新しい
アプリケーション、ソース、役割、および同意が記録されています
認定を完了し、優先順位を割り当てる理由を持って進めるか終了する候補者追跡ソフトウェア
次のアクションが分かる候補者管理ソフト
散らばった状況メモを、役割、情報源、所有者、ステージ年齢、面接証拠、阻害要因、および次の責任あるアクションを示すライブ候補者パイプラインに置き換えます。
候補者の追跡は、完全な採用システムよりも範囲が狭いため、すべてのアクティブな候補者の動き、フォローアップ、決定の背景が明確に保たれます。
- 候補ごとに 1 人の所有者と次のアクション
- 目に見えるステージの年齢とフィードバックのステータス
- すべてのパイプライン数の背後にあるソース レコード
進入の証拠、所有者のアクション、および退出の決定によって各レーンを定義します
便利なパイプラインはカラー カード以上のことを行います。採用担当者に、候補者がなぜそこにいるのか、現在の段階を終了するものは何なのかを伝えます。
マネージャーのレビュー
採用担当者の証拠と推奨事項が完了しました
役割基準に照らしたレビュー面接、保留または拒否の決定インタビュー
パネルとスケジュールが確認されました
必要なスコアカードをすべて収集する報告勧告が記録されましたOffer
選択と承認のコンテキストが完了しました
応答を準備、承認し、従う承認、拒否、または修正閉店
最終結果を選択しました
記録の処分と保持ポリシー開いている次のアクションは残っていない最後にメールを送信した人ではなく、候補者のリスクによって優先順位を付けます
トラッカーは、古い、所有者がいない、ブロックされている、または決定を待っているレコードを表示する必要があります。
採用担当者
- で始まる
- 今日締め切りの候補者、期限を過ぎている候補者、または所有者がいない候補者
- に基づいて行動する
- 資格、ステージ、次のアクションおよび候補者のコミュニケーション
- 手を離してください
- 次の意思決定者への証拠準備の整った記録
採用マネージャー
- で始まる
- 審査または報告を待っている候補者
- に基づいて行動する
- 役割適合性の証拠と昇進の決定
- 手を離してください
- 明確な面接またはオファーの結果
採用コーディネーター
- で始まる
- スケジュール、フィードバック期限、候補ブロッカー
- に基づいて行動する
- パネルの完成とフォローアップ
- 手を離してください
- 決定のための完全な面接記録
アクションの候補を特定する手段を使用する
ダッシュボードは、誰かがキューをすぐに処理できるようにする必要があります。
オーナーの報道
責任あるオーナーとともに候補者をオープンするすべての候補者
所有者のないアプリケーションを割り当てる次のアクションの報道
今後のアクションと期日を指定して候補者をオープンしますすべての候補者
曖昧なフォローアップを修復する老化段階
ステージ目標を超えた候補者各アクティブステージの候補者
停止したレコードを開いて解決するフィードバックの完了
提出された必須スコアカードスコアカードの提出期限
不足している面接証拠をエスカレーションする実行にはフォーカストラッカーを使用します。役割とオファーのガバナンスが拡大する場合は、完全な ATS を追加します
候補者の追跡は、当面の失敗が所有権とフォローアップである場合の実用的なエントリ ポイントです。
現段階、所有者、正当な措置および面接証拠
Jodoo が扱うもの
焦点を絞った候補トラッカーに最適です。
別の製品の方がフィットする可能性がある場合
スペシャリストの ATS も、より広範なスイート内でこれを提供します。
要求の承認、投稿、解析、オファー、およびコンプライアンスの深さ
Jodoo が扱うもの
実績のある関連記録を拡張するか、慎重に統合してください。
別の製品の方がフィットする可能性がある場合
ネイティブの深さがこれらの要件に一致する ATS を選択してください。
カスタムステージとチーム固有のビュー
Jodoo が扱うもの
プロセスが成熟するにつれて、モデルを視覚的に変更します。
別の製品の方がフィットする可能性がある場合
ステージとビューの変更がセルフサービスであるかどうかを確認します。
ステータスラベルではなく、決定を中心にトラッカーを構築する
候補者追跡ソフトウェアは何を記録すべきですか?
少なくとも: 候補者、役割、情報源、現在の段階、所有者、段階に入った日、次のアクション、期日、面接の証拠、および最終処分。
候補者追跡ソフトウェアは ATS と同じですか?
候補追跡は、ATS のコア機能の 1 つです。完全な ATS は、求人、許可、面接、オファー、レポート、さらには専門家の調達や統合も管理します。
候補パイプラインが古くならないようにするにはどうすればよいですか?
すべてのオープン候補者に対して所有者と次のアクションの日付を要求し、ステージ年齢を測定し、期限を過ぎたビューからソース レコードを直接開きます。
異なるチームが異なる候補ステージを使用できますか?
はい。訓練を受けた Jodoo 管理者は、共有レポート定義を維持しながら、役割または部門固有のステージ、フィールド、およびビューを構成できます。
ライブ候補キューを修復します
候補トラッカーを使用する空白のワークフロー図ではなく、すべてのアクティブな候補者から開始します
代表的なレコードをインポートし、所有権と次のアクションを割り当て、期限を過ぎたすべてのステージと不足しているスコアカードをダッシュボードから実行します。