다섯 명의 참가자 역할
- 달리다
- 채용 소유자, 채용 담당자, 관리자, 면접관 및 관리자는 실제 업무를 완료합니다.
- 시계
- 사용자, 게스트 또는 협업 제한
- 증거로 보관
- 모든 역할은 공유 자격 증명 없이도 작동할 수 있습니다.
무료 지원자 추적 시스템 비교
2026년에 시험해 볼 무료 ATS
무료 계획은 팀이 하나의 완전한 채용 집단을 운영하고 유급 결정을 강요하는 첫 번째 제한을 이해할 수 있는 경우에만 유용합니다.
Jodoo는 5명의 사용자에게 영구적인 무료 시작을 제공합니다. 다른 옵션으로는 영구 무료 버전, 시간 제한이 있는 평가판 또는 데모가 제공될 수 있습니다. 결정하기 전에 공식 소스에서 현재 제한을 확인하십시오.
- 영구 무료 대 무료 체험이 명시적으로 명시됨
- 5개 역할 채용 파일럿
- 첫 번째 지급 기준액 기록
하나의 코호트를 사용하여 무료가 운영되는지 또는 판촉되는지 여부를 나타냅니다.
전체 후보자 기록을 가져오는 것으로 시작하지 마십시오. 먼저 대표 기록으로 작업흐름, 한계, 내보내기 경로를 증명하세요.
하나의 실시간 요청
- 달리다
- 역할, 공석, 소유자, 마감일 및 업무 개요를 승인합니다.
- 시계
- 활성 작업 및 사용자 정의 필드 제한
- 증거로 보관
- 수요는 애플리케이션에 계속 연결되어 있습니다.
8명의 후보자 기록
- 달리다
- 검토, 인터뷰, 보류, 제안 및 종료를 통해 후보자를 이동시킵니다.
- 시계
- 기록, 저장, 자동화 및 이메일 제한
- 증거로 보관
- 병렬 스프레드시트가 필요하지 않습니다.
한 가지 예외
- 달리다
- 제안을 반환하거나 기한이 지난 피드백을 에스컬레이션합니다.
- 시계
- 작업 흐름, 규칙 및 알림 제한
- 증거로 보관
- 예외가 감사 가능한 상태로 유지됩니다.
경영검토 1건
- 달리다
- 무대 노후화 및 피드백 기한 뒤에 있는 기록을 공개하십시오.
- 시계
- 보고서, 대시보드 및 내보내기 제한
- 증거로 보관
- 무료 계획은 실행 가능한 결정을 내립니다.
임시 접근과 운영 가능한 무료 계획을 분리한다
유용한 무료 비교에는 완전한 채용 테스트와 제안이 종료될 때 어떤 일이 발생하는지에 대한 현재 설명이 모두 필요합니다.
5인 채용 코호트
테스트에는 승인된 역할 1개, 후보자 8명, 기한이 지난 피드백 예외, 제안 결정 및 경영 검토가 포함됩니다.
조두에 영구자유길이 열렸다.
우리는 채용 담당자, 관리자 및 관리자가 연결된 기록 및 대시보드에서 작업할 수 있는지 확인하기 위해 채워진 ATS 보기를 사용했습니다.
제품 소스에서 가져온 무료 및 평가판 조건
기타 제품의 경우 공식 제안 및 제품 페이지를 검토하고 구매자가 데이터를 가져오기 전에 확인해야 하는 첫 번째 한도를 식별했습니다.
평가판 및 데모와 영구 무료 요금제를 분리하세요.
제안이 변경됩니다. 가장 유용한 비교는 시험 후에 무엇이 남고 어떤 한계가 먼저 나타나는지 기록합니다.
무료 플랜 및 체험판 정보는 2026-09-01에 검토되었습니다. 실시간 후보자 데이터를 추가하기 전에 사용자, 활성 작업, 기록, 내보내기 및 첫 번째 유료 임계값을 다시 확인하세요.
Jodoo
최대 5명의 사용자를 위한 영구 무료 시작5명으로 구성된 팀이 자체 요청, 지원, 인터뷰 및 보고 프로세스를 테스트합니다.
