직원과 신청 내용을 식별하세요
직원 선택 항목, 알기 쉬운 신청 유형, 현재 값과 변경 요청 값, 날짜, 간단한 사유를 제공하세요.
모바일 직원 관리 소프트웨어
직원이 PC 없이도 일상적인 인사 업무를 마치도록 하세요
여러 현장에서 근무하는 팀에 정보 변경, 휴가, 서류, 자격, 확인 응답, 후속 조치를 위한 모바일 셀프서비스를 제공하고, 검토자는 승인 권한을 유지하세요.
직원은 휴대전화로 정보 변경이나 휴가를 신청하고, 관리자는 연결된 업무 공간에서 승인 결과와 직원 이력을 관리할 수 있습니다.
최대 5명까지 무료로 사용할 수 있으며 신용카드가 필요 없습니다.
코딩 없이 필드, 워크플로, 대시보드를 조정할 수 있습니다. 1,000개 이상의 앱 템플릿과 활용 사례 살펴보기
로그인하면 가상의 샘플 기록을 살펴볼 수 있습니다. 직원 접근 권한, 기밀 정보, 회사의 인사 규정을 추가하기 전에 사본을 설치하세요.
2휴대전화로 확인하는 직원 신청
1각 양식에 연결된 관리 기록
0전체 직원 명부를 공개할 필요
전체 인사 데이터베이스 대신 필요한 업무를 모바일로 제공하세요
유용한 직원 앱은 검토자에게 필요한 맥락을 유지하면서 직원이 명확하게 신청하는 데 필요한 단계를 줄여 줍니다.
승인에 필요한 자료를 첨부하세요
필요한 경우 참고 서류나 메모를 첨부하도록 하되, 직원마다 불필요한 관리 정보를 입력하게 하지 마세요.
적절한 검토자에게 전달하세요
승인하거나 사유와 함께 보완 요청 또는 반려할 수 있는 상사나 인사 담당자를 지정하세요.
상태와 다음 할 일을 보여 주세요
직원이 신청의 대기, 보완 요청, 승인, 반려, 반영 상태와 다음에 해야 할 일을 확인하도록 하세요.
자주 발생하거나 시급하거나 자리 밖에서 처리하는 업무를 선택하세요
모든 인사 항목을 모바일로 제공할 필요는 없습니다. 다음 업무는 대체로 모바일 처리에 적합합니다.
개인정보·직무·근무지 변경
검토 이력 없이 직원 마스터 정보를 직접 수정하는 대신 검토 절차가 있는 변경 신청을 제출하세요.
휴가 및 부재
휴가 기간을 신청하고 업무 대행자를 지정한 뒤 인수인계 계획을 공유하고 복귀 확인을 완료하세요.
서류 제출 또는 사내 규정 확인
요청된 파일을 올리고, 사내 규정 확인에 응답하거나, 검토자가 보완 요청한 증빙을 수정하세요.
자격 또는 후속 조치 증빙
완료 증빙과 진행 장애 요인을 입력하고 다음 갱신일이나 조치 예정일을 확인할 수 있게 하세요.
휴대전화의 처리 과정을 간결하고 명확하게 만드세요
모바일 앱은 다음 할 일을 분명하게 보여 주고 처리 상태를 정확히 이해할 수 있게 해야 합니다.
| 모바일 업무 | 직원에게 표시할 정보 | 검토자에게 표시할 정보 | 완료 기준 |
|---|---|---|---|
| 정보 변경 신청 | 현재 값, 변경 요청 값, 날짜, 사유 | 인사기록, 증빙, 영향, 승인 처리 필드 | 승인된 값 반영 및 상태 갱신 |
| 휴가 신청 | 기간, 유형, 업무 대행 및 인수인계 | 팀에 미치는 영향, 업무 대행, 관련 규정 | 승인 결과 기록 및 복귀 확인 완료 |
| 서류 제출 | 서류 요청, 제출 기한, 업로드 | 서류 유형, 상태, 수정 의견 | 증빙 검증 또는 보완 요청 |
| 자격 증빙 등록 | 요건, 만료일, 파일, 메모 | 직무별 요건, 업무 제한, 검증 | 증빙 검증 및 다음 검토 일정 등록 |
| 후속 조치 완료 | 실행 과제, 기한, 결과 또는 진행 장애 요인 | 평가 맥락 및 기대 결과 | 담당자의 완료 확인 또는 진행 장애 요인 해소 |
모바일 사용자가 제출·조회·변경할 수 있는 범위를 정하세요
모바일 편의를 위해 의도치 않게 접근 범위가 넓어져서는 안 됩니다.
