Шаблон чек-листа онбординга сотрудника

Отслеживайте задачи для нового сотрудника, подтверждение выполнения, ответственных, сроки, недостающие элементы и статус передачи задачи в одном чек-листе онбординга.

Создано для HR, команд по работе с персоналом и нанимающих менеджеров, которым нужно закрыть задачи онбординга до выхода нового сотрудника.

Настраивайте разделы чек-листа, правила назначения ответственных, сроки, требования к подтверждающим материалам, представления с напоминаниями и дашборды под свой процесс онбординга. Откройте предпросмотр чек-листа онбординга сотрудника, а затем адаптируйте задачи, ответственных, сроки, поля для подтверждающих материалов и напоминания под свою команду.

Интерактивный рабочий процессОсновной предпросмотр
Шаблон чек-листа онбординга сотрудника
Открыть живой шаблонПосмотрите рабочий процесс вживую перед использованием шаблона.Открыть живой предпросмотр

Чем помогает управлять этот шаблон

HR-команды, нанимающие менеджеры и команды по работе с персоналом используют этот чек-лист, чтобы убедиться, что задачи онбординга выполнены до выхода нового сотрудника. Процесс дает сбои, когда настройка оборудования, доступ к учетным записям, подтверждения ознакомления с политиками, учебные задачи, подтверждение выполнения и передача задач между ответственными распределены по разным инструментам. Этот чек-лист помогает держать задачи, ответственных, сроки, недостающие элементы и статус передачи задачи на виду.

Команды, которым этот шаблон полезен больше всего

HR-команды отслеживают задачи онбординга, ответственных, сроки, подтверждение выполнения и недостающие элементы по каждому новому сотруднику.

Нанимающие менеджеры проверяют статус подготовки, учебные задачи, готовность оборудования и блокеры передачи задач до даты выхода.

Команды по работе с персоналом анализируют просроченные задачи, повторяющиеся пробелы, загрузку ответственных и историю завершения онбординга.

Рабочие процессы и компоненты, включенные в этот шаблон

Основные рабочие процессы

Чек-лист задач для нового сотрудника.

Отслеживайте оборудование, доступ, документы, обучение, подтверждения ознакомления с политиками, ответственных, сроки и подтверждение выполнения.

Представления по ответственным и передаче задач.

Назначайте HR, IT, менеджера, административную службу или финансовую команду в качестве ответственных и связывайте каждую задачу с записью нового сотрудника.

Последующие действия по недостающим элементам.

Выявляйте просроченные задачи, отсутствующие подтверждения, заблокированную передачу задач и повторяющиеся пробелы в онбординге до даты выхода.

Дашборд онбординга.

Анализируйте статус выполнения, загрузку ответственных, просроченные задачи и готовность новых сотрудников по всей команде.

Включенные компоненты

Формы
  • Чек-лист онбординга сотрудника
  • Заметки о выполнении чек-листа
Представления
  • Список чек-листов онбординга сотрудников
  • Очередь незавершенных элементов
  • Записи завершенных чек-