Công cụ theo dõi ứng viên
Một hàng cho mỗi ứng viên và đơn đăng ký vai trò
Tải xuống trình theo dõi XLSX đã điền cho một nhóm tuyển dụng nhỏ, sau đó chuyển sang Jodoo ATS được kết nối khi các cuộc phỏng vấn, quyền, lời nhắc và lịch sử kiểm tra vượt quá một tệp.
Sổ làm việc cung cấp cho một nhóm một điểm khởi đầu rõ ràng: một sổ đăng ký, danh sách được kiểm soát, công thức sẵn sàng đưa ra quyết định và bảng điều khiển tóm tắt. Chuyển sang ATS khi có nhiều vai trò cần quyền truy cập được quản lý và các bản ghi được kết nối.
Sổ làm việc sử dụng nhãn trang tính và dữ liệu mẫu bằng tiếng Anh. Các công thức, danh sách thả xuống và thước đo trên trang tổng quan vẫn hiển thị trong khi bạn thay thế các ví dụ bằng các ứng cử viên của riêng mình.
Một hàng cho mỗi ứng viên và đơn đăng ký vai trò
Các giá trị được kiểm soát để lọc nhất quán
Số lượng trực tiếp và các chỉ số theo dõi
Ghi chú thiết lập và vận hành an toàn
Một giai đoạn mô tả vị trí của ứng viên. Nó không thay thế người chịu trách nhiệm về bước tiếp theo hoặc ngày mà bước đó sẽ diễn ra.
Đã nhận được đơn đăng ký với vai trò và nguồn
Chỉ định người đánh giá và ngày hết hạn sàng lọcTiến tới sàng lọc hoặc kết thúc xử lýTiêu chí cơ bản sẵn sàng để xem xét
Ghi lại bằng chứng, quyết định và bước tiếp theoLên lịch phỏng vấn, giữ hoặc kết thúcVòng, người phỏng vấn và ngày thống nhất
Thu thập phản hồi đầy đủ trước thời hạnNâng cao, bổ sung bằng chứng hoặc đóngBằng chứng lựa chọn và phê duyệt hoàn tất
Ghi lại các điều khoản, phản hồi và lý do bắt đầu hoặc đóngĐã chấp nhận, bị từ chối, đã rút lại hoặc bị từ chốiBảng tính là một công cụ khởi đầu hữu ích, không phải là dấu hiệu của sự trưởng thành hay thất bại. Di chuyển khi rủi ro hoạt động trở nên lớn hơn sự thuận tiện.
ATS được kết nối khả dụng khi quá trình phát triển.
Sổ làm việc có thể tải xuống có thể đủ cho công việc hiện tại.
Sử dụng biểu mẫu, quyền, quy trình làm việc và trang tổng quan được liên kết với nguồn.
Sổ làm việc được chia sẻ không còn là hệ thống bản ghi an toàn nữa.
Sử dụng quy trình làm việc của Jodoo cùng với dịch vụ tuyển dụng mà nhóm chọn.
Chọn ATS chuyên dụng khi những khả năng này cần được tích hợp vào sản phẩm cốt lõi.
Bao gồm ứng viên, vai trò, nguồn, giai đoạn, chủ sở hữu, mức độ ưu tiên, ngày nộp đơn, hành động tiếp theo, ngày đến hạn, trạng thái phỏng vấn và quyết định cuối cùng. Giữ riêng giai đoạn, chủ sở hữu và hành động tiếp theo.
Có. Sổ làm việc chứa các ứng viên đại diện, danh sách thả xuống được kiểm soát, công thức và thước đo trên bảng điều khiển để logic vận hành hiển thị trước khi bạn thêm bản ghi của riêng mình.
Di chuyển khi nhiều vai trò cần quyền truy cập khác nhau, một ứng viên liên quan đến một số công việc, lời nhắc và phê duyệt quan trọng hoặc người quản lý cần bảng thông tin mở bản ghi nguồn.
Sổ làm việc được tổ chức dưới dạng sổ đăng ký rõ ràng có thể hỗ trợ lập kế hoạch di chuyển. Xác nhận ánh xạ trường, quyền riêng tư, bản sao và thiết kế bản ghi liên quan trước khi nhập dữ liệu ứng viên trực tiếp.
Sử dụng Jodoo khi nhóm cần yêu cầu, ứng dụng, bằng chứng phỏng vấn, ưu đãi, quyền, lời nhắc và bảng điều khiển để hoạt động như một hệ thống.