Baru
Aplikasi, sumber, peran dan persetujuan dicatat
Selesaikan kualifikasi dan tetapkan prioritasMaju atau tutup dengan alasanGanti catatan status yang tersebar dengan saluran kandidat langsung yang menunjukkan peran, sumber, pemilik, usia panggung, bukti wawancara, pemblokir, dan tindakan akuntabel berikutnya.
Pelacakan kandidat lebih sempit daripada sistem rekrutmen penuh: sistem ini menjaga pergerakan, tindak lanjut, dan konteks keputusan tetap jelas bagi setiap kandidat aktif.
Saluran pipa yang berguna dapat melakukan lebih dari sekadar kartu warna. Ini memberi tahu perekrut mengapa kandidat tersebut ada di sana dan apa yang menutup tahap saat ini.
Aplikasi, sumber, peran dan persetujuan dicatat
Selesaikan kualifikasi dan tetapkan prioritasMaju atau tutup dengan alasanBukti dan rekomendasi perekrut lengkap
Tinjau berdasarkan kriteria peranWawancara, menahan atau menolak keputusanPanel dan jadwal dikonfirmasi
Kumpulkan setiap kartu skor yang dibutuhkanRekomendasi debrief dicatatKonteks seleksi dan persetujuan selesai
Mempersiapkan, menyetujui, dan mengikuti tanggapanDiterima, ditolak atau direvisiHasil akhir dipilih
Catat disposisi dan kebijakan penyimpananTidak ada tindakan terbuka selanjutnya yang tersisaPelacak harus menampilkan catatan lama, tanpa pemilik, diblokir, atau menunggu keputusan.
Dasbor akan membantu seseorang mengerjakan antrean sekarang.
Pelacakan kandidat adalah titik masuk praktis ketika kegagalan langsung adalah kepemilikan dan tindak lanjut.
Sangat cocok untuk pelacak kandidat yang terfokus.
Seorang spesialis ATS juga menyediakan ini dalam rangkaian yang lebih luas.
Perluas catatan terkait yang telah terbukti atau integrasikan dengan hati-hati.
Pilih ATS yang kedalaman aslinya sesuai dengan persyaratan ini.
Ubah model secara visual seiring dengan matangnya proses.
Verifikasi apakah perubahan tahapan dan tampilan merupakan layanan mandiri.
Minimal: kandidat, peran, sumber, tahapan saat ini, pemilik, tanggal masuk tahapan, tindakan selanjutnya, tanggal jatuh tempo, bukti wawancara dan disposisi akhir.
Pelacakan kandidat adalah salah satu kemampuan inti ATS. ATS lengkap juga mengelola daftar permintaan, izin, wawancara, penawaran, pelaporan, dan sering kali sumber daya spesialis atau integrasi.
Memerlukan pemilik dan tanggal tindakan selanjutnya untuk setiap kandidat yang terbuka, mengukur usia tahapan dan membuka catatan sumber langsung dari penayangan yang terlambat.
Ya. Administrator Jodoo yang terlatih dapat mengonfigurasi tahapan, bidang, dan tampilan khusus peran atau departemen sambil mempertahankan definisi pelaporan bersama.
Impor catatan perwakilan, tetapkan kepemilikan dan tindakan selanjutnya, lalu kerjakan setiap tahap yang terlambat dan kartu skor yang hilang dari dasbor.