신청으로 처리할까요, 직접 수정하게 할까요?
접근 권한, 보고 체계, 고용 상태, 급여 인계 또는 통제가 필요한 다른 절차에 영향을 주는 값은 신청 방식으로 처리하세요.
화면에는 어떤 정보를 보여 줘야 하나요?
업무와 상태를 이해하는 데 필요한 정보는 충분히 보여 주고, 관련 없는 다른 직원의 인사기록은 모바일 화면에서 제외하세요.
승인 후에는 어떻게 처리되나요?
사용자가 승인된 신청을 이미 완료된 것으로 오해하지 않도록 후속 반영과 확인 상태를 보여 주세요.
팀에 맞게 업무를 구성하세요
현장 업무가 바뀌면 모바일 처리 과정도 간소화하세요
관리자는 PC의 인사기록과 관리 화면을 다시 설계하지 않고도 모바일 양식을 간소화할 수 있습니다.
직원 이력과 관리 대시보드의 연결을 유지하면서 몇 분 만에 모바일 직원 업무를 조정할 수 있습니다.- 01선택한 신청 유형에 필요한 경우에만 해당 필드를 표시하세요.
- 02증명이 필요한 직원 업무에는 사진이나 서류 증빙을 추가하세요.
- 03팀의 담당 체계가 바뀌면 검토자나 업무 대행 관련 질문을 변경하세요.
- 04승인 대기 중인 신청을 바로 열 수 있는 관리자용 처리 목록을 만드세요.
직원에게 필요한 신청과 처리를 중심으로 모바일 셀프서비스를 제공하세요
모바일에서는 특정 신청이나 승인을 쉽게 처리할 수 있어야 하며, 관련 없는 인사기록과 전문 인사 기능은 적절한 권한으로 보호해야 합니다.
업무별로 간결한 양식을 제공하세요
직원이 해당 업무에 필요한 정보만으로 개인정보 변경, 휴가, 서류 갱신, 자격 검토를 신청하도록 하세요.
민감한 관리 업무는 일반 모바일 이용 경로와 분리하세요
급여 계산, 복리후생 관리, 일괄 내보내기, 직원 명부 전반의 편집은 해당 업무를 담당하는 제품과 권한을 통해 처리하세요.
실제 기기와 사용자 역할로 검증하세요
직원들이 실제로 사용할 휴대전화와 계정으로 필드 길이, 업로드, 업무 알림, 권한, 연결 상태, 상사의 승인 처리를 확인하세요.
현장 및 분산 근무 팀이 휴대전화로 처리할 수 있어야 하는 일
모바일 직원 관리 앱은 어떤 기능을 제공해야 하나요?
직원과 관리자가 정보 변경, 휴가, 서류, 확인 응답, 자격 증빙, 승인, 후속 조치처럼 자주 발생하는 업무를 처리할 수 있어야 하며, 현재 상태와 다음 할 일을 명확히 보여 줘야 합니다.
Jodoo 모바일 앱은 오프라인에서도 사용할 수 있나요?
이 예제는 오프라인 사용을 전제로 하지 않습니다. 도입 전에 연결 상태, 브라우저 또는 앱 동작, 파일 업로드, 알림을 직원들이 실제 사용하는 기기로 검증하세요.
관리자가 모바일에서 직원 신청을 승인할 수 있나요?
Jodoo는 워크플로의 검토 업무를 검토자에게 전달할 수 있습니다. 업무에 맞게 승인 처리 필드, 업무 화면, 권한, 알림을 설정한 뒤 실제 사용할 역할별 계정으로 모바일 처리 과정을 검증하세요.
직원에게 전체 직원 명부를 보여 줘야 하나요?
대개는 필요하지 않습니다. 직무상 더 넓은 범위의 팀 정보가 필요한 경우가 아니라면 본인의 신청, 서류, 업무, 상태만 제공하세요.
GPS 추적이나 생체인식 근태 기능도 포함되나요?
아니요. 소개된 업무 공간은 직원 신청과 후속 업무 관리에 중점을 둡니다. 이 예제의 범위에는 GPS 감시, 생체인식 근태, 오프라인 기록 기능이 포함되지 않습니다.
실제 직원 관리 시스템 살펴보기
직원이 휴대전화로 신청부터 완료까지 확인하도록 하세요
모바일 양식을 열어 신청과 검토 과정을 시험하고, 직원이 처리하는 순간에 필요하지 않은 필드는 제거하세요.
모바일 직원 관리 앱 열기