그것이 눈에 띄는 이유구성 가능한 양식, 연결된 레코드, 작업 흐름 및 대시보드를 통한 영구적인 무료 시작
구매 전 확인하세요추가 좌석 및 사용량에 대한 유료 기준을 기록하고 조종사가 필요하다고 입증하는 경우에만 전문가 모집 서비스를 추가하십시오.
공식상품 상세보기 ↗Zoho Recruit
Forever 무료 버전과 15일 Enterprise 평가판시범 평가보다는 영구적인 채용 제품 등록을 원하는 팀
그것이 눈에 띄는 이유기업 및 직원 채용 제품 경로와 함께 제공되는 영원히 무료 버전
구매 전 확인하세요선택한 버전의 현재 활성 작업, 사용자, 자동화, 포털 및 기능 제한을 확인하세요.
공식상품 상세보기 ↗Breezy HR
무료 입장 계획; 현재 작업 및 기능 제한 확인자동화 비용을 지불하기 전에 시각적 후보 파이프라인을 테스트하는 아주 작은 고용주
그것이 눈에 띄는 이유경력 및 일정 관리 기능을 갖춘 빠른 시작 채용 인터페이스
구매 전 확인하세요현재 무료 요금제에 남아 있는 활성 위치, 사용자, 보고서 및 자동화 수를 확인하세요.
공식상품 상세보기 ↗Ashby
시간 제한 재판; 기간 및 평가판 후 계획 확인통합 채용 운영 및 분석을 평가하기 위해 시험을 사용할 준비가 된 팀
그것이 눈에 띄는 이유연결된 ATS, 스케줄링, 소싱 및 분석 제품군
구매 전 확인하세요공정한 테스트를 위해 필요한 시험 기간, 데이터 내보내기, 시험 후 가격 및 구현 작업을 확인합니다.
공식상품 상세보기 ↗Recruitee
무료 평가판; 포함된 기능 및 유료 전환 확인관리자 참여 및 작업 흐름을 테스트하기 위해 시험판을 사용하는 협업 채용 팀
그것이 눈에 띄는 이유채용 파이프라인, 팀 협업, 경력 도구 및 자동화
구매 전 확인하세요시험 포함 여부, 시험 후 필요한 계획, 보고 깊이 및 통합 비용 확인
공식상품 상세보기 ↗Manatal
무료 평가판; 사용자, 기록 및 기능 제한 확인저렴한 패키지 ATS와 후보자 데이터베이스를 비교하는 채용 담당자
그것이 눈에 띄는 이유제한된 파일럿에 적합한 후보 파이프라인 및 모집 CRM 기능
구매 전 확인하세요평가판 기간, 필요한 결제 방법, 사용자, 기록, 소싱 데이터 및 수출 액세스 확인
공식상품 상세보기 ↗Freshteam
현재 평가판 또는 무료 입장 가능 여부 확인광범위한 직원 작업 흐름과 함께 지원자 추적을 평가하는 팀
그것이 눈에 띄는 이유인재 풀 및 온보딩 개념과 관련된 채용 기록
구매 전 확인하세요현재 제품과 엔트리 제안이 귀하의 지역과 의도된 작업 흐름에 사용 가능한지 확인하십시오.
공식상품 상세보기 ↗JazzHR
평가판 또는 데모 가용성; 현재 제안을 확인하세요집중 ATS를 검증하기 위해 시험판이나 데모를 기꺼이 사용하려는 소규모 고용주
그것이 눈에 띄는 이유채용공고, 채용 워크플로, 인터뷰 및 팀 협업
구매 전 확인하세요정확한 평가판 또는 데모 범위와 필요한 보고서 및 통합을 지원하는 최소 계획을 요청하십시오.
공식상품 상세보기 ↗BambooHR
데모 또는 평가판 경로; ATS 포장 확인HR 플랫폼 내에서 ATS 기능을 평가하는 회사
그것이 눈에 띄는 이유온보딩 및 직원 기록을 계속해서 추적할 수 있는 지원자 추적
구매 전 확인하세요ATS 액세스가 포함되어 있는지, 선택 사항인지 또는 다른 구독 및 구현과 연결되어 있는지 확인
공식상품 상세보기 ↗Greenhouse
데모 주도 평가; 현재 조건을 요청구조화된 채용 및 통합을 테스트하기 위해 안내 평가를 사용하여 팀 성장
그것이 눈에 띄는 이유구조화된 면접과 성숙한 채용 생태계
구매 전 확인하세요평가 액세스, 온보딩, 최소 계약, 구현 및 필요한 버전에 대해 문의하세요.
