Шаблон чек-листа онбординга сотрудника

Шаблон чек-листа онбординга сотрудника

Отслеживайте задачи для нового сотрудника, подтверждение выполнения, ответственных, сроки, недостающие элементы и статус передачи задачи в одном чек-листе онбординга.

Создано для HR, команд по работе с персоналом и нанимающих менеджеров, которым нужно закрыть задачи онбординга до выхода нового сотрудника.

Настраивайте разделы чек-листа, правила назначения ответственных, сроки, требования к подтверждающим материалам, представления с напоминаниями и дашборды под свой процесс онбординга. Откройте предпросмотр чек-листа онбординга сотрудника, а затем адаптируйте задачи, ответственных, сроки, поля для подтверждающих материалов и напоминания под свою команду.

Интерактивный рабочий процессОсновной предпросмотр
Шаблон чек-листа онбординга сотрудника
Открыть живой шаблонПосмотрите рабочий процесс вживую перед использованием шаблона.Открыть живой предпросмотр

Чем помогает управлять этот шаблон

HR-команды, нанимающие менеджеры и команды по работе с персоналом используют этот чек-лист, чтобы убедиться, что задачи онбординга выполнены до выхода нового сотрудника. Процесс дает сбои, когда настройка оборудования, доступ к учетным записям, подтверждения ознакомления с политиками, учебные задачи, подтверждение выполнения и передача задач между ответственными распределены по разным инструментам. Этот чек-лист помогает держать задачи, ответственных, сроки, недостающие элементы и статус передачи задачи на виду.

Команды, которым этот шаблон полезен больше всего

HR-команды отслеживают задачи онбординга, ответственных, сроки, подтверждение выполнения и недостающие элементы по каждому новому сотруднику.

Нанимающие менеджеры проверяют статус подготовки, учебные задачи, готовность оборудования и блокеры передачи задач до даты выхода.

Команды по работе с персоналом анализируют просроченные задачи, повторяющиеся пробелы, загрузку ответственных и историю завершения онбординга.

Рабочие процессы и компоненты, включенные в этот шаблон

Основные рабочие процессы

Чек-лист задач для нового сотрудника.

Отслеживайте оборудование, доступ, документы, обучение, подтверждения ознакомления с политиками, ответственных, сроки и подтверждение выполнения.

Представления по ответственным и передаче задач.

Назначайте HR, IT, менеджера, административную службу или финансовую команду в качестве ответственных и связывайте каждую задачу с записью нового сотрудника.

Последующие действия по недостающим элементам.

Выявляйте просроченные задачи, отсутствующие подтверждения, заблокированную передачу задач и повторяющиеся пробелы в онбординге до даты выхода.

Дашборд онбординга.

Анализируйте статус выполнения, загрузку ответственных, просроченные задачи и готовность новых сотрудников по всей команде.

Включенные компоненты

Формы
  • Чек-лист онбординга сотрудника
  • Заметки о выполнении чек-листа
Представления
  • Список чек-листов онбординга сотрудников
  • Очередь незавершенных элементов
  • Записи завершенных чек-листов
Автоматизации
  • Уведомление ответственного
  • Напоминание о последующем действии по чек-листу
  • Напоминание о статусе
Роли
  • Проверяющий
  • Руководитель
  • Операционная команда

Почему этот рабочий процесс работает

  • Отслеживайте задачи нового сотрудника, ответственных, сроки, подтверждение выполнения и недостающие элементы в одном чек-листе.
  • Выявляйте просроченные задачи и проблемы с передачей задач до выхода нового сотрудника.
  • Храните историю онбординга с возможностью поиска для HR-проверок, compliance и улучшения процессов.
Проверка вживуюОткрыть предпросмотр в новой вкладке
Шаблон чек-листа онбординга сотрудника preview
Посмотрите рабочий процесс в контекстеПосмотрите рабочий процесс вживую перед использованием шаблона.Проверить вживую

Посмотрите, как шаблон выглядит в ключевых представлениях

От настройки до запуска

01

HR создает чек-лист онбординга для нового сотрудника с обязательными задачами, ответственными, сроками и требованиями к подтверждению выполнения.

02

Ответственные обновляют статус выполнения, добавляют заметки, загружают подтверждающие материалы и отмечают блокеры в записи нового сотрудника.

03

Очереди и напоминания помогают вовремя увидеть просроченные задачи, недостающие элементы и заблокированную передачу задач до даты выхода.

