完全性
一人の担当者が小規模なファイルを確認可能
所定期間と未入力日には、リアルタイムのキューが必要です
打刻または勤怠ハードウェアが正式な記録を決める
サンプル作業、通常・残業合計、ステータス選択、管理者情報、別の承認ログを含む、計算式付き週次・隔週シートを使います。
テンプレートは小規模で安定したプロセス向けです。Jodooギャラリーでは、各期間、差し戻し、判断、転送が関連データになると何が変わるかを示します。
どちらの期間用シートにもサンプル作業と編集可能な設定があり、利用前に計算式と承認ログを確認できます。
完全性、リマインダー、修正、権限、承認待ち日数、給与・レポートへの転送が繰り返し作業になったらJodooへ移行します。
テンプレートは、チーム内で運用方法を合意して初めて役に立ちます。
週次または隔週を選び、従業員、管理者、日付、所定工数を確認します。
対象と締切を明示します。プロジェクトまたは顧客、作業区分、通常工数、残業、請求対象状況、ステータス、メモを追加。
計算式から日別合計を更新します。期間合計、未入力日、残業、差し戻された明細を確認します。
従業員は提出前にファイルを修正できます。提出、差し戻し、再提出、承認、転送のイベントをログに追加。
現在の状態に見える履歴があります。承認済みワークブックと転送参照を、統制された場所に保存します。
どのファイルが最終版かチームで把握できます。人数だけが判断材料ではありません。
一人の担当者が小規模なファイルを確認可能
所定期間と未入力日には、リアルタイムのキューが必要です
打刻または勤怠ハードウェアが正式な記録を決める
少ない編集と一つの見える承認ログ
差し戻された明細には、統制された履歴と再提出が必要です
法定または組合上の修正には専門統制が必要
一人のファイル管理者と機密性の低いデータ
従業員、管理者、業務担当者には、それぞれに適した役割別ビューが必要です
HCMまたは給与システムを正式な情報源にする必要があります
手動エクスポートのリスクが低く、照合も容易
バッチ、エラー、受信側の応答を追跡する必要があります
給与、税務、会計が最終結果を正式に管理
はい。日付付きの日別行、通常・残業列、日別計算式、期間合計を備える週次・隔週シートが別々に含まれます。
プロセスで許容される場合にだけ入力記録として使います。給与計算、税務、控除、申告、正式な給与履歴は給与ソフトで扱います。
承認ログに元の提出状態を残し、管理者の理由を追加し、該当明細を修正した上で、履歴を上書きせず再提出と最終判断を追加します。
未入力期間、リマインダー担当、アクセス、修正、承認、版、連携、ダッシュボードで手作業の調整が繰り返し必要になったら移行します。
小規模で安定した運用にはワークブックをダウンロードします。期間ごとの担当者、統制された修正、権限、リマインダー、承認待ち日数、転送状況が必要ならJodooアプリを使います。