포스트를 정의합니다.
기록 장소, 포스트 유형, 배치 현황 패턴, 가드 수 및 할당을 다르게 만드는 지침.
초소 배치 및 경비 일정
Security guard scheduling software for open posts and weekly coverage
사이트 및 근무 초소별로 반복 및 일회성 교대를 계획하고, 경비원 가용성 및 자격 증명을 확인하고, 할당을 게시하고, 승인을 수집하고, 주간 보기에서 콜아웃 교체를 문서화합니다.
작업 중인 앱에는 초안, 게시 및 변경된 교대근무가 포함된 채워진 주간 일정이 표시됩니다. 급여 계산, 자동화된 최적화 및 지속적인 위치 추적은 별도의 범위입니다.
최대 5명까지 무료로 사용할 수 있으며 신용카드가 필요 없습니다.
코딩 없이 필드, 워크플로, 대시보드를 조정할 수 있습니다. 1,000개 이상의 앱 템플릿과 활용 사례 살펴보기
- 해당 주의 게시된 교대근무, 초안, 변경된 교대근무 및 노출되지 않은 교대근무를 확인하세요.
- 배정을 확인하기 전에 가용성과 자격 증명을 확인하세요.
- 문서 설명, 교체 상태 및 임원 승인.
7 days채워진 주간 일정4게시 및 상태 변경4콜아웃 및 교체 상태
포스트 요구에서 확인된 실행으로 이동
유용한 경비 일정은 포스트에 필요한 것부터 시작하고 체크인 및 인계를 통해 책임을 유지합니다.
매칭 및 확정
가용성 및 자격 증명 상태를 확인하고 가드를 할당하고 교대 전에 승인을 캡처합니다.
예외에 대응
눈에 띄는 교체 계획을 통해 인력이 배치되지 않은 근무 초소, 지각 및 차단된 자격 증명을 노출합니다.
교대 근무에 주의가 필요한 이유를 보여줍니다.
관리자는 위험한 작업을 찾기 위해 모든 작업을 열 필요가 없습니다.
숨겨진 근무 초소
필요한 클라이언트 배치 현황에는 경비원이 할당되지 않습니다.
자격 블록
의도된 가드의 자격 증명이 만료되었거나 확인되지 않았습니다.
늦거나 확인되지 않은 도착
예상되는 승인 또는 체크인 없이 교대가 시작되었습니다.
전체 인력 배치 결정과 일치하는 일정 소프트웨어 사용
Jodoo은 구성 가능한 배치 현황 프로세스가 필요한 팀에 적합합니다. 급여, 노동 조합 규칙, 자동화된 최적화 및 대량 명단 작성 요구 사항을 별도로 확인하십시오.
적합한 경우
클라이언트 사이트 배치 현황, 우편 주문 변경, 자격 증명 확인 및 예외 후속 조치.
검증
가용성 규칙, 초과 근무, 휴가 통합, 알림 및 권한 경계.
별도의 범위
급여 계산, 청구, 경로 최적화 및 지속적인 위치 추적은 여기에서 주장되지 않습니다.
일정의 일부로 인계 처리
다음 경비원에게는 이름과 시작 시간 이상의 것이 필요합니다. 공개 이벤트, 장비 상태 및 우선 순위 조치가 필요합니다.
수신 승인
다음 경비원이 인계를 수락했는지 또는 설명이 필요한지 기록합니다.
사건
해결되지 않은 사건을 전달하고 참조를 다음 교대로 보냅니다.
통제 항목
교체 시 전송된 키, 무전기 및 기타 현장 항목을 기록합니다.
우선 작업
일반 메모를 남기지 않고 정확한 다음 작업을 명시합니다.
소스 및 범위
실제 인력 배치 규칙으로 주간 일정을 테스트해 보세요.
라이브 앱은 주간 할당, 게시 상태, 가용성 확인, 콜아웃, 교체 및 임원 승인을 보여줍니다. 귀하의 운영에 대해 초과 근무, 휴가, 급여, 통지 및 노조 규칙을 별도로 검증하십시오.
경비원 예약 소프트웨어 관련 질문
비즈니스 운영 팀이 이 경비원 시스템을 직접 변경할 수 있나요?+
예. 승인된 Jodoo 관리자는 코드에서 애플리케이션을 다시 구축하지 않고도 필드를 추가하고, 양식을 조정하고, 대시보드를 변경하고, 워크플로를 개선할 수 있습니다. 실제 작업에 사용하기 전에 통제된 사본에서 중요한 변경을 테스트하십시오.
만료된 가드가 할당되는 것을 일정이 중지할 수 있습니까?+
이 예에서는 자격 증명 상태를 표시하고 수정을 위해 차단된 할당을 라우팅할 수 있습니다. 작업에 필요한 정확한 검증 및 재정의 정책을 정의한 다음 유효하지 않은 할당과 수정된 할당을 모두 테스트합니다.
여기에 체크인 및 체크아웃이 포함됩니까?+
예. 교대근무 기록에는 배치 현황 상태와 함께 확인, 체크인 및 체크아웃 필드가 포함됩니다. 이 예는 급여 등급 시간 기록 자체를 주장하지 않습니다.
콜아웃 후 교체를 처리할 수 있습니까?+
예. 노출되지 않은 교대조를 눈에 띄게 유지하고, 교체 계획을 기록하고, 적격 교체가 확인되면 할당된 경비원을 업데이트하세요.
Jodoo는 두 개 이상의 클라이언트 사이트를 처리할 수 있습니까?+
예. 현장, 우편, 교대근무, 순찰, 파견 및 사고 기록은 고객 및 현장 상황을 전달합니다. 권한 및 고객 대상 보기는 계약 및 기밀 유지 규칙을 중심으로 설계되어야 합니다.
팀은 어떻게 시작해야 합니까?+
대표적인 주야간 교대근무를 포함하는 한두 개의 현장을 시범적으로 운영하십시오. 모델을 확장하기 전에 우편 주문, 자격 증명 확인, 순찰 예외, 사고 검토 및 인계를 검증합니다.
Jodoo에서 업무 흐름 살펴보기
초소 배치 보드 열기한 번의 실제 콜아웃으로 일정을 테스트하세요.
교대근무를 생성하고, 부적격 임무를 차단하고, 근무 초소을 노출하지 않고 파견 담당자가 얼마나 빨리 유효한 대체 인력을 찾아 문서화할 수 있는지 확인하세요.