概览
为什么团队从这里开始
此应用场景适用于需要让员工申请在更清晰的负责关系、审批和跟进中流转的 HR 与运营团队。它将请假申请、入职、培训、工时表、报销、考勤和员工记录集中管理，便于经理和 HR 查看同一条工作流轨迹。
在经理或 HR 开始审核前，先标准化员工申请的受理流程。
通过清晰可见的负责人，跟踪入职、培训、考勤和工时表的跟进进度。
让报销和员工事务记录与审批和状态保持关联。
模板
此应用场景中的模板
有 37 个已发布模板与该工作流领域匹配。
更多应用场景
探索相关工作流领域
33 个模板
员工运营的HR工作流动自动化
管理和自动化员工请求，登录，变更，设备，访问协调，培训，政策确认以及责任的离职工作HR工作流。
员工申请表 / 请假申请表 / 请假申请表13 个模板员工申请管理软件
通过结构化受理、负责人分配、审核状态、文件、提醒和跟进仪表板，管理员工申请。
员工申请表 / 员工设备申请表 / 员工文件申请表29 个模板财务审批模板
从这里开始，适用于需要更强管控的预算、费用、发票、付款、授信和会计分录审批工作流。
财务申请跟踪器 / 预算审批应用模板 / 费用审批工作流17 个模板访问与安全工作流模板
此专区涵盖访问申请、权限审查、访客管控、例外处理及与安全相关的运营工作流。
访问权限申请表 / 用户账号申请表 / VPN 访问申请27 个模板资产与设备管控模板
浏览适用于资产归还、报废处置、标签管理、交接、笔记本电脑申请、设备预订、领用、维护和工具跟踪的资产与设备管控模板。
资产交接表单 / 资产归还表单 / 资产移交表单9 个模板工作申请管理模板
使用适用于设施、项目、运营和共享服务的模板，规划内部工作申请的受理、分派、审批、状态跟踪和结单。
工作申请表 / 工单申请表 / 项目受理表单常见问题
关于此应用场景的常见问题
HR 员工申请工作流中应该包含哪些内容？
效果较好的页面通常会包含员工背景信息、经理审核、审批状态、截止日期、支持材料，以及交接给 HR 或薪资团队的节点。
入职和培训应该放在一起管理吗？
如果团队需要同时掌握入职准备进度和必修培训状态，可以放在一起管理。培训也可以单独使用跟踪器来管理完成证明和续期。
HR 团队应该从哪里开始？
先从最容易产生重复跟进的申请类型开始，例如请假、入职、工时表审批、培训、考勤或报销。
工作流包
包含此应用场景的完整工作流
12 个模板
员工入职工作流套件
连接入职申请、新员工清单、设置任务、设备、权限、政策确认、培训和就绪状态。
01 采集入职申请02 分配就绪任务03 协调设备和权限04 完成培训与就绪确认入职申请表 / 新员工入职清单 / 新员工入职准备检查清单8 个模板员工离职工作流包
连接离职清单、权限移除、资产归还、文档交接、知识转移、审批和结项凭证。
01 创建离职记录02 追回资产和移除权限03 完成文档和交接04 关闭离职记录员工离职检查清单 / 员工离职核对清单 / 员工资产归还表单8 个模板请假申请工作流套件
关联请假申请、休假表单、缺勤报告、请假跟踪器、人员覆盖规划、经理审批和 HR 跟进。
01 收集请假或休假申请02 审核人员覆盖与排班影响03 跟踪缺勤与余额相关信息04 完成 HR 与薪资交接请假申请表 / 请假申请表 / 员工请假跟踪器8 个模板员工设备申请工作流包
连接员工设备申请、协议、笔记本电脑申请、资产归还、负责关系、审批、状态与结案。
01 收集设备需求02 审批并分配资产03 跟踪保管情况与变更04 归还并结案员工设备申请表 / 员工设备领用协议表单 / 员工资产归还表单8 个模板员工信息变更工作流套件
连接员工信息变更、状态变更、变更申请、文件申请、审核负责人、审批和更新历史。
01 收集变更申请02 审核状态或敏感变更03 收集支持文件04 确认更新并结案员工信息变更表 / 员工状态变更表 / 员工变更申请表8 个模板政策确认工作流套件
连接政策确认表单、员工记录、入职任务、培训证明、例外情况、提醒和审核状态。
01 分配政策确认任务02 关联入职与培训03 管理例外情况与提醒04 审核完成证明政策确认表单 / 员工培训跟踪器 / 培训申请表8 个模板员工培训申请工作流套件
连接培训申请、主管审批、预算审核、课程排期、完成证明、续期和员工培训跟踪器。
01 收集培训申请02 审核审批与预算03 跟踪完成证明04 管理续期与入职关联培训申请表 / 员工培训跟踪器 / 新员工入职清单8 个模板培训、能力与认证工作流包
打通基于角色的培训要求、员工认证、到期跟踪、续期负责人、完成证明和就绪度仪表板。
01 映射基于角色的要求02 分配或申请培训03 跟踪证明和到期04 审核就绪度差距基于角色的培训矩阵 / 员工认证跟踪器 / 认证到期跟踪器29 个模板HR 员工申请与入职工作流套件
打通请假申请、入职任务、工时表审批、员工培训、报销、考勤和权限开通等工作流。
01 收集员工申请02 分派给管理者和 HR 审批03 管理入职准备情况04 跟踪培训与员工跟进员工申请表 / 请假申请表 / 请假申请表下一步
先打开模板，再按团队需求调整
从此应用场景中最接近的模板开始，然后在 Jodoo 中自定义字段、状态和交接逻辑。