涉及誰,如何聯絡
收集相關人員或組織、偏好的聯絡方式、必要時的代理人資料,以及無障礙或溝通需求。
從一開始就記錄相關人員、背景、事由、緊急程度、同意狀態、疑似重複情形、分流結果、負責人與下一步行動日期,建立可供後續處理的案件紀錄。
填表只是流程的起點。提交的資訊應支援明確的分流判斷和後續交接。
下載受理表欄位設計方案↓CSV 檔案 · 包含欄位、用途、範例與是否應設為必填最多 5 位使用者可免費使用,無需信用卡。
無需撰寫程式碼,即可調整欄位、工作流程和儀表板。 探索 1,000 多個應用程式範本與使用情境
登入後可檢視虛構範例紀錄。新增團隊存取權限、保密資訊或自己的業務規則前,請先安裝應用程式副本。
只要每個欄位都有助於分流、聯絡、安全判斷或責任分工,簡短的表單也能讓交接順利。
收集相關人員或組織、偏好的聯絡方式、必要時的代理人資料,以及無障礙或溝通需求。
先用清晰的事由和開放式描述,讓當事人用自己的話說明情況,再進行內部分類。
瞭解哪些問題需要立即關注,以及團隊是否已取得同意或具備其他有效處理依據。
檢查是否有相關的處理中案件,記錄分流決定、指定負責人,並設定下一步行動的到期日。
發布受理表前,可依下列標準逐項檢查。
| Question | 有助於以下處理時保留 | 導致以下問題時避免使用 |
|---|---|---|
| 涉及哪些人員? | 聯絡、關係確認、權限判斷或重複檢查 | 不必要地收集敏感個人資料 |
| 發生了什麼,或需要什麼協助? | 分流、範圍界定、安全判斷或服務規劃 | 迫使當事人選擇應由內部判斷的結論 |
| 有多緊急? | 明確回覆安排或升級處理路徑 | 只增加沒有實際處理意義的嚴重程度標籤 |
| 接下來會怎樣? | 明確負責人、期限和後續安排 | 僅提供通用提交確認,沒有後續交接 |
讓合適的團隊掌握必要背景、負責下一步行動,受理資訊才開始發揮作用。
如實說明後續安排,並視情況提供緊急求助管道。
查詢相關處理中案件,遇到安全、弱勢保護、遭報復風險、服務受到嚴重影響或其他緊急情形時,轉交適當層級優先處理。
建立案件、要求補充資料、轉介其他單位,或因重複而結束受理,並清楚記錄原因。
指定下一步行動、到期日和處理團隊,避免只是將表單轉寄到無人負責的信箱。
業務管理人員可更新問題和交接方式,同時保留相互銜接的案件處理流程。
可在數小時內建置符合需求的受理流程,並在數十分鐘內完成調整,同時維持與後續案件的關聯。人資、非營利服務、調查與客訴,應依各自的需求設計受理表。
加入所需支援、保密期待、急迫風險、隸屬關係與潛在利益衝突等資料。
加入同意狀態、需求、優勢、服務資格問題、合作單位資料,以及安全且合適的聯絡方式。
增加指控或問題、受影響流程、證據保全、利益衝突,以及目前知情人員等資訊。
加入產品或服務、影響、先前聯絡情形、期望的解決方式、回覆承諾,以及原始工單或訂單。
該範例是可調整的起點,並非適用於所有法律、臨床、人資或社會服務情境的通用問卷。
保留能影響聯絡、緊急程度、同意、重複檢查、分流、責任分工或下一步行動的欄位。
案件進入適當流程後,再由評估人員、調查人員、臨床人員或專業人員收集詳情。
確認收件通知、重複案件處理、緊急分流、負責人,以及填表人送出後會看到的內容。
通常包括相關人員或組織、聯絡偏好、聯絡事由、自由描述、緊急程度、同意或處理依據、疑似重複情況、佐證資訊、分流結果、負責人和下一步行動日期。
可以共用基礎受理結構,但應按情境調整用語、風險問題、同意、證據和緊急處理管道。不應讓員工反映問題、服務對象轉介、調查和客訴都回答完全相同的問題。
可以。範例使用 Jodoo 響應式表單。請精簡第一個畫面的內容、使用清楚的欄位名稱,並測試實際手機操作流程與使用情境的隱私要求。
收集可靠的識別資料,分流時查詢處理中與近期結案的案件,提示可能相符的紀錄,並記錄本次受理是併案、建立關聯或獨立保留。
確認收件、檢查風險與重複案件、記錄清楚可查的分流決定、建立或更新案件、指派負責人,並設定下一步行動與期限。