Apakah juri ini dapat menilai kategori tersebut?
Cocokkan keahlian kategori atau bidang dengan entri sebelum membagikan pekerjaan.
PELACAK PENUGASAN JURI
Pelacak penugasan juri untuk beban kerja, konflik, dan tenggat
Berikan satu tempat bagi koordinator untuk melihat siapa yang dapat menilai, entri mana yang ditugaskan, apa yang terlambat, dan konflik mana yang memerlukan penugasan ulang.
Contoh memiliki tiga juri, kartu skor yang ditugaskan dan terlambat, konflik yang dinyatakan, serta penilaian mengundurkan diri yang tidak dihitung dalam keputusan akhir.
Gratis untuk maksimal 5 pengguna. Tanpa kartu kredit.
Sesuaikan kolom, alur kerja, dan dasbor tanpa coding. Jelajahi 1.000+ template aplikasi dan kasus penggunaan
Galeri menampilkan data contoh dari App yang berfungsi. Tautan formulir membuka entri baru yang kosong; pasang salinan dengan data contoh untuk memeriksa catatan yang ada dan menyesuaikan alur kerja.
3contoh profil juri
4status beban kerja penilaian
1alur konflik dan pengunduran diri
Periksa kecocokan, kapasitas, dan netralitas secara bersamaan
Nama dalam spreadsheet saja tidak cukup untuk memastikan penugasan dapat dijalankan.
Apakah mereka tersedia sebelum tenggat?
Gunakan ketersediaan terkini dan jumlah penugasan maksimum, bukan asumsi musim lalu.
Apakah ada hubungan yang perlu dinyatakan?
Catat hubungan yang diketahui dan wajibkan juri menyatakan konflik pada kartu skor.
Apakah perjanjian kerahasiaan sudah diterima?
Simpan status perjanjian terkini bersama profil juri.
Pantau pekerjaan yang belum selesai
Koordinator memerlukan antrean pengecualian, bukan hanya jumlah seluruh penugasan.
Ditugaskan
Juri sudah menerima entri tetapi belum mulai menilai.
Sedang dikerjakan
Sebagian kartu skor sudah dikerjakan, tetapi belum dapat masuk ke perbandingan.
Terlambat
Tanggal jatuh tempo telah lewat; tindak lanjuti atau tugaskan ulang sebelum program terhambat.
Mengundurkan diri
Konflik yang dinyatakan melepaskan juri dari entri tersebut dan penilaiannya tidak dihitung.
Prioritaskan kondisi yang memerlukan tindakan
Gunakan status beban kerja untuk mengarahkan koordinator ke langkah berikutnya.
| Kondisi | Tindakan koordinator | Dihitung sebagai diterima? |
|---|---|---|
| Ditugaskan | Konfirmasikan juri dapat memulai | Tidak |
| Sedang dikerjakan | Pantau sampai semua kriteria dan alasan lengkap | Tidak |
| Terlambat | Tindak lanjuti atau tugaskan ulang | Tidak |
| Konflik dinyatakan / mengundurkan diri | Tugaskan juri lain | Tidak |
| Kartu skor diterima | Masukkan dalam cakupan dan perbandingan penilaian | Ya |
Satu pengunduran diri mengubah rencana cakupan
Beban kerja contoh mencakup penilaian Repair Together yang ditandai mengundurkan diri setelah pernyataan konflik. Penilaian lain yang ditugaskan masih berlangsung, sehingga keduanya belum dapat dihitung sebagai kartu skor diterima.
Pertahankan riwayat pengunduran diri
Simpan juri, entri, dan pernyataan konflik pada catatan penilaian. Jangan diam-diam menghapus penugasan atau mengubah skor yang belum selesai menjadi nol.
Pilih pengganti
Koordinator memeriksa keahlian kategori, ketersediaan, jumlah penugasan saat ini, dan tenggat sebelum memberikan entri kepada juri lain.
Periksa kembali cakupan hasil
Keputusan akhir harus menunggu sampai kategori memiliki cukup penilaian lengkap, diterima, dan bebas konflik. Penugasan ulang saja belum memenuhi persyaratan penilaian.