04

Записи о завершенном онбординге остаются доступными для поиска для аудита, проверки со стороны HR и дальнейшего улучшения процесса.

Частые вопросы об этом шаблоне

Что входит в этот шаблон чек-листа онбординга сотрудника?

Он включает отслеживание задач для нового сотрудника, назначение ответственных, сроки, подтверждение выполнения, представления для недостающих элементов, статус передачи задачи, дашборды и напоминания.

Можно ли настроить этот чек-лист?

Да. Вы можете изменить разделы задач, роли ответственных, сроки, требования к подтверждающим материалам, представления статусов, напоминания и дашборды.

Можно ли использовать его на мобильных устройствах?

Да. HR, менеджеры и ответственные за задачи могут обновлять статус задач, загружать подтверждения и проверять блокеры с мобильного устройства.

Можно ли отслеживать недостающие элементы и просроченные задачи?

Да. Представления могут показывать отсутствующие подтверждения, просроченные задачи, заблокированную передачу задач, загрузку ответственных и готовность по дате выхода.

Для кого лучше всего подходит этот шаблон?

Он полезен для HR-команд, команд по работе с персоналом, нанимающих менеджеров, ответственных со стороны IT, административных команд и финансовую команду-команд.

Может ли AI помочь адаптировать этот шаблон?

Да. AI может помочь настроить разделы задач, маршрутизацию по ответственным, напоминания и дашборды под ваш процесс онбординга.

Посмотрите, где этот шаблон подходит в полном рабочем процессе

12 шаблонов

Пакет рабочих процессов для адаптации сотрудников

Свяжите запросы на адаптацию, чек-листы для новых сотрудников, задачи по настройке, оборудование, доступы, подтверждение ознакомления с политиками, обучение и статус готовности.

01 Зафиксируйте запрос на адаптацию02 Назначьте задачи по готовности03 Скоординируйте оборудование и доступы04 Завершите обучение и проверку готовностиФорма запроса на адаптацию сотрудника / Чек-лист для нового сотрудника / Чек-лист подготовки к выходу нового сотрудника
8 шаблонов

Пакет рабочих процессов для подтверждения ознакомления с политиками

Свяжите формы подтверждения ознакомления с политиками, записи сотрудников, задачи адаптации, подтверждения обучения, исключения, напоминания и статусы проверки.

01 Назначьте подтверждение ознакомления с политикой02 Свяжите адаптацию и обучение03 Управляйте исключениями и напоминаниями04 Проверьте подтверждающие материалы по выполнениюФорма подтверждения ознакомления с политикой / Трекер обучения сотрудников / Форма запроса на обучение
8 шаблонов

Пакет рабочих процессов для заявок на обучение сотрудников

Свяжите заявки на обучение, согласование с руководителем, проверку бюджета, планирование курса, подтверждение прохождения, продление и трекеры обучения сотрудников.

01 Зафиксируйте заявку на обучение02 Проведите согласование и проверку бюджета03 Отслеживайте подтверждение прохождения04 Управляйте продлением и связями с адаптациейФорма запроса на обучение / Трекер обучения сотрудников / Чек-лист для нового сотрудника
8 шаблонов

Пакет рабочих процессов для обучения, оценки компетенций и сертификации

Свяжите требования к обучению по ролям, сертификацию сотрудников, отслеживание сроков действия, ответственных за продление, подтверждение прохождения и дашборды готовности.

01 Определите требования по ролям02 Назначьте обучение или создайте запрос03 Отслеживайте подтверждения и сроки действия04 Анализируйте пробелы в готовностиМатрица обучения по ролям / Трекер сертификаций сотрудников / Трекер сроков действия сертификатов
29 шаблонов

Пакет рабочих процессов для HR-запросов сотрудников и онбординга

Свяжите рабочие процессы для отпусков, задач онбординга, согласования табелей, обучения сотрудников, возмещения расходов, учета посещаемости и настройки доступов.

01 Собирайте запросы сотрудников02 Направляйте на согласование руководителю и HR03 Управляйте готовностью к онбордингу04 Отслеживайте обучение и последующие действия по сотрудникамФорма запроса сотрудника / Форма запроса на отпуск / Форма запроса на отпуск

Спланируйте процесс за этим шаблоном

Другие шаблоны для похожих рабочих процессов

Сначала посмотрите предпросмотр, затем настройте шаблон под свою команду

Возьмите готовый рабочий процесс за основу, настройте поля и статусы и запустите приложение Jodoo под свою команду.

Использовать шаблон