Wählen Sie eine dauerhaft kostenlose App, ein LMS für kleine Teams oder ein selbst gehostetes System und prüfen Sie dabei Nutzerlimits, Kursbereitstellung und laufenden Betriebsaufwand.
Beginnen Sie mit dem Beispiel und passen Sie es an Ihr Team an.
| Option | Was kostenlos ist | Beste Eignung | Wichtigstes Limit oder Kostenfaktor |
|---|---|---|---|
| Jodoo | Dauerhaft kostenloser Tarif | Von der Schulungskoordination verwaltete Nachweise, Prüfungen und anpassbare Folgemaßnahmen. | 5 Nutzer; 20.000 Datensätze; 200 MB Datei-Upload pro Jahr; 10.000 Automatisierungsläufe/Jahr; 1.000 Einreichungen pro Monat. |
| TalentLMS | Dauerhaft kostenloser LMS-Tarif | Eine kleine Gruppe, die Onlinekurse bereitstellen und absolvieren möchte. | Bis zu 5 aktive Nutzer und 10 aktive Kurse. |
| Connecteam | Small Business Plan | Ein kleines operatives Team, das Kurse und Teammanagement gemeinsam nutzen möchte. | Für Unternehmen mit bis zu 10 aktiven und archivierten Nutzern verfügbar. |
| Zoho Learn | Dauerhaft kostenloser Tarif | Ein kleiner Wissens- und Lern-Hub aus Handbüchern und Kursen. | 5 Nutzer, 5 Kurse, 5 Handbücher, 3 Bereiche und 1 GB Speicher. |
| Moodle LMS | Open-Source-Software | Teams, die eine Lernplattform hosten und warten können. | Keine Softwarelizenzgebühr für das Open-Source-LMS; Infrastruktur und Administration liegen bei Ihnen. |
| Frappe Learning | Open-Source-Software | Teams, die ein anpassbares LMS mit Kursen, Aufgaben, Tests und Lerngruppen suchen. | Open-Source-Lernsoftware; Self-Hosting erfordert Infrastruktur und Wartung. |
Am 7. September 2026 anhand offizieller Tarif- und Projektinformationen geprüft. Diese Auswahl trennt dauerhafte Gratis-Tarife von Open-Source-Software. Befristeter Zugang zu Bezahlfunktionen gilt nicht als dauerhafte kostenlose Leistung.
Beispiel: Eine koordinierende Person erfasst Schulungen für 40 Mitarbeitende ohne Login. Das ist ein Nutzerkonto plus Mitarbeiter- und Schulungsdatensätze – nicht automatisch 40 Nutzerkonten. Daten-, Datei- und Automatisierungslimits gelten weiterhin.
Müssen diese 40 Mitarbeitenden sich anmelden, Nachweise einreichen und eigene Aufgaben sehen, ändert sich der Kontenbedarf. Definieren Sie zuerst das Zugriffsmodell und konfigurieren Sie Berechtigungen; ein Fünf-Nutzer-Tarif bietet nicht automatisch ein Portal für 40 Beschäftigte.
Der kostenlose Jodoo-Tarif kann ein guter Einstieg für einen koordinatorengeführten Tracker sein. Prüfen Sie Ihren tatsächlichen Bedarf, bevor Sie Self-Service für das ganze Team versprechen.
Beispiel: Selbst kleine Zertifikatsdateien benötigen mehr Speicher als erwartet. Vergleichen Sie jährliche Uploads und gespeicherten Bestand mit den tatsächlichen Tarifdefinitionen; es handelt sich nicht immer um dasselbe Limit.
Zählen Sie auch Einreichungen und aktivierte Automatisierungsläufe. Abschluss, Korrektur, Prüfung und Erneuerung können mehrere Aktionen pro Person erzeugen. Der Nutzen des Gratis-Tarifs hängt vom Ablauf ab, nicht nur von der Zahl der Mitarbeiterzeilen.
Dauerhaft kostenloser Tarif. 5 Nutzer; 20.000 Datensätze; 200 MB Datei-Upload pro Jahr; 10.000 Automatisierungsläufe/Jahr; 1.000 Einreichungen pro Monat.
Von der Schulungskoordination verwaltete Nachweise, Prüfungen und anpassbare Folgemaßnahmen.
Mehr Konten, Nutzung oder erweiterte Funktionen können ein Upgrade erfordern. Ein Mitarbeiterdatensatz ist kein Nutzerkonto.
