직원 근태 추적 소프트웨어

Employee attendance tracking software with reasons and resolution history

직원과 관리자가 예상 시간, 실제 발생 사건, 예외, 수정 결정, 승인된 휴가 및 최종 해결 사항에 대한 명확한 기록을 제공합니다.

직원 이력 뷰는 하루 단위 기록을 계속 보여주는 반면, 관리자 대기열은 조치가 필요한 근태 예외만 분리합니다.

최대 5명까지 무료로 사용할 수 있으며 신용카드가 필요 없습니다.

코딩 없이 필드, 워크플로, 대시보드를 조정할 수 있습니다. 1,000개 이상의 앱 템플릿과 활용 사례 살펴보기

직원 보기

각 근태 상태 뒤의 날짜를 확인하세요

유용한 직원 근태 추적기는 근태 및 결석 일수를 세는 것 이상의 기능을 제공합니다. 관리자가 여러 파일을 검색하지 않고도 일정, 실제 기록, 예외, 대응 및 해결을 이해할 수 있게 해줍니다.

  1. 01

    예상됨

    직원 근무 패턴, 배정된 근무조, 날짜, 계획된 시간 및 위치부터 시작합니다.

  2. 02

    관찰됨

    첫 출근, 마지막 퇴근 및 하루를 설명하는 데 도움이 되는 모든 출처 정보를 기록합니다.

  3. 03

    분류됨

    시간 출근, 지각, 결근, 조기 퇴근, 출퇴근 미등록, 또는 휴가나 공휴일로 설명되는 날로 표시합니다.

  4. 04

    검토됨

    예외에 담당자를 지정하고 직원 설명, 관리자 답변 및 수정 결정을 보관합니다.

  5. 05

    해결됨

    원본 기록을 덮어쓰지 않고 승인된 결과와 적용 날짜를 기록합니다.

질문에 답하는 기록

근태 기록을 직원과 관리자에게 유용하게 만드세요

월간 합계는 유용하지만, 누군가 하루가 지각으로 표시된 이유나 수정이 거부된 이유를 물을 때는 충분하지 않습니다.

직원 및 팀

직원, 팀, 관리자 또는 근무 패턴별로 근태를 필터링하되, 다른 사람들을 섞지 마세요.

예상 versus 실제

예정된 시간과 실제 시간을 함께 유지하여 결과를 이해할 수 있도록 하세요.

예외 상태

어떤 날을 후속 조치가 필요하거나, 수정이 대기 중이거나, 해결되었는지 표시하세요.

결정 이력

수정된 기록에 대한 검토자 의견 및 적용 날짜를 보존합니다.

승인된 결석

예정된 부재를 설명하기 위해 휴가 및 공휴일 참조를 사용하고, 이를 설명되지 않은 결석으로 계산하지 마십시오.

기간 상태

기록이 아직 편집 가능한지, 급여 처리 준비가 되었는지, 내보내졌는지, 또는 종료되었는지 명확히 하십시오.

작동 예제 내부

각 직원 상태 뒤에 있는 기록을 검사하십시오.

예제는 일정, 기록, 예외 및 결정을 사람과 날짜에 연결하여 유지합니다.

4

직원 기록

각 가상의 직원은 근무 패턴, 일일 결과, 예외 사항 및 확인된 기록을 검사할 수 있습니다.

3

후속 상태

후속 필요, 수정 대기, 해결된 날은 관리자 보기에서 구분 가능하게 유지됩니다.

1

적용된 수정 추적

원본 기록, 신청, 결정, 반영 결과를 남겨 이력 없는 수정을 방지합니다.

공정한 후속 조치

적절한 대화를 시작하려면 기록을 사용하십시오.

근태 소프트웨어는 모든 예외를 자동으로 성과 판단으로 전환하지 않고 명확한 운영 대응을 지원해야 합니다.

누락된 사실을 요청하십시오

출퇴근 기록 누락는 검토자가 결정하기 전에 요청된 시간과 상황이 필요합니다.

