Zugewiesen
Die genannte Person gehörte zur Zielgruppe einer benannten Richtlinienversion und erhielt ein Fälligkeitsdatum.
Sehen Sie, wer die aktuelle Richtlinie erhalten hat, wer geantwortet hat, wer eine Frage gestellt hat, was überfällig ist, welche Ausnahmegenehmigung aktiv ist und wer für den nächsten Schritt verantwortlich ist – ohne eine gesendete E-Mail als Nachweis zu betrachten.
Der Arbeitsbereich trennt den Nachweis der Kenntnisnahme von operativer Compliance. Eine Bestätigung belegt die Reaktion auf eine bestimmte Version, aber nicht automatisch, dass die Arbeit der Richtlinie entspricht.
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Ein nützlicher Tracker beantwortet die Frage hinter jeder Behauptung, anstatt jedes Signal auf „konform“ zu reduzieren.
Die genannte Person gehörte zur Zielgruppe einer benannten Richtlinienversion und erhielt ein Fälligkeitsdatum.
Die Person hat zu einem bekannten Zeitpunkt eine Antwort auf diese Version aufgezeichnet.
Die Mitarbeiterin oder der Mitarbeiter konnte das Verständnis nicht bestätigen; die Nachverfolgung ist einer verantwortlichen Person zugewiesen.
Die Abweichung umfasst ein bewertetes Risiko, Auflagen, Prüf- und Ablaufdatum sowie eine verantwortliche Person.
Ob die Anforderung eingehalten wurde, zeigt das zugrunde liegende Prozessprotokoll bzw. der Auditnachweis.
Verknüpfen Sie Richtlinien mit Kontrollen und Ergebnissen →Eine Bestätigung ist nur eine Art von Nachweis. Eine aussagekräftige Compliance-Ansicht zeigt außerdem, warum die Richtlinie besteht, wie die Anforderung umgesetzt wird und welche operativen Datensätze Abweichungen erkennen lassen.
Nennen Sie das anwendbare Gesetz, die Verordnung, den Vertrag, die Norm, die Risikoentscheidung oder den internen Auftrag sowie dessen verantwortlichen Verantwortlicher.
Verknüpfen Sie die genaue aktuelle Richtlinie und Version, die die Anforderung in eine organisatorische Erwartung umsetzt.
Identifizieren Sie die Genehmigung, Inspektion, Zugriffsüberprüfung, Schulung, Transaktion oder das wiederkehrende Verfahren, das die Richtlinie implementiert.
Behalten Sie das Ergebnis, die Ausnahme, den Befund, die Korrekturmaßnahme, den Verantwortlicher und das Fälligkeitsdatum bei, anstatt ein verteiltes Dokument als Compliance-Nachweis zu behandeln.
Aus Prozentwerten sollten die dahinterstehenden Personen, Versionen, Zielgruppen und noch offenen Gründe hervorgehen.
| Ansicht | Zähler | Nenner | Aktionsliste |
|---|---|---|---|
| Abdeckung der Bestätigungen | Pünktlich bestätigt | Personen, die dieser Version zugeordnet sind | Geöffnet, überfällig, Frage gestellt oder abgelehnt |
| Status der Prüfungen | Überprüfungen bis zum Fälligkeitsdatum abgeschlossen | Zur Prüfung fällige Richtlinien | Überfällig und warten auf Entscheidung |
| Ausnahmekontrolle | Aktive Ausnahmegenehmigungen wurden rechtzeitig überprüft | Alle aktiven Ausnahmegenehmigungen | Hochriskante, fällige, abgelaufene, fehlende Bedingungen |
| Veröffentlichungsbereitschaft | Zuweisungen vor dem Gültigkeitsdatum vorbereitet | Geplante Zielgruppenzuweisungen | Verantwortliche Person, Fälligkeit, Kanal oder zugängliche Version fehlt |
Der Tracker sollte Managern dabei helfen, den Grund zu klären – und nicht nur eine weitere Erinnerung zu senden.
Überprüfen Sie Zuweisung, Zugriff, Abwesenheitsstatus und Zustellung, bevor Sie eskalieren.
Beantworten Sie die Frage, klären Sie die Richtlinie oder das Verfahren und bewahren Sie die Antwort auf.
Weisen Sie verantwortliche Folgemaßnahmen zu und eskalieren Sie nach Zielgruppe, Risiko und verstrichener Zeit.
Leiten Sie das Problem an den Richtlinienverantwortlicher oder Risikoverantwortlicher weiter. Überschreiben Sie es nicht als bestätigt.
Verwenden Sie den Tracker für Versionsübermittlung, Antworten, Überprüfung und Ausnahmen. Für umfassendere Compliance-Software sind möglicherweise auch Anforderungen, Kontrollen, Tests, Risiken, Erkenntnisse, Abhilfemaßnahmen, regulatorische Inhalte und Sicherheit erforderlich.
Zielgruppenzuweisungen, Bestätigungen, Fragen, Erinnerungen, Ausnahmegenehmigungen, Überprüfungszyklen und Manager-Drilldown.
Die tatsächliche Compliance findet häufig in Schulungen, Inspektionen, Genehmigungen, Transaktionen, Zugriffsüberprüfungen, Vorfallaufzeichnungen und Audits statt.
Erwägen Sie eine GRC-Plattform für die Zuordnung gesetzlicher Vorschriften, Kontrolltests, regulatorische Änderungen, Unternehmensrisiken und Assurance-Workflows.
Verfolgen Sie die aktuelle Version, die erforderliche Zielgruppe, das Zuweisungsdatum, das Fälligkeitsdatum, den Antwortstatus, die Antwortzeit, Fragen, Folgemaßnahmen, Ausnahmegenehmigungen, Überprüfungstermine und die für die tatsächliche Anforderung erforderlichen betrieblichen Nachweise.
Es ist ein Nachweis dafür, dass eine Person auf eine bestimmte Version reagiert hat. Es ist nicht automatisch ein Nachweis für Verständnis, Schulung, Fähigkeit oder konformes Verhalten.
Teilen Sie die Personen, die die zugewiesene Version innerhalb des gewählten Zeitfensters bestätigt haben, durch die Personen auf, die diese Version bestätigen mussten. Halten Sie Ausschlüsse und Zielgruppenänderungen sichtbar.
Eine konfigurierte App kann Automatisierung und Workflow nutzen, um Verantwortlicher zu erinnern, Überprüfungen weiterzuleiten und überfällige Elemente anzuzeigen. Steuern Sie die genauen Eskalations-, Identitäts-, Zustellungs- und Nachweisanforderungen.
Lassen Sie die Antwort offen, weisen Sie einen Verantwortlicher zu, beantworten Sie die Frage, entscheiden Sie, ob sich Inhalte oder Schulungen ändern müssen, und erfassen Sie die Bestätigung erst, wenn der Mitarbeiter korrekt antworten kann.
Ordnen Sie im Beispiel jede zugewiesene Person ihrer Rückmeldung, Frage, überfälligen Nachverfolgung und Ausnahme zu. Verknüpfen Sie den Tracker anschließend mit den operativen Nachweisen, die für Ihre Richtlinie relevant sind.
Nutzen Sie die Compliance-Tracking-App