オンボーディング申請フォームテンプレート

オンボーディング申請フォームテンプレート

職種の詳細、入社日、必要機材、アクセス設定、ワークスペース対応、担当者、ステータス、受け入れ準備状況を管理しながら、従業員のオンボーディングを開始します。

入社前に必要な準備タスクをHR、IT、総務、採用担当マネージャーで連携して進めるチーム向けに設計されています。

フォーム、ビュー、ロール、自動化、ダッシュボードを、貴社のワークフローに合わせてカスタマイズできます。 ライブのオンボーディング申請フォームワークフローをプレビューし、そのままチーム向けにテンプレートを調整できます。

インタラクティブワークフローメインプレビュー
オンボーディング申請フォームテンプレート
ライブテンプレートのプレビューを開くテンプレートを使う前に、動作する実際のフローを確認できます。ライブプレビューを開く

このテンプレートで管理できること

このオンボーディング申請フォームを使えば、新入社員情報を収集し、準備タスクを割り当て、HR、IT、総務、管理職をまたいだ受け入れ準備状況を追跡できます。

このテンプレートの効果が高いチーム

新入社員情報を1件の申請でまとめて受け付け、オンボーディングを開始するHRチーム。

初日までに機材、アクセス、ワークスペース、アカウントを準備するIT・総務チーム。

新入社員ごとの必須オンボーディングタスクの準備状況を確認する管理職。

このテンプレートに含まれるワークフローとコンポーネント

主なワークフロー

新入社員オンボーディング受付

従業員情報、職種、部署、入社日、上長、勤務地、機材、アクセス、研修要件を登録します。

部門横断の受け入れ準備管理

HR、IT、総務、上長、研修担当のタスクを、期限、ブロッカー、完了状況とともに割り当てます。

オンボーディング準備ダッシュボード

今後の入社予定、期限超過タスク、部門別の負荷、アクセス不足、準備状況を把握します。

含まれるコンポーネント

フォーム
  • オンボーディング申請フォーム
  • 対応・フォローアップログ
  • 管理台帳
ビュー
  • オンボーディング申請フォームキュー
  • オンボーディング申請フォームダッシュボード
自動化
  • 担当者フォローアップリマインダー
  • エスカレーション通知
ロール
  • 従業員
  • HRレビュー担当
  • オペレーション

このワークフローが機能する理由

  • 新入社員の申請を、複数チームで共有できる受け入れ準備ワークフローに変えられます。
  • 入社日、職種、機材、アクセス、ワークスペース、研修タスクをひとつにつなげて管理できます。
  • 対応が止まっている準備作業や期限超過の作業を早期に可視化し、初日の抜け漏れを減らします。
ライブ確認新しいタブでプレビュー
オンボーディング申請フォームテンプレート preview
ワークフロー全体の中で確認テンプレートを使う前に、動作する実際のフローを確認できます。ライブで確認

主要ビューごとのテンプレート画面を見る

設定から展開まで

01

申請者が必要な背景情報、添付ファイル、日程を入力して、オンボーディング申請フォームを提出します。

02

担当者がレコードを確認し、作業を割り当て、申請の進行に合わせてステータスを更新します。

03

キューとダッシュボードで、未対応作業、期限超過項目、担当者、カテゴリ、完了傾向を確認できます。

04

完了したレコードは、レポート、監査対応、プロセス改善に備えて検索可能な状態で保持されます。

このテンプレートに関するよくある質問

オンボーディングチェックリストとの違いは何ですか?

このフォームは、新入社員に関する必要情報を集めてオンボーディングを開始するためのものです。その後、個別の準備タスクはチェックリストで管理できます。

ITと総務で同じレコードを使えますか?

はい。HR、IT、総務、管理職、研修チームごとに異なる担当者、ビュー、タスクを設定できます。

オンボーディング用のフィールドはカスタマイズできますか?

はい。職種に関するフィールド、タスクカテゴリ、承認、担当者、ダッシュボード、リマインダーを変更できます。

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まずプレビューし、その後チーム向けにカスタマイズ

すぐ使えるワークフローから始めて、フィールドやステータスを調整し、チームに合ったJodooアプリを立ち上げましょう。

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