Unterscheidet sich diese Seite vom Leitfaden zur Gefährdungsbeurteilung?
Ja. Diese Lösungsseite erklärt, wie das gesamte EHS-Szenario für Gefahrenermittlung, Gefährdungsbeurteilung und Risikosteuerung in Jodoo abläuft. Der Leitfaden eignet sich besser für die Planung detaillierter Felder, Status, Owner und Checklistenstrukturen.
Ist das nur ein Formular für Gefahrmeldungen oder eine Risikobewertungsmatrix?
Nein. Ein Formular oder eine Matrix erfasst nur einen Teil der Arbeit. Diese Seite deckt den vollständigen Workflow ab: zugängliche Gefahrmeldungen, LEC-Risikobewertung, Einstufung in Niedrig / Mittel / Hoch / Kritisch, Kontrollmaßnahmen, Owner-Aufgaben, Inspektionen, Korrekturmaßnahmen und Dashboards.
Wie geht Jodoo mit Vorschlägen für Kontrollmaßnahmen um?
Jodoo verknüpft jede Risikostufe mit Kontrollmaßnahmen, Ownern, Fälligkeitsterminen und Prüfstatus. Wenn aktiviert, können KI-gestützte Vorschläge dabei helfen, technische Schutzmaßnahmen, organisatorische Maßnahmen oder PSA-Optionen für die Prüfung durch Safety Owner zu entwerfen, bevor der finale Maßnahmenplan freigegeben wird.
Wie werden die Stufen Niedrig / Mittel / Hoch / Kritisch behandelt?
Teams konfigurieren LEC-Eingaben und Bewertungsregeln, damit jede Gefahr berechnet und in Niedrig, Mittel, Hoch oder Kritisch eingestuft werden kann. Die Stufe steuert anschließend Priorität, Owner-Zuweisung, Inspektions-Nachverfolgung und Dashboard-Transparenz.
Wo passen Safety CAPA und HIRA-Korrekturmaßnahmen-Tracking hinein?
Auf dieser Seite bezeichnen Safety CAPA, Tracking von Gefahren-Korrekturmaßnahmen und HIRA-Korrekturmaßnahmen-Tracking die Sicherheits-Follow-up-Ebene, nachdem eine Gefahr oder Risikobewertung Arbeit auslöst: Owner, Fälligkeitsdatum, Nachweis, Verifizierung, Nachverfolgung überfälliger Kontrollmaßnahmen und Abschluss. Die Seite ist nicht als allgemeine QMS-CAPA-Seite positioniert.
Kann dies professionelles EHS-Urteilsvermögen ersetzen?
Nein. Die Lösung hilft dabei, Meldungen, Bewertung, Workflow, Nachweise und Dashboards zu digitalisieren. EHS-Führungskräfte bleiben verantwortlich für Bewertungskriterien, standortspezifische Kontrollen, Freigaben und Compliance-Entscheidungen.