공식상품 상세보기 ↗구독 가격을 비교하기 전에 한도가 생성하는 작업을 측정합니다.
중복 항목, 누락된 피드백 또는 수동 보고가 발생하는 경우 제로 달러 계획은 여전히 비용이 많이 들 수 있습니다.
수동 조정 시간
시스템 외부에서 ATS 상태를 재구성하는 데 소요된 시간채용 주간
이 작업에 대해 첫 번째 유료 기능의 가격을 책정합니다.다음 조치가 없는 후보자 기록
소유자가 없거나 적법한 조치를 취하지 않은 공개 후보자공개 후보자
작업 흐름 제한으로 인해 프로세스 격차가 발생하는지 확인피드백 지연
스코어카드가 늦게 제출되었습니다.스코어카드 제출 기한
시험 알림 및 면접관 접근의존성 변경
외부 도움이 필요한 일상적인 변경변경 요청
라이센스 비용뿐만 아니라 관리비용도 비교해보세요업그레이드 또는 제품 변경을 유발해야 하는 요소를 알아보세요.
목표는 어떤 희생을 치르더라도 자유를 유지하는 것이 아닙니다. 목표는 제한된 데이터로 학습하고 명확한 결정을 내리는 것입니다.
양식, 작업 흐름 및 대시보드를 갖춘 5명의 사용자 구성 가능 파일럿
조두가 다루는 일
영구적인 프리 스타트는 이것을 실용적인 테스트로 만듭니다.
다른 상품이 더 잘 맞을 수 있는 경우
영구 무료 버전과 공동작업 제한을 비교하세요.
무료 계층의 기본 게시, 구문 분석 및 소싱
조두가 다루는 일
연결된 채용 워크플로우를 위해 무료 Jodoo 파일럿을 사용하고 팀에서 필요하다고 입증한 채용 서비스만 추가하세요.
다른 상품이 더 잘 맞을 수 있는 경우
시험 후에도 정확한 모집 능력이 남아 있는지 확인하십시오.
파일럿 이상의 규모
조두가 다루는 일
워크플로우가 입증되면 유료 시트 및 사용량을 검토하십시오.
다른 상품이 더 잘 맞을 수 있는 경우
유료 전환, 마이그레이션 경로 및 계약을 검토하십시오.
실제로 "무료 지원자 추적 시스템"이 의미하는 것
Jodoo는 지원자 추적에 무료인가요?
Jodoo는 최대 5명의 사용자까지 무료로 시작할 수 있습니다. 작동 중인 ATS 애플리케이션을 통해 소규모 팀은 확장 여부를 결정하기 전에 요청서, 애플리케이션, 인터뷰 및 대시보드를 테스트할 수 있습니다.
어떤 ATS 제품에 영구 무료 요금제가 있나요?
Jodoo와 Zoho Recruit이 영구 무료 입장을 확정했습니다. 다른 제안은 제한된 계획이나 평가판일 수 있습니다. 항상 공식 가격 페이지에서 현재 사용자, 활성 작업, 기록, 자동화 및 보고를 확인하세요.
무료 ATS 조종사는 실제 후보 데이터를 사용해야 합니까?
대표적인 샘플 기록으로 시작하세요. 허가, 동의, 보존, 내보내기 및 삭제 책임이 승인된 후에만 실시간 후보 데이터를 추가하십시오.
가장 중요한 무료 플랜 한도는 무엇입니까?
결정적 한계는 팀에 달려 있다. 하나의 완전한 채용 코호트를 통해 참가자, 활성 작업, 기록, 작업 흐름, 미리 알림, 보고서, 내보내기 및 통합을 테스트합니다.
조종사에게 결정을 맡기십시오
Jodoo ATS를 무료로 시작하세요효과가 있었던 것, 고장난 것, 첫 번째 지급 기준액을 문서화하세요.
샘플 코호트를 유지하고 로그를 제한한 후 내보내십시오. 영구적인 무료 계획, 유료 업그레이드 또는 매몰된 설정 노력보다는 증거에 따른 다른 ATS를 선택하십시오.