Шаблон чек-листа подготовки к выходу нового сотрудника

Шаблон чек-листа подготовки к выходу нового сотрудника

Координируйте оборудование, доступ к учетным записям, рабочее место, документы, обучение, задачи ответственных, сроки и общую готовность до выхода нового сотрудника.

Создано для команд HR, IT и административно-хозяйственных служб, которые готовят сотрудника к первому рабочему дню.

Настраивайте формы, согласования, роли, напоминания, дашборды и HR-представления статусов под свой процесс. Откройте предпросмотр рабочего процесса «Чек-лист подготовки к выходу нового сотрудника», а затем настройте шаблон под свою команду.

Интерактивный рабочий процессОсновной предпросмотр
Шаблон чек-листа подготовки к выходу нового сотрудника
Открыть живой шаблонПосмотрите рабочий процесс вживую перед использованием шаблона.Открыть живой предпросмотр

Чем помогает управлять этот шаблон

Используйте этот чек-лист подготовки к выходу нового сотрудника, чтобы назначать задачи по онбордингу, отслеживать готовность доступов и оборудования, подтверждать документы, фиксировать статус обучения и заранее выявлять препятствия до даты выхода.

Команды, которым этот шаблон полезен больше всего

Команды HR ведут записи по чек-листу подготовки к выходу нового сотрудника с ответственными, статусом проверки и последующими действиями.

Руководители проверяют информацию по сотруднику, сведения о политиках, сопроводительные файлы и следующие шаги перед согласованием.

Операционные команды заменяют запросы из почты, статичные таблицы и разрозненные чек-листы рабочим процессом с поиском по истории.

Рабочие процессы и компоненты, включенные в этот шаблон

Основные рабочие процессы

Чек-лист подготовки к выходу нового сотрудника

Координируйте оборудование, доступ к учетным записям, рабочее место, документы, обучение, задачи ответственных, сроки и общую готовность до выхода нового сотрудника.

Последующие действия ответственных

Отслеживайте статус, ответственных, сроки и следующие шаги.

Видимость в дашборде

Контролируйте нагрузку, распределение по статусам, категории и просроченные последующие действия.

Включенные компоненты

Формы
  • Чек-лист подготовки к выходу нового сотрудника
  • Журнал действий и последующих шагов
  • Реестр контроля
Представления
  • Очередь чек-листа подготовки к выходу нового сотрудника
  • Дашборд чек-листа подготовки к выходу нового сотрудника
Автоматизации
  • Напоминание о последующих действиях для ответственного
  • Уведомление об эскалации
Роли
  • Операционный менеджер
  • владелец процесса
  • Операции

Почему этот рабочий процесс работает

  • Объединяйте сведения по чек-листу подготовки к выходу нового сотрудника, ответственных, статусы, подтверждающие материалы и следующие шаги в одном рабочем процессе.
  • Выявляйте исключения, просроченные задачи, заблокированные записи и пробелы в последующих действиях до того, как они замедлят работу команды.
  • Давайте руководителям записи с поиском для отчетности, аудиторского контекста и улучшения процесса.
  • Держите прием заявок, передачу задачи на проверку и подтверждающие материалы по закрытию видимыми для нужных сотрудников.
  • Используйте дашборды, чтобы видеть нагрузку, тренды по категориям, очереди ответственных и прогресс закрытия.
Проверка вживуюОткрыть предпросмотр в новой вкладке
Шаблон чек-листа подготовки к выходу нового сотрудника preview
Посмотрите рабочий процесс в контекстеПосмотрите рабочий процесс вживую перед использованием шаблона.Проверить вживую

Посмотрите, как шаблон выглядит в ключевых представлениях

От настройки до запуска

01

Сотрудник, руководитель или ответственный из HR создает запись чек-листа подготовки к выходу нового сотрудника с обязательными данными и сопроводительными файлами.

02

Ответственный руководитель или проверяющий из HR проверяет запрос, уточняет недостающий контекст и обновляет статус проверки.

03

Ответственные используют очереди и напоминания, чтобы обрабатывать возвращенные, просроченные, заблокированные или ожидающие проверки записи.

04

Дашборды сводят воедино объем, открытые задачи, просроченные элементы, нагрузку ответственных и прогресс выполнения.

05

Завершенные записи остаются доступными для поиска для HR-отчетности, истории сотрудника и улучшения процесса.

Частые вопросы об этом шаблоне

Что входит в этот шаблон чек-листа подготовки к выходу нового сотрудника?

Используйте этот чек-лист подготовки к выходу нового сотрудника, чтобы назначать задачи по онбордингу, отслеживать готовность доступов и оборудования, подтверждать документы, фиксировать статус обучения и заранее выявлять препятствия до даты выхода. В шаблон входят редактируемые поля, назначение ответственных, представления статусов, напоминания, дашборды и примеры записей.

Можно ли настроить поля, статусы и дашборды?

Да. Вы можете настроить поля, значения вариантов, права доступа, автоматизации, дашборды и тестовые данные под свой HR-процесс.

Кому лучше всего подходит этот шаблон?

Он полезен для HR, IT, административно-хозяйственных служб и руководителей, которым нужно завершить подготовительные задачи до выхода нового сотрудника.

Можно ли связать его с другими HR-процессами?

Да. Шаблон можно использовать рядом с рабочими процессами онбординга, отпусков, учета оборудования сотрудников, подтверждения ознакомления с политиками, запросов документов и другими процессами по работе с сотрудниками.

Посмотрите, где этот шаблон подходит в полном рабочем процессе

12 шаблонов

Пакет рабочих процессов для адаптации сотрудников

Свяжите запросы на адаптацию, чек-листы для новых сотрудников, задачи по настройке, оборудование, доступы, подтверждение ознакомления с политиками, обучение и статус готовности.

01 Зафиксируйте запрос на адаптацию02 Назначьте задачи по готовности03 Скоординируйте оборудование и доступы04 Завершите обучение и проверку готовностиФорма запроса на адаптацию сотрудника / Чек-лист для нового сотрудника / Чек-лист подготовки к выходу нового сотрудника
27 шаблонов

Пакет рабочих процессов для HR-запросов сотрудников и онбординга

Свяжите рабочие процессы для отпусков, задач онбординга, согласования табелей, обучения сотрудников, возмещения расходов, учета посещаемости и настройки доступов.

01 Собирайте запросы сотрудников02 Направляйте на согласование руководителю и HR03 Управляйте готовностью к онбордингу04 Отслеживайте обучение и последующие действия по сотрудникамФорма запроса сотрудника / Форма запроса на отпуск / Форма запроса на отпуск

Другие шаблоны для похожих рабочих процессов

Сначала посмотрите предпросмотр, затем настройте шаблон под свою команду

Возьмите готовый рабочий процесс за основу, настройте поля и статусы и запустите приложение Jodoo под свою команду.

Посмотреть живой шаблон