Отслеживание кандидатов
Одна строка на каждого кандидата и заявку на роль
Загрузите заполненный трекер XLSX для небольшой группы сотрудников, а затем перейдите к подключенному Jodoo ATS, когда собеседования, разрешения, напоминания и история аудита перерастут один файл.
Рабочая тетрадь дает одной команде чистую отправную точку: один регистр, контролируемые списки, готовые формулы для принятия решений и сводную панель мониторинга. Перейдите на ATS, когда нескольким ролям требуется управляемый доступ и связанные записи.
В книге используются метки листов и образцы данных на английском языке. Формулы, раскрывающиеся списки и показатели информационной панели остаются видимыми, пока вы заменяете примеры своими собственными кандидатами.
Одна строка на каждого кандидата и заявку на роль
Контролируемые значения для последовательной фильтрации
Подсчеты в реальном времени и последующие индикаторы
Замечания по безопасной настройке и эксплуатации
Этап описывает, где находится кандидат. Он не заменяет человека, ответственного за следующий шаг или дату, к которой он должен произойти.
Приложение получено с указанием роли и источника
Назначьте рецензента и дату проверкиПерейти к проверке или закрыть с решениемОсновные критерии готовы к рассмотрению
Запишите доказательства, решение и следующий шагЗапланировать собеседование, отложить или закрытьРаунд, интервьюер и дата согласованы
Соберите полный отзыв к установленному сроку.Продвинуться вперед, добавить доказательства или закрытьОтбор и утверждение завершены
Запишите условия, ответ и причину начала или закрытияПринято, отклонено, отозвано или отклоненоЭлектронная таблица — это полезный стартовый инструмент, а не признак зрелости или неудачи. Двигайтесь, когда операционный риск становится больше, чем удобство.
Подключенный ATS доступен по мере роста процесса.
Загружаемой книги может быть достаточно для текущей работы.
Используйте формы, разрешения, рабочие процессы и панели мониторинга, связанные с источниками.
Общая книга больше не является безопасной системой записи.
Используйте рабочий процесс Jodoo вместе со службой подбора персонала, которую выбирает команда.
Выбирайте специализированную ATS, если эти возможности необходимо встроить в основной продукт.
Укажите кандидата, роль, источник, этап, владельца, приоритет, дату применения, следующее действие, дату выполнения, статус собеседования и окончательное решение. Разделяйте сцену, владельца и следующее действие.
Да. Рабочая книга содержит репрезентативных кандидатов, управляемые раскрывающиеся списки, формулы и показатели информационной панели, поэтому логика работы видна перед добавлением собственных записей.
Перемещайтесь, когда для нескольких ролей требуется разный доступ, один кандидат связан с несколькими должностями, важны напоминания и утверждения или менеджерам нужны информационные панели, которые открывают исходную запись.
Рабочая книга организована в виде чистого реестра, который можно использовать при планировании миграции. Перед импортом активных данных кандидатов подтвердите сопоставление полей, конфиденциальность, наличие дубликатов и дизайн связанных записей.
Используйте Jodoo, когда команде нужны заявки, заявки, доказательства собеседований, предложения, разрешения, напоминания и информационные панели, чтобы работать как одна система.