Tugaskan ulang tanpa menghapus alasannya
Konflik adalah pengecualian yang perlu dikelola, bukan catatan memalukan yang harus dihapus.
Juri menyatakan konflik
Kartu skor tetap tanpa nilai dan menyimpan pernyataan tersebut.
Penilaian ditandai mengundurkan diri
Penilaian tetap ada dalam riwayat tetapi dikecualikan dari cakupan penilaian diterima.
Koordinator menugaskan juri lain
Gunakan keahlian, ketersediaan, dan beban kerja saat ini untuk memilih pengganti.
Keputusan memeriksa cakupan penilaian
Hasil akhir tidak dapat disahkan sampai tersedia cukup penilaian yang diterima dan bebas konflik.
MENGAPA TIM MEMBANGUN INI DI JODOO
Temukan beban berlebih dan konflik sebelum penjurian terhambat
Koordinator perlu melihat ketersediaan terkini, tenggat, dan pernyataan konflik di tempat yang sama dengan penilaian yang ditugaskan.
Penilaian yang terlambat atau mengundurkan diri memiliki tindakan berikutnya yang jelas, bukan menghilang dalam spreadsheet.Tugaskan sesuai kapasitas
Gunakan profil juri dan tampilan beban kerja, bukan membagi entri merata berdasarkan nama saja.
Pertahankan riwayat pengunduran diri
Penilaian yang berkonflik tetap terlihat tetapi tidak dihitung dalam cakupan penilaian diterima.
Pindahkan pekerjaan secara terencana
Tim program dapat mengubah alur penilaian dan tenggat tanpa membangun ulang pelacak.
Pantau penugasan; periksa akses sebelum penjurian dimulai
Visibilitas beban kerja dan akses pada tingkat catatan saling berkaitan, tetapi merupakan keputusan konfigurasi yang berbeda.
Cocok untuk
Koordinator perlu menyeimbangkan juri di berbagai kategori, tanggal, dan pengecualian konflik.
Uji dengan peran sebenarnya
Periksa apa yang dapat dilihat akun juri dan koordinator yang terpisah sebelum membagikan entri langsung.
Langkah berikutnya
Gunakan kartu skor untuk nilai kriteria dan keputusan akhir terpisah untuk pengesahan hasil.
Pertanyaan tentang pelacak penugasan juri
Apa saja yang perlu ada dalam pelacak penugasan juri?
Pantau keahlian juri, kecocokan kategori, ketersediaan, kapasitas, kerahasiaan, entri yang ditugaskan, tenggat, pernyataan konflik, status penilaian, dan penyelesaian yang diterima.
Bagaimana konflik juri harus ditangani?
Wajibkan pernyataan, pertahankan alasannya, tandai penilaian sebagai mengundurkan diri, lalu tugaskan ulang entri. Jangan hitung kartu skor yang berkonflik dalam cakupan penilaian wajib.
Berapa banyak entri yang sebaiknya diterima setiap juri?
Tidak ada jumlah yang berlaku untuk semua program. Tetapkan kapasitas berdasarkan kerumitan entri, kedalaman penilaian, tenggat, dan ketersediaan juri saat ini, lalu tampilkan penugasan aktual terhadap kapasitas tersebut.
Bagaimana membatasi juri agar hanya dapat melihat entri yang ditugaskan?
Atur izin catatan berbasis anggota untuk juri, lalu periksa akses sebenarnya menggunakan akun juri dan koordinator yang terpisah sebelum membuka penjurian. Tampilan koordinator saja tidak dapat membuktikan apa yang dapat dilihat juri.
COBA CONTOH YANG BERFUNGSI
Jadikan setiap penugasan dapat ditindaklanjuti dan dipertanggungjawabkan
Buka dasbor beban kerja, periksa contoh konflik, lalu pasang App untuk menyesuaikan kapasitas, tenggat, dan alur penilaian.
Gunakan pelacak juri