションの現在のアクティブなジョブ、ユーザー、オートメーション、ポータル、および機能の制限を確認します
公式の商品詳細を確認する ↗Breezy HR
入場無料プラン。現在のジョブと機能の制限を確認する非常に小規模な雇用主が自動化費用を支払う前に視覚的な候補者パイプラインをテストしている
目立つ理由キャリアとスケジュール機能を備えたクイックスタート採用インターフェース
ご購入前にご確認ください現在の無料プランにアクティブなポジション、ユーザー、レポート、自動化がどれだけ残っているかを確認します
公式の商品詳細を確認する ↗Ashby
期間限定トライアル。期間とトライアル後の計画を確認するチームは、統合された採用業務と分析を評価するためにトライアルを使用する準備をしました
目立つ理由接続された ATS、スケジューリング、ソーシング、分析製品ファミリー
ご購入前にご確認ください試用期間、データのエクスポート、試用後の価格設定、および公正なテストに必要な実装作業を確認する
公式の商品詳細を確認する ↗Recruitee
無料トライアル;含まれる機能と有料移行を確認するトライアルを使用してマネージャーの参加とワークフローをテストする共同採用チーム
目立つ理由採用パイプライン、チームコラボレーション、キャリアツール、自動化
ご購入前にご確認くださいトライアルの内容、トライアル後に必要な計画、レポートの深さと統合コストを確認します
公式の商品詳細を確認する ↗Manatal
無料トライアル;ユーザー、レコード、機能の制限を確認する採用担当者が手頃な価格のパッケージ ATS と候補者データベースを比較
目立つ理由限定されたパイロットに適した候補パイプラインと採用 CRM 機能
ご購入前にご確認ください試用期間、必要な支払い方法、ユーザー、記録、調達データ、エクスポート アクセスを確認します
公式の商品詳細を確認する ↗Freshteam
現在のトライアルまたは無料エントリーの空き状況を確認する広範な従業員ワークフローと並行して応募者の追跡を評価するチーム
目立つ理由人材プールとオンボーディングの概念に関連した採用記録
ご購入前にご確認ください現在の製品とエントリーオファーがお住まいの地域および対象のワークフローで利用可能であることを確認してください
公式の商品詳細を確認する ↗JazzHR
トライアルまたはデモの利用可能性。現在のオファーを確認する集中的な ATS を検証するためにトライアルまたはデモを利用することに意欲的な小規模雇用主
目立つ理由求人投稿、採用ワークフロー、面接、チームコラボレーション
ご購入前にご確認ください正確なトライアルまたはデモの範囲と、必要なレポートと統合をサポートする最小限のプランを尋ねる
公式の商品詳細を確認する ↗BambooHR
デモまたはトライアルパス。 ATS パッケージを確認するHR プラットフォーム内の ATS 機能を評価する企業
目立つ理由オンボーディングおよび従業員記録を継続できる応募者追跡
ご購入前にご確認くださいATS アクセスが含まれているか、オプションであるか、または別のサブスクリプションと実装に関連付けられているかを決定します
公式の商品詳細を確認する ↗Greenhouse
デモ主導の評価。現在の条件をリクエストするガイド付き評価を使用して構造化された採用と統合をテストしてチームを成長させる
目立つ理由構造化された面接と成熟した採用エコシステム
ご購入前にご確認ください評価アクセス、オンボーディング、最小契約、実装、必要なエディションについて質問する
公式の商品詳細を確認する ↗サブスクリプション価格を比較する前に、制限によって生じる作業量を測定します
重複エントリー、フィードバックの欠落、または手動レポートが作成される場合、ゼロドルプランでも依然として費用がかかる可能性があります。
手動調整時間
システム外で ATS ステータスを再構築するのに費やした時間雇用週
この作業に対する最初の有料機能の価格を設定します次のアクションのない候補レコード
所有者が不足しているか、適切な措置が必要な候補者をオープンします候補者を公開
ワークフローの制限によりプロセスのギャップが生じているかどうかを確認するフィードバック遅延
スコアカードの提出が遅れましたスコアカードの提出期限
テストのリマインダーと面接官へのアクセス依存関係の変更
外部の助けを必要とする日常的な変更変更がリクエストされました
ライセンスコストだけでなく管理コストも比較アップグレードや製品変更のトリガーとなるものを理解する
目標は、どんな犠牲を払っても自由であり続けることではありません。目標は、制限されたデータを使用して学習し、明確な決定を下すことです。
フォーム、ワークフロー、ダッシュボードを備えた 5 ユーザーで構成可能なパイロット
Jodoo が扱うもの
永久無料スタートにより、これは実用的なテストになります。
別の製品の方がフィットする可能性がある場合
永久無料版とコラボレーション制限を比較します。
無料枠でのネイティブの投稿、解析、および調達
Jodoo が扱うもの
コネクテッド採用ワークフローに無料の Jodoo パイロットを使用し、チームが必要としている採用サービスのみを追加します。
別の製品の方がフィットする可能性がある場合
トライアル後も正確な採用能力が引き続き利用可能であることを確認します。
パイロットを超えたスケール
Jodoo が扱うもの
ワークフローが実証されたら、有料シートと使用状況を確認します。
別の製品の方がフィットする可能性がある場合
有料の移行、移行パス、契約を確認してください。
「無料の応募者追跡システム」が実際に何を意味するのか
Jodoo は応募者追跡に無料ですか?
Jodoo は最大 5 ユーザーまで無料で開始できます。稼働中の ATS アプリケーションを使用すると、拡張するかどうかを決定する前に、小規模なチームで求人、応募、面接、ダッシュボードをテストできます。
永久無料プランがある ATS 製品はどれですか?
Jodoo と Zoho Recruit は永久無料入場を確認しました。他のオファーは限定プランまたはトライアルである場合があります。現在のユーザー、アクティブなジョブ、記録、自動化、およびレポートを常に公式の価格ページで確認してください。
無料の ATS パイロットは実際の候補データを使用する必要がありますか?
代表的なサンプルレコードから始めます。ライブ候補者データは、権限、同意、保持、エクスポート、および削除の責任が承認された後にのみ追加してください。
最も重要な無料プランの制限は何ですか?
決定的な制限はチームによって異なります。 1 つの完全な雇用コホートを通じて、参加者、アクティブなジョブ、記録、ワークフロー、リマインダー、レポート、エクスポート、統合をテストします。
パイロットに決定を任せる
Jodoo ATS を無料で開始する何がうまくいき、何が失敗し、最初に支払われた基準額を文書化します
サンプル コホートを保持し、ログとエクスポートを制限します。永久無料プラン、有料アップグレード、または埋もれたセットアップ作業ではなく証拠に基づく別の ATS を選択してください。