开放奖项类别并征集提名
开放提名前,记录评奖周期、奖项类别、截止日期、符合资格的成就时间范围和所需评审数量。
从奖项类别设置到结果审批,管理完整的评奖周期,让参评记录、评委工作量、评分理由和决策历史始终衔接,避免在不同工具间流失。
示例已包含符合及不符合资格的参评记录、补正请求、逾期评审、评委利益冲突、已完成的评分表,以及已审批确认的获奖记录。
最多 5 名用户可免费使用,无需信用卡。
无需编程即可调整字段、工作流和仪表板。 探索 1,000 多个应用模板和业务场景
图库展示可操作应用中的示例数据。表单链接会打开新的空白参评记录;安装包含示例数据的副本,即可查看现有记录并调整工作流。
清晰的流程让参评者、协调员、评委和评审委员会主席围绕同一记录开展各自的工作,并分别使用相应的权限。
开放提名前,记录评奖周期、奖项类别、截止日期、符合资格的成就时间范围和所需评审数量。
对材料不完整的参评记录,说明具体原因并退回补正;符合要求的记录则通过审核,进入待评审阶段。
跟踪评委可用时间、已申报的利益冲突、截止日期、三项指标评分和书面理由。
检查已验收的评审是否达到所需数量以及是否有未解决的利益冲突,记录同分处理方式,再审批确认对应参评记录的结果。
状态应决定下一步行动,而不只是仪表盘上的颜色。
| 当前状态 | 下一步行动 | 暂不可执行 |
|---|---|---|
| 待补正 | 参评者补充指定的缺失信息 | 分配评委 |
| 符合资格 | 协调员分配无利益冲突的评委 | 公布结果 |
| 评审逾期 | 重新分配评委或跟进原评委 | 将评分表计为已验收 |
| 待决定 | 评审委员会核查评审数量、利益冲突和同分处理 | 公布获奖者 |
| 已审批确认 | 结果协调员联系获奖者 | 在没有记录新决定的情况下更改结果 |
需要特别处理的参评记录不应淹没在往来邮件中。
在补齐成果佐证和被提名人同意参评确认之前,GreenBlock 保持“待补正”状态。
摩根·里德已回避 Repair Together 的评审,因此该项评审不能计入最终决策依据。
OpenDoors 仍明确显示为符合资格但评审逾期,而不会被误认为已经完成。
已验收的评审数量不足时,评审委员会的建议仍不能获得审批确认。
仪表盘回答实际运营问题,而非仅展示汇总数字。
根据参评资格和补正情况,区分可进入评审的记录与仍需补充信息的记录。
工作量视图展示已分配、评审中、逾期和已回避的评审及其截止日期。
只有已验收且无利益冲突的评分表,才计入已验收评审数量和平均分。
检查评审数量、利益冲突和同分处理后,仍需单独审批确认结果。
协调员可以在 Jodoo 中更新奖项类别、佐证材料问题和评审阶段,同时保持本届参评记录与决定之间的关联。
活动团队可以自行调整下一届的表单、审批和仪表盘,无需开发人员重建工作流。集中保存奖项类别规则、截止日期和所需评审数量,便于团队在受理提名前核查。
提名、资格审核决定、评分表和最终审批通过关联记录衔接,无需分别维护多个电子表格。
在结果公布前,通过仪表盘发现补正请求、逾期评审和未解决的利益冲突。
如果活动需要规范管理,同时希望灵活调整提名受理、评审和结果流程,Jodoo 是合适的选择。
奖项类别和评审步骤每届都会变化,团队希望用一套关联记录管理运营工作。
支付、活动制作或 CRM 营销活动已由专门系统管理。
公众投票、媒体处理,或品牌定制程度高且需承载大量参评者的门户,是活动的核心需求。
它可以衔接奖项类别、提名记录、资格审核决定、评委分配、评分表、评审委员会决定和获奖后跟进。具体范围应与活动的实际运作方式相匹配。
可以。在 Jodoo 中,团队可以配置奖项类别字段、评审指标和工作流。如果不同类别的标准不同,可设置清晰的专属分区或表单,让评委只看到适用内容。
不会。示例会计算已验收评分表的平均分,但推荐意见和单独的结果审批确认仍由评审委员会记录。评分为决策提供参考,不能代替决策。
此应用提供提名表单的公开分享链接。邀请外部参评者之前,请在他们使用的设备上检查实际表单,并按活动要求配置访问权限、隐私、数据保留和沟通方式。