Chọn thời điểm
Lấy ý kiến sau một tương tác có ý nghĩa, khi câu trả lời vẫn có thể giúp thay đổi kết quả.
Đi từ lấy ý kiến đến đưa ra quyết định, hoàn thành hành động có người phụ trách và kiểm tra xem kết quả có thực sự được cải thiện không.
Khép kín quy trình không chỉ là gửi lời cảm ơn tự động. Tổ chức cần giải thích được việc gì đã diễn ra tiếp theo và chứng minh kết quả đã cam kết.
Bắt đầu với gói Free của Jodoo dành cho tối đa năm người dùng. Không cần thẻ tín dụng.
Mỗi giai đoạn cần có bản ghi, người phụ trách và kết quả hiển thị rõ ràng.
Lấy ý kiến sau một tương tác có ý nghĩa, khi câu trả lời vẫn có thể giúp thay đổi kết quả.
Giữ biểu mẫu ngắn gọn nhưng vẫn lưu điểm chạm, kết quả, điểm số và nhận xét.
Quyết định câu trả lời sẽ phục vụ phân tích, cần làm rõ hay cần tạo hồ sơ xử lý.
Chỉ định một người, một thời hạn, một bước tiếp theo và tiêu chí xác minh rõ ràng.
Thông báo cho khách hàng những thông tin hữu ích và được phép chia sẻ, đồng thời giữ kín ghi chú nội bộ.
Xem xét minh chứng và kết quả thực tế thay vì coi hoàn thành công việc là đạt mục tiêu.
Cập nhật quy trình và mở lại hồ sơ nếu vấn đề tái diễn.
Điểm số phản ánh trải nghiệm; chỉ số vận hành cho biết tổ chức có thực sự hành động hay không.
Số lượng, tỷ lệ trả lời, CSAT hoặc NPS, tỷ lệ điểm thấp và chủ đề, được tính trên một tập đối tượng xác định.
Thời gian đến khi người đầu tiên nhận trách nhiệm và tỷ lệ phản hồi cần hành động vẫn chưa có người phụ trách.
Hành động đến hạn, quá hạn, bị vướng mắc và chờ xác minh.
Hồ sơ đóng sau xác minh, tỷ lệ trả lại, tỷ lệ mở lại và các chủ đề nguyên nhân gốc rễ tái diễn.
Một quy trình trọn vẹn với phạm vi hẹp giúp rút ra nhiều bài học hơn một khảo sát diện rộng nhưng thiếu hoạt động theo dõi đáng tin cậy.
Ví dụ: kết thúc hỗ trợ, ngày thứ 14 trong quá trình tiếp nhận khách hàng mới hoặc hoàn tất triển khai.
Nêu rõ câu trả lời nào tạo hồ sơ xử lý, ai phân loại và kỳ vọng về dịch vụ.
Kiểm thử trường hợp thiếu bối cảnh, chưa có người phụ trách, hành động quá hạn, xác minh bị trả lại và mở lại hồ sơ.
Dựa trên danh sách xử lý và lịch sử kết quả thực tế để điều chỉnh câu hỏi, luồng xử lý và yêu cầu minh chứng.
Không cần hành động, xem xét theo chủ đề, làm rõ thông tin hoặc đã tạo hồ sơ xử lý.
Người phụ trách phân loại, người thực hiện hành động và người xác minh.
Trả lại để khắc phục hoặc mở lại khi vấn đề tái diễn.
Làm rõ điều kiện kích hoạt, hướng xử lý, người phụ trách, cách trao đổi với khách hàng và quy tắc xác minh trước khi yêu cầu các nhóm áp dụng thêm một quy trình phản hồi.
Nghĩa là xác định câu trả lời đòi hỏi điều gì, phân công và hoàn thành công việc cần thiết, trao đổi thông tin phù hợp và xác minh xem kết quả mong muốn đã đạt được chưa.
Không. Hãy đặt kỳ vọng theo chương trình và sự đồng ý của người tham gia. Một số câu trả lời phục vụ quyết định tổng hợp; trường hợp có mức độ ảnh hưởng cao hoặc còn khả năng khắc phục có thể cần liên hệ riêng.
Tách vai trò phụ trách chương trình, phân loại, thực hiện hành động và xác minh khi quy trình cần quyết định độc lập. Đội ngũ nhỏ có thể kiêm nhiệm nhưng vẫn cần ghi nhận rõ các quyết định.
Kết hợp chỉ số khảo sát như tỷ lệ trả lời, CSAT hoặc NPS với chỉ số vận hành như số hồ sơ chưa có người phụ trách, thời gian nhận trách nhiệm, hành động quá hạn, hồ sơ đóng sau xác minh và tỷ lệ mở lại.
Lấy ý kiến đúng thời điểm có ý nghĩa, giảm số câu hỏi, tránh chương trình chồng chéo, theo dõi lời mời gần đây và cho thấy tổ chức hành động dựa trên những gì đã ghi nhận.
Dùng ứng dụng mẫu để xem hướng xử lý câu trả lời, danh sách công việc theo người phụ trách, quyết định xác minh và công việc mở lại.