申请人跟踪器
每个候选人和角色应用一行
先下载一份已填入示例数据的 XLSX,管理小规模招聘;当面试、权限、提醒和审计历史超出单个文件的承载能力时,再迁移到相互关联的 Jodoo ATS。
这份工作簿为一个团队提供清晰起点:一张主表、受控选项、支持决策的公式和汇总看板。当多个职位需要分角色授权和关联记录时,再升级到 ATS。
工作簿使用英文工作表标签和示例数据。当您用自己的候选项替换示例时,公式、下拉菜单和仪表板度量保持可见。
每个候选人和角色应用一行
一致过滤的受控值
实时计数和后续指标
安全设置和操作注意事项
阶段描述了候选人所在的位置。它不会取代负责下一步或应发生日期的人员。
收到带有角色和来源的申请
指定审稿人和筛选截止日期提前筛选或结束结案原因基本标准可供评估
记录证据、决定和下一步安排面试、暂停或结束回合,面试官和日期商定
在截止日期前收集完整的反馈推进、添加证据或关闭选择证据和批准已完成
记录条款、响应以及开始或结束原因接受、拒绝、撤回或拒绝电子表格是一个有用的入门工具,而不是成熟或失败的标志。当操作风险大于便利性时采取行动。
当进程增长时,连接的 ATS 可用。
可下载的工作簿可能足以满足当前作业的需要。
使用表单、权限、流程和可追溯到来源的的仪表板。
共享工作簿不再是安全的记录系统。
将 Jodoo 流程与团队选择的招聘服务一起使用。
当需要将这些功能内置到核心产品中时,请选择专业的 ATS。
包括候选人、角色、来源、阶段、所有者、优先级、申请日期、下一步行动、截止日期、面试状态和最终结案原因。将阶段、所有者和下一步操作分开。
是的。该工作簿包含代表性候选人、受控下拉列表、公式和仪表板度量,因此在您添加自己的记录之前操作逻辑是可见的。
当多个角色需要不同的访问权限、一名候选人涉及多个工作、提醒和批准很重要,或者经理需要打开源记录的仪表板时,请进行移动。
该工作簿被组织为一个干净的寄存器,可以支持迁移规划。在导入实时候选数据之前确认字段映射、隐私、重复和相关记录设计。
当团队需要把招聘需求、候选人申请、面试评价、录用、权限、提醒和看板统一在一个系统中时,使用 Jodoo。