保全勤務

用一套靈活系統管理駐點、巡邏、派遣與事件

讓營運主管即時掌握駐點人力、漏巡、緊急通報、待處理事件,以及下一班必須接手的工作。

最多 5 位使用者可免費使用,無需信用卡。

無需撰寫程式碼,即可調整欄位、工作流程和儀表板。 探索 1,000 多個應用程式範本與使用情境

  • 把合格且可排班的保全人員安排到客戶駐點,及早發現人力缺口。
  • 把巡邏、派遣與事件異常轉成責任明確的後續工作。
  • 讓業務管理員根據現場要求的變更調整表格和工作流程。
從計劃到交接

使每個班次從人員配置到後續工作都保持聯繫

每條記錄都應該使下一個決策變得更容易,而不是強迫調度員和主管協調單獨的電子表格、聊天和報告文件。

01

規劃駐點人力

在分配保安人員之前定義客戶站點、駐點勤務要求、所需的人員數量、輪班時間和資格規則保全人員。

02

執行和回應

在工作發生時記錄簽到、巡邏檢查站、調度請求、日常活動和事件證據。

03

審查和移交

驗證異常情況,分配後續工作並將未解決的工作轉移到下一個班次,同時保持完整的上下文。

關聯記錄

使操作情境與工作相關聯

整合式管理系統需要的不僅僅是儀表板。它需要可用的記錄來回答誰、何地、何時、發生了什麼以及接下來必須發生什麼。

01

站點、職位和保全人員

連接客戶要求和職位命令,以保護可用性和憑證狀態。

02

輪班、巡邏和調度

協調計畫駐點人力與循環輪班和即時回應請求。

03

事件、活動和交接

將證據、決策和下一個輪班的優先事項放在一起。

管理決策

將例外情況置於管理者可以採取行動的位置

指揮視圖將正常活動與需要人員配置、安全、客戶的工作分開或審查決定。

01

覆蓋風險

查看未涵蓋的職位、遲到和可能使任務無效的憑證。

02

巡邏風險

查看逾期查房、錯過檢查點和等待主管審查的證據。

03

回應風險

查看新的和升級的調度以及仍需要採取行動的事件。

04

連續性風險

查看未解決的事件和必須由即將到來的班次確認的受控項目。

無需重建即可進行更改

在合約和訂單變更時適應系統

保全勤務很少保持不變。 Jodoo 允許授權的業務管理員改善記錄和審查路徑,而無需為每個客戶變體調試新的應用程式。

01

新增客戶特定欄位

在相關記錄上擷取新的存取代碼、巡邏指令或升級聯絡人。

02

更改例外路線

隨著職責的變化調整誰審查錯過的巡邏或高嚴重性事件。

03

擴充管理報告

新增網站、客戶、區域或重複異常的視圖,而無需複製整個系統。

來源和範圍

根據每個客戶和站點調整操作模型

根據本頁描述的覆蓋、巡邏、調度、事件和移交任務對即時Jodoo應用程式進行了審查。部署前確認特定地點的安全、隱私、就業和客戶端控制。

實務問答

關於 保全管理軟體 的問題

業務營運團隊可以自己改變這個保全系統嗎?+

是的。授權的 Jodoo 管理員可以新增欄位、調整表單、變更儀表板和最佳化工作流程,而無需重新撰寫應用程式程式碼。在實際操作中使用之前,先在測試副本中測試重大變更。

此應用程式是否會取代 GPS 保全定位或支援電子圍欄的巡更產品?+

否。此工作區記錄分配、QR 或手動檢查點證明、時間戳、異常和證據。它不聲稱連續的 GPS、地理圍欄或後台位置追蹤。

保全人員可以透過手機使用它嗎?+

可以。保全人員可以打開移動表格進行巡邏和事件記錄、添加照片並提交工作以供審查。在試點期間確認設備、瀏覽器、連接和任何離線要求。

Jodoo 可以處理多個客戶端站點嗎?+

是的。站點、職位、輪班、巡邏、調度和事件記錄攜帶客戶和站點背景。權限和麵向客戶的視圖應圍繞您的合約和保密規則進行設計。

此範例是否包括工資、帳單或發票?+

不會。此範例著重於操作:覆蓋、巡邏、調度、事件證據和移交。薪資和計費需要單獨的規則、整合和控制。

團隊該如何開始?+

試辦一、兩個代表性的白班和夜班地點。在推廣這套作業方式之前驗證駐點勤務要求、資格查核、巡邏例外、事件審查和移交。

在 Jodoo 中檢視工作流程

從一個站點開始,然後圍繞證據調整操作

使用已填入範例資料的應用程式測試真正的班次:確認駐點人力、完成巡邏、調度響應、提交事件並將未解決的工作交給下一個保全人員。

開啟保全勤務應用程式