HR 团队通过一份完整的新员工申请启动入职流程。
入职申请表模板
通过角色信息、入职日期、设备需求、权限开通、工位任务、负责人、状态和就绪情况跟踪，启动员工入职流程。
最多 5 名用户可免费使用，无需信用卡。
无需编程即可调整字段、工作流和仪表板。 探索 1,000 多个应用模板和业务场景
适用于 HR、IT、行政及招聘经理，用于协同处理新员工到岗前必须准备完成的各项任务。
您可以自定义表单、视图、角色、自动化和仪表板，以匹配团队的工作流。 先预览实时运行的入职申请表工作流，再按团队需求自定义模板。
交互式工作流主要预览
打开在线模板预览使用前先查看可运行的真实流程。打开在线预览
概览
此模板可帮助您管理什么
使用这份入职申请表收集新员工信息、分配配置任务，并跟踪 HR、IT、行政和管理者之间的入职准备情况。
适用对象
最适合使用此模板的团队
IT 和行政团队在员工入职首日前准备设备、权限、工位和账号。
管理者跟踪每位新员工所需的入职任务是否已准备就绪。
包含内容
此模板包含的工作流和组件
主要工作流
新员工入职受理
收集员工信息、岗位、部门、入职日期、直属经理、地点、设备、权限和培训需求。
跨团队就绪情况跟踪
为 HR、IT、行政、管理者和培训任务分配到期时间，并跟踪阻塞项和完成状态。
入职就绪仪表板
监控即将入职的员工、逾期任务、部门工作量、权限缺口和就绪状态。
包含组件
- 入职申请表
- 处理与跟进日志
- 管控登记表
- 入职申请队列
- 入职申请仪表板
- 负责人跟进提醒
- 升级通知
- 员工
- HR 审核人
- 运营
为什么团队会使用它
为什么这个工作流有效
- 将新员工申请转化为多个团队可见的入职就绪工作流。
- 让入职日期、岗位、设备、权限、工位和培训任务保持关联。
- 提前识别受阻和逾期的配置工作，减少员工首日准备缺口。
实时验证在新标签页中预览
在业务场景中查看工作流使用前先查看可运行的真实流程。在线验证
模板预览
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入职申请表
通过角色信息、入职日期、设备需求、权限开通、工位任务、负责人、状态和就绪情况跟踪，启动员工入职流程。
入职申请队列
按负责人、状态、到期时间、优先级和下一步操作查看待处理记录。
入职申请仪表板
监控工作量、趋势、状态分布、逾期事项和完成进度。
使用方式
从配置到上线
申请人提交入职申请表，并填写所需背景信息、附件和时间安排。
负责人查看记录、分配任务，并在申请推进过程中更新状态。
队列和仪表板展示待处理工作、逾期事项、负责人、分类和完成趋势。
已完成的记录可持续检索，用于报表分析、审计追溯和流程优化。
常见问题
关于此模板的常见问题
这和入职检查清单有什么不同？
这份表单用于通过收集新员工背景信息来启动入职流程，之后可再用检查清单跟踪各项具体的就绪任务。
IT 和行政团队可以使用同一条记录吗？
可以。您可以为 HR、IT、行政、管理者和培训团队分配不同的负责人、视图和任务。
入职字段可以自定义吗？
可以。您可以调整岗位字段、任务分类、审批、负责人、仪表板和提醒。
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