在创建招聘需求前,为新增、替补或补编岗位申请人员编制。
人员编制申请表模板
记录团队、岗位类型、申请编制人数、业务说明、预算负责人、审批链、决策状态和招聘需求交接等人员编制申请信息。
适合需要在正式开放岗位前先完成编制审批的管理者和 HR 运营团队使用。
您可以在 Jodoo App Builder 中自定义字段、视图、分派、仪表板和交接步骤。 先预览人员编制申请表工作流,再按您团队的实际需求自定义模板。

此模板可帮助您管理什么
这份人员编制申请表可帮助团队在岗位进入招聘需求前,先完成编制与预算审批。它让申请编制人数、团队、岗位类型、业务说明、预算负责人、审批状态、目标到岗时间窗口和转交流程保持清晰可见,同时不会接管招聘、候选人、职位申请、入职、薪酬或绩效工作流。
最适合使用此模板的团队
分派预算负责人和管理者审批,并清晰展示决策状态。
在人员编制决策停滞前,跟踪目标到岗时间窗口和退回申请。
当已批准申请交接至招聘需求表单时,将其标记为已转化。
让编制审批记录独立于招聘、职位申请、入职、薪酬和绩效工作流。
此模板包含的工作流和组件
主要工作流
人员编制申请受理表单
在岗位开放工作开始前,记录申请编制人数、团队、岗位类型、目标到岗时间窗口、业务说明和预算负责人。
预算负责人和管理者审批
在同一工作流中跟踪审批状态、审批人、退回详情、阻塞原因、截止日期和决策备注。
招聘需求转化交接
清晰显示已批准的人员编制申请何时可以转为招聘需求,同时不接管招聘或候选人工作流。
包含组件
- 申请人和团队
- 业务说明
- 目标到岗时间窗口
- 申请编制人数
- 岗位类型
- 岗位名称
- 预算负责人
- 审批状态
- 审批人
- 证明附件
为什么这个工作流有效
- 人员编制申请可在岗位开放前清晰展示编制与预算审批情况。
- 管理者和预算负责人可以在一个地方查看申请编制人数、团队需求、目标时间窗口和决策状态。
- 转化交接可清楚说明申请何时已准备好进入招聘需求表单。
- 结构化字段可减少围绕岗位类型、申请编制人数和审批负责人产生的反复沟通。
- 标准化可重复使用的交接流程,让团队在不丢失上下文的情况下解决问题。

查看模板在关键视图中的展示效果

人员编制申请表
在人员编制申请表中查看和审核实时记录,以及本工作流使用的相关字段。

编制审批操作日志
查看编制审批操作日志中的实时状态、负责关系、分类和跟进背景。

人员编制申请运营仪表板
通过人员编制申请运营仪表板监控实时总量、状态分布、分类和下一步行动。
从配置到上线
申请人提交团队、申请编制人数、岗位类型、业务说明和目标到岗时间窗口。
预算负责人和管理者审核人可审批、退回、拒绝或升级处理该申请。
被退回的申请会持续显示负责人、阻塞项和下一步行动。
已批准申请在交接至招聘需求后会被标记为已转化。
已关闭记录会保留可搜索的决策与交接历史。
关于此模板的常见问题
人员编制申请表应包含哪些内容?
建议包含申请人、团队、申请编制人数、岗位类型、岗位名称、业务说明、预算负责人、审批状态、审批人、目标到岗时间窗口、转化状态、证明材料、阻塞原因和结案备注。
它与招聘需求表单有什么区别?
人员编制申请用于在开放岗位前确认编制和预算审批。招聘需求表单则用于在上游编制决策完成后,提交具体的岗位开放申请。
它会管理候选人或职位申请吗?
不会。它仅覆盖编制审批和招聘需求交接。候选人、申请、面试和招聘流程工作应保留在相应的招聘流程中。
团队可以自定义审批流程吗?
可以。团队可在 Jodoo App Builder 中调整字段、状态、审批人分派、仪表板、提醒和转化交接步骤。
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