สร้างกระบวนการคำขอบริการ

กำหนดสิ่งที่พนักงานควรได้รับ แล้ววางแผนข้อมูล การอนุมัติ งานส่งมอบ และการยืนยันให้เกิดผล

สำรวจด้วยข้อมูลตัวอย่าง ปรับฟิลด์ มุมมอง และเวิร์กโฟลว์ให้ทีม

เขียนบริการที่ตั้งใจจะส่งมอบ

ตัวอย่าง: ตั้งค่าแล็ปท็อปและโต๊ะให้พนักงาน
การตัดสินใจนโยบายตัวอย่างข้อผิดพลาดที่ควรหลีกเลี่ยง
ผลลัพธ์แล็ปท็อปและโต๊ะพร้อมให้พนักงานใช้อย่าถือว่าคำขอเสร็จเมื่อเพียงอนุมัติใบสั่งซื้อ
บริบทที่ต้องมีเหตุผลทางธุรกิจ สถานที่ วันที่ และข้อกำหนดอุปกรณ์รับข้อเท็จจริงที่เปลี่ยนการตัดสินใจ ไม่ใช่ทุกฟิลด์สินทรัพย์
การอนุมัติผู้ตรวจสอบอุปกรณ์ที่กำหนดการอนุมัติอนุญาตข้อผูกพัน แต่ไม่ได้พิสูจน์ว่าส่งมอบจริง
งานส่งมอบเตรียมแล็ปท็อป ส่งแท่นเชื่อมต่อแต่ละงานต้องมีเจ้าของและรายละเอียดเมื่อเสร็จ
การยืนยันรับมอบพนักงานยืนยันผลส่งมอบทั้งสองรายการงานที่ไม่เสร็จหรือถูกบล็อกทำให้ยืนยันขั้นสุดท้ายไม่ได้

สร้างกระบวนการรอบการตัดสินใจ

  1. แยกคำขอออกจากปัญหาที่ไม่คาดคิด

    “จัดแล็ปท็อปสำหรับเปลี่ยนบทบาท” เป็นบริการที่กำหนดไว้ ส่วน “แล็ปท็อปเดิมชาร์จไม่เข้า” เป็นปัญหาซัพพอร์ต ผู้เกี่ยวข้องอาจเหมือนกัน แต่ข้อมูล การตัดสินใจ และจุดจบต่างกัน

  2. ระบุเจ้าของผลลัพธ์

    กำหนดเจ้าของบริการที่แก้ความไม่ชัดเจนระหว่างทีม เจ้าของงานทำส่วนของตน ส่วนเจ้าของบริการรับผิดชอบคำขอและผลลัพธ์ทั้งหมด

  3. ขออนุมัติเฉพาะเมื่อเปลี่ยนการตัดสินใจ

    ค่าใช้จ่าย สิทธิ์ หรือข้อยกเว้นอาจต้องตรวจโดยคน แต่งานประจำความเสี่ยงต่ำอาจไม่ต้อง อย่าเพิ่มพิธีอนุมัติที่ล่าช้าโดยไม่สร้างการควบคุม

  4. ทำให้ข้อมูลไม่ครบแก้ไขได้

    ผู้ตรวจสอบต้องส่งกลับพร้อมระบุสิ่งที่ขาดและรับฉบับแก้ อย่าลบการตัดสินใจเดิมหรือเปลี่ยนการปฏิเสธเป็นการแก้ฟิลด์เงียบ ๆ

  5. กำหนดว่าอะไรถือว่าส่งมอบแล้ว

    ระบุงานบังคับและหลักฐานที่เจ้าของแต่ละคนบันทึก พนักงานต้องรู้ว่ากำลังยืนยันอะไร งานหนึ่งที่เสร็จห้ามซ่อนงานพึ่งพาที่ยังเปิด

