Основатель сам является базой данных
История отношений, возражения и обещания хранятся в памяти и почте одного человека.
Зафиксируйте минимально необходимый контекст отношений и следующее действие.Фиксируйте отношения, эксперименты, возможности и следующие действия, не закрепляя жестко процесс продаж на ранней стадии, пока он еще меняется.
Первая CRM должна сохранять, почему отношения важны, что удалось узнать и кто действует дальше, не превращая меняющуюся модель выхода на рынок в жесткое администрирование.
CRM становится ценной, когда знания о клиентах должны сохраняться при смене людей, способов продаж и с течением времени.
История отношений, возражения и обещания хранятся в памяти и почте одного человека.
Зафиксируйте минимально необходимый контекст отношений и следующее действие.Этапы и поля, созданные в прошлом месяце, больше не описывают сегодняшний пилот, канал или покупателя.
Используйте настраиваемые записи и представления, не стирая историю.Они могут прочитать заметку, но не способны восстановить решение, эксперимент, заинтересованную сторону или препятствие.
Свяжите контекст действий и возможностей с записью клиента.По мере роста координации модель должна становиться более явной, а не появляться полностью готовой в первый день.
Зафиксируйте отношения, проблему, источник, текущие выводы и одно следующее действие.
Добавьте подтверждение квалификации, компактную модель этапов, результаты и представления для зависших задач.
Определите ответственность, порядок передачи, ожидаемые действия и контроль со стороны руководителя.
Разделите представления для входящих, исходящих, партнерских, пилотных продаж и расширения, сохранив единую модель клиента.
Решите, достаточно ли настраиваемой CRM или специализированные системы управления выручкой уже оправдывают миграцию.
CRM для ранней стадии должна показывать, во что верит команда и какие данные изменили это мнение.
Человек, компания, источник, сторонник, роль, контекст доверия и текущий ответственный.
Проблема, сегмент, срочность, текущая альтернатива, подтверждения квалификации и неопределенность.
Предлагаемая ценность, этап, заинтересованные стороны, критерии успеха, препятствие и ожидаемое решение.
Ответственный, срок, ожидаемый результат, канал и итог.
Осторожно используйте небольшие выборки. Цель — выявить зависшую работу и повторяющиеся сигналы.
Выберите уровень обслуживания, который основатель или команда действительно смогут поддерживать.
Этап без следующего действия бесполезен для управления воронкой.
Важный контекст должен сохраняться при отсутствии сотрудника и найме новых людей.
Обученный администратор Jodoo часто может в течение одного дня добавить и проверить поле для гипотезы, правило передачи, представление для роли или показатель на панели.
Внедряйте CRM, когда клиентский контекст должен сохраняться не только у одного основателя, последующие контакты начинают теряться, требуется сравнивать несколько моделей продаж или новый сотрудник не понимает состояние активных отношений. Не ждите достижения определенного количества контактов.
Отслеживайте отношения, компанию, проблему или гипотезу, подтверждения квалификации, активную возможность или пилот, заинтересованных лиц, следующее действие, результат, ответственного и выводы для следующего разговора.
Достаточно гибкая система, чтобы менять поля, этапы, представления, роли, напоминания и панели по мере развития продаж, но с достаточным контролем для сохранения ответственности, истории и сопоставимых результатов.
Начните с компактной модели клиента в Jodoo, а затем развивайте поля, представления, напоминания и панель вместе с командой.