定义岗位
记录站点、岗位类型、覆盖模式、保安人员人数以及使分配不同的说明。
岗位覆盖和保安人员调度
Security guard scheduling software for open posts and weekly coverage
按现场和岗位安排固定及临时班次，核实保安人员的可用性与资质，发布排班，收集确认，并在周视图中记录临时请假和补位。
工作应用程序显示了填充的每周时间表，其中包含草稿、已发布和更改的班次。工资计算、自动优化和持续位置跟踪是独立的范围。
最多 5 名用户可免费使用，无需信用卡。
无需编程即可调整字段、工作流和仪表板。 探索 1,000 多个应用模板和业务场景
- 查看本周已发布、草稿、更改和未覆盖的轮班。
- 在确认分配之前检查可用性和凭证。
- 记录临时请假、补位状态和保安人员确认。
7 days填充的每周时间表4发布和更改状态4临时请假与补位状态
从岗位需求转移到已确认执行
实用的保安排班从岗位要求开始，并通过签到和交接持续落实责任。
匹配和确认
检查可用性和凭证状态，指派保安人员并在轮班前捕获确认。
响应异常情况
清楚显示空岗、迟到和资质受限的情况，并记录补位安排。
显示轮班需要注意的原因
经理不必打开每个分配来查找有风险的任务。
空岗
客户要求的岗位值守范围尚未安排保安人员。
资格限制
预定的保安人员的凭证已过期或未经验证。
迟到或未经确认的到达
轮班已开始，但未按预期确认或签到。
选择能够覆盖完整人员配置决策的排班软件
Jodoo 适合需要可配置岗位值守流程的团队；薪资、工会规则、自动优化和大规模排班需求则应分别核实。
适用场景
客户岗位值守、岗位要求变更、资质核验和异常跟踪。
验证
可用性规则、加班、休假积分、通知和权限边界。
单独的范围
此处未声明工资单计算、计费、路线优化和连续位置跟踪。
将交接视为调度的一部分
下一位保安人员需要的不仅仅是姓名和开始时间。他们需要待处理事件、设备状态和优先行动。
传入确认
记录下一个保安人员是否接受移交或需要澄清。
待处理事件
将未解决的事件和调度参考带入下一个班次。
受控项目
记录交接时转移的钥匙、无线电和其他现场项目。
优先工作
说明确切的下一步行动，而不是留下通用注释。
来源和范围
使用真实的人员配置规则测试每周时间表
实际应用展示带有示例数据的周排班，包括发布状态、可用性核验、临时请假、补位和保安人员确认。加班、休假、薪资、通知和工会规则需按您的运营要求另行验证。
关于 保安排班软件 的问题
业务运营团队能否自行调整这套保安管理系统？+
是的。授权的 Jodoo 管理员可以添加字段、调整表单、更改仪表板和优化工作流程，而无需重新编写应用程序代码。在实际运营中使用之前，先在测试副本中测试较大改动。
时间表能否阻止分配过期的保安人员？+
该示例使凭证状态可见，并且可以路由被阻止的作业以进行更正。定义您的操作所需的确切验证和覆盖策略，然后测试无效和更正的分配。
这是否包括签入和签出？+
是。轮班记录包括确认、签到和签出字段以及覆盖状态。此示例本身并不要求工资级计时。
系统能否处理临时请假后的补位？+
是的。保持未覆盖的班次可见，记录替换计划，并在确认合格替换后更新指定的保安人员。
Jodoo 能否管理多个客户现场？+
是的。站点、岗位、轮班、巡逻、调度和事件记录携带客户和站点背景。权限和面向客户的视图应围绕您的合同和保密规则进行设计。
团队应该如何开始？+
试点一两个具有代表性的白班和夜班地点。在推广这套运营方式之前验证岗位要求、资质核验、巡逻例外、事件审查和移交。
在 Jodoo 中查看工作流程
打开岗位覆盖看板用一次真实的临时请假场景测试排班
创建一个班次，阻止不合格的分配，使该岗位保持未覆盖状态，并确认调度员能够以多快的速度找到并记录有效的替换。