คำขอต่างกันต้องจัดการต่างกัน

สิทธิ์เข้าถึงระบบธุรกิจ

รับชื่อระบบ บทบาท เหตุผล และวันหมดอายุ ผู้ตรวจสอบอนุมัติ ผู้ดูแลให้สิทธิ์ในระบบจริงและบันทึกผล การเปลี่ยนสถานะในแอปไม่ได้สร้างบัญชี

จอห้องประชุมเสีย

นี่คือปัญหาที่ไม่คาดคิด ไม่ใช่การซื้อจากแค็ตตาล็อก รับห้องและผลกระทบ มอบหมายผู้ดูแล บันทึกการวินิจฉัยกับการรอ และยืนยันว่าจอกลับมาใช้ได้

เริ่มใช้งานบริการหนึ่งรายการให้ครบก่อน

  1. เริ่มจากบริการเดียวและเคสที่สมจริง

    ใช้คำขอประจำ คำขอที่ต้องอนุมัติ การส่งมอบบางส่วน การส่งกลับ และการส่งมอบครบ ถามเจ้าของบริการว่าทุกเคสนำไปสู่ขั้นตอนถูกต้องหรือไม่

  2. ตรวจงานค้างก่อนเพิ่มแดชบอร์ด

    ดูข้อมูลที่ขาด งานไร้เจ้าของ ตัวบล็อก และการยืนยันล่าช้า สร้างมุมมองที่ช่วยแก้สถานะเหล่านี้ จำนวนเพียงอย่างเดียวไม่บอกว่าต้องทำอะไร

  3. ขยายด้วยขอบเขตที่ตั้งใจ

    เพิ่มบริการเมื่ออธิบายข้อมูลและการส่งมอบได้ เก็บคำขอลับ การตั้งค่าทางเทคนิค และเหตุขัดข้องเฉพาะไว้ในระบบและสิทธิ์ที่ออกแบบมา

การวางแผนกระบวนการคำขอบริการ

ใครควรเป็นเจ้าของการจัดการคำขอบริการ

กำหนดเจ้าของบริการที่เข้าใจผลลัพธ์และแก้การส่งต่องานข้ามทีม งานส่งมอบแต่ละชิ้นยังต้องมีผู้รับผิดชอบ การเป็นเจ้าของแดชบอร์ดไม่เท่ากับเป็นเจ้าของบริการ

ควรออกแบบนโยบายก่อนเลือกซอฟต์แวร์หรือไม่

กำหนดอย่างน้อยผลลัพธ์ ข้อมูล ผู้อนุมัติ เจ้าของงาน และเงื่อนไขยืนยันก่อน แล้วตรวจว่าแอปทำให้การตัดสินใจและข้อยกเว้นใช้งานได้

ควรทำอย่างไรกับคำขอที่ข้อมูลไม่ครบ

ส่งกลับพร้อมคำถามเฉพาะและเก็บประวัติ ระบุว่าใครต้องแก้และเมื่อใดจึงไปต่อ อย่าปฏิเสธเพียงเพื่อเอาออกจากคิว

ทีมเล็กควรเริ่มจากตัวชี้วัดใด

เริ่มจากการตัดสินใจ: คำขอใดไม่มีเจ้าของ งานใดถูกบล็อก หรือการส่งมอบใดรอยืนยัน เพิ่มตัวชี้วัดเวลาหลังนิยามจุดเริ่ม จุดจบ ปฏิทิน และกฎรอ

ตัวอย่างส่งมอบบริการกับเฮลป์เดสก์เป็นแอปที่ซิงค์กันหรือไม่

ไม่ เป็นตัวอย่างแยกสำหรับบริการที่กำหนดและปัญหาที่ไม่คาดคิด หากต้องส่งต่องานให้กำหนดความสัมพันธ์และเจ้าของอย่างชัดเจน

เปลี่ยนนโยบายบริการที่เขียนไว้ให้เป็นกระบวนการทำงาน

ใช้คำขอและงานตัวอย่างทดสอบการส่งต่องานของทีมก่อนขยายบริการ

สำรวจแอปคำขอบริการ