ซอฟต์แวร์การจัดการภาระงานที่แจ้งว่าภาระเกินกำลังตั้งแต่เนิ่นๆ

ชั่วโมงเป็นหน่วยกลางที่ใช้งานง่าย แต่ไม่เพียงพอ ตัวอย่างนี้จึงแสดงทักษะ ระดับบทบาท เขตเวลา ความพร้อม วันที่ ลำดับความสำคัญ และความเสี่ยงในการส่งมอบควบคู่กัน เพื่อไม่ให้เข้าใจว่าคนที่ว่างตามตัวเลขคือคนที่เหมาะกับงาน มุมมองภาระงานต้องเชื่อมประมาณการเวลาและวันที่กับงานที่ผู้จัดการสามารถเลื่อนหรือคุ้มครองได้จริง

ผู้ดูแล Jodoo ที่ผ่านการฝึกอบรมเพิ่มฟิลด์ ตัวเลือก มุมมอง เส้นทางงาน และแดชบอร์ดได้โดยไม่ต้องสร้างแอปใหม่ การเปลี่ยนแปลงยังต้องมีผู้รับผิดชอบ การทดสอบ และการสื่อสาร โดยเฉพาะเมื่อกระทบการอนุมัติ สิทธิ์ หรือการรายงาน Jodoo สามารถปรับเปลี่ยนได้ในขณะที่ทีมเรียนรู้ว่าบัฟเฟอร์ หมวดหมู่ และเส้นทางข้อยกเว้นใดที่สร้างการตรวจสอบที่ยุติธรรมยิ่งขึ้น

ไม่ใช่ กระดานงานแสดงรายการและสถานะงาน ส่วนมุมมองภาระงานประเมินว่างานที่ยืนยันแล้วใช้ขีดความสามารถของแต่ละคนในแต่ละช่วงเวลาอย่างไร ควรเชื่อมกลับไปยังงานหรือการจัดสรร แต่จำนวนงานเพียงอย่างเดียววัดภาระงานไม่ได้

ไม่มีเปอร์เซ็นต์เดียวที่ใช้ได้ทุกทีม ควรกำหนดเกณฑ์ตามประเภทงาน ความผันผวน และกำลังสำรองสำหรับงานสนับสนุนหรืองานฉุกเฉิน ใช้เกณฑ์เป็นสัญญาณให้ทบทวน แล้วตรวจสอบงานที่อยู่เบื้องหลังก่อนปรับแผน

ใช่ และพวกเขาควรจะสามารถเข้าใจและแก้ไขข้อมูลที่ป้อนเข้าได้ กำหนดค่ามุมมองเฉพาะบทบาท เพื่อให้ผู้คนสามารถดูงาน ชั่วโมง วันที่ และความพร้อมถัดไปที่เกี่ยวข้องกับพวกเขา โดยไม่เปิดเผยข้อมูลส่วนตัวที่ไม่เกี่ยวข้อง