Jodoo product information ↗Dauerhaft kostenloser LMS-Tarif. Bis zu 5 aktive Nutzer und 10 aktive Kurse.
Eine kleine Gruppe, die Onlinekurse bereitstellen und absolvieren möchte.
Prüfen Sie kostenpflichtige Tarife, bevor Sie auf mehr Lernende, Kurse oder erweiterte Automatisierung angewiesen sind.
TalentLMS product information ↗Small Business Plan. Für Unternehmen mit bis zu 10 aktiven und archivierten Nutzern verfügbar.
Ein kleines operatives Team, das Kurse und Teammanagement gemeinsam nutzen möchte.
Wächst das Team über die Zulassungsgrenze hinaus, ändert sich die Kaufentscheidung. Prüfen Sie die aktuellen Bedingungen.
Connecteam product information ↗Dauerhaft kostenloser Tarif. 5 Nutzer, 5 Kurse, 5 Handbücher, 3 Bereiche und 1 GB Speicher.
Ein kleiner Wissens- und Lern-Hub aus Handbüchern und Kursen.
Einfache und detaillierte Kursberichte, Erinnerungen und weitere Funktionen unterscheiden sich nach Tarif. Prüfen Sie die Berichte, bevor Sie das Produkt als Tracking-System wählen.
Zoho Learn product information ↗Open-Source-Software. Keine Softwarelizenzgebühr für das Open-Source-LMS; Infrastruktur und Administration liegen bei Ihnen.
Teams, die eine Lernplattform hosten und warten können.
Planen Sie Hosting, Backups, Updates, Sicherheit und Support ein. Der Dienst eines Hosting-Anbieters ist nicht automatisch kostenlos.
Moodle LMS product information ↗Open-Source-Software. Open-Source-Lernsoftware; Self-Hosting erfordert Infrastruktur und Wartung.
Teams, die ein anpassbares LMS mit Kursen, Aufgaben, Tests und Lerngruppen suchen.
Self-Hosting und unterstütztes Hosting verursachen unterschiedliche Betriebskosten. Prüfen Sie Lizenz- und Bereitstellungsanforderungen.
Frappe Learning product information ↗Beginnen Sie mit dem Jodoo- Schulungs-Tracker wenn Sie zunächst Zuweisungen, Termine, Ergebnisse und Nachweisprüfungen verwalten. Passen Sie Felder und Folgemaßnahmen an Ihre vorhandenen Schulungen an.
Ein kostenloses gehostetes LMS kann besser passen, wenn Mitarbeitende Lektionen, Tests und Kurszugriff benötigen. Prüfen Sie Berichts- und Lernendenlimits, bevor Sie es als vollständiges Qualifikationssystem ansehen.
Wenn Gratis-Limits nicht mehr passen, vergleichen Sie das Bezahlprodukt anhand derselben Anforderungen – nicht nur anhand der nächsten Preisstufe. Der umfassendere Vergleich von Schulungssoftware behandelt neben Lernbereitstellung auch Nachweisverwaltung, Qualifikationen und Praxisbewertungen.
Nein. Eine Testversion stellt kostenpflichtige Funktionen nur befristet bereit. Prüfen Sie vor der Migration Ihrer Schulungsnachweise den dauerhaft verfügbaren Tarif einschließlich Limits für Konten, Kurse, Dateien und Automatisierungen.
Nicht unbedingt. In Jodoo sind ein Nutzerkonto und ein Mitarbeiterdatensatz verschiedene Dinge. Die Schulungskoordination kann Mitarbeiterdatensätze innerhalb der Datenlimits verwalten. Mitarbeitende mit eigenem Login benötigen passende Konten und Berechtigungen.
Für die Open-Source-Software fällt möglicherweise keine Lizenzgebühr an, doch Hosting, Sicherungen, Updates, Sicherheit und Administration benötigen weiterhin Ressourcen. Self-Hosting ist sinnvoll, wenn Ihr Team das System betreiben kann – nicht automatisch eine kostenlose Alternative zu einem gehosteten Dienst.
Wechseln Sie, wenn mehr Konten, Speicher, Automatisierungskapazität, Integrationen oder Spezialfunktionen erforderlich sind, als der Gratis-Tarif bietet. Prüfen Sie Nutzung und Anforderungen rechtzeitig, statt bis zu einer kritischen Erneuerung oder Schulung zu warten.
Sehen Sie die Beispieldatensätze an und konfigurieren Sie anschließend Anforderungen, Felder und Arbeitsansichten für Ihr Team.