단일 기록과 반복 패턴을 구분합니다.

단일 지각과 반복적인 미해결 지각은 다른 후속 조치를 필요로 합니다.

승인된 휴가을 존중하십시오

명백한 결석을 보고하기 전에 휴가 및 공휴일 기록을 연결하십시오.

자신의 정책을 적용하십시오

귀하의 조직이 정책과 법적 의무를 정의하고 적용하는 동안 사실과 결정을 추적 가능하게 유지하십시오.

관리자 업무

결정이 필요한 날만 검토하십시오

관리자는 모든 근태 기록을 일일이 확인하는 대신 상태와 담당자별로 예외를 찾을 수 있어야 합니다.

후속 조치 필요

결과가 존재하지만, 관리자가 여전히 이해하거나 대응해야 합니다.

수정 보류 중

직원이 수정된 시간을 제안했으며, 검토자는 이를 승인, 반려 또는 거부해야 합니다.

해결됨

설명 또는 승인된 수정이 기록되었으며, 해당 일은 마감 처리할 수 있습니다.

마감 완료된 기간

검토된 결과가 전달되었으며, 이후의 변경 사항은 명시적인 조정 절차를 사용해야 합니다.

제품 경계

근태 기록을 감시가 아닌 설명 용도로 사용하십시오.

유용한 직원 기록은 관련 없는 활동을 수집하지 않고 무슨 일이 있었고 어떻게 해결되었는지를 답합니다.

직원에게 하루를 보여줍니다.

예상 시간, 기록된 기록, 상태, 수정 결과를 이해하기 쉽게 유지하십시오.

필요한 맥락만 수집하십시오.

근태 결정에 필요하지 않은 경우 스크린샷, 키 입력, 지속적인 위치를 추가하지 마십시오.

승인된 사람을 통해 정책을 적용합니다

시스템은 사실과 결정을 보존합니다; 귀 조직은 여전히 정책 및 법적 검토에 책임이 있습니다.

코드 없이 적용

직원과 관리자가 볼 필요가 있는 내용을 변경합니다.

항목, 선택 사항, 검토자 및 역할별 보기를 조정하면서 동일한 기록을 유지합니다.

  • 근무 패턴 또는 위치 항목을 추가합니다.
  • 출근/퇴근 시간 누락 수정에는 상황(context)을 요구합니다.
  • 관리자는 자신의 팀만 볼 수 있도록 합니다.
  • 미해결 일자에 대해 필터된 보기를 추가합니다.
자주 묻는 질문

직원 근태 추적 질문

수정, 승인된 휴가, 상사 보기 및 직원 신뢰에 대한 답변

직원 근태 추적과 근무 시간 추적은 동일합니까?

근태 관리는 예정 근무와 실제 기록 및 예외를 비교합니다. 시간 추적은 해당 시간이 어떤 프로젝트, 업무, 고객 또는 활동에 사용되었는지를 보여 줍니다.

트래커는 수정 후 원래 시간을 유지해야 합니까?

예. 변경 사항을 설명할 수 있도록 원래 기록, 직원 요청, 검토자 결정 및 적용된 결과를 구분 가능하게 유지하십시오.

승인된 휴가는 어떻게 표시되어야 합니까?

승인된 휴가 또는 공휴일 참조를 사용하여 해당 날짜를 설명하십시오. 계획된 자리를 미근태으로 계산하지 마십시오.

관리자는 미해결 날만 볼 수 있습니까?

예. 필터링된 예외 대기열은 늦은 출근, 결근, 출퇴근 기록 누락, 수정 요청 중인 기록 및 조치가 필요한 기타 기록을 표시할 수 있습니다.

각 직원에게 이해할 수 있는 이력을 제공합니다

채워진 작업 공간을 사용하여 정시 출근, 늦은 출근, 출근 누락, 승인된 휴가, 적용된 수정 사항을 테스트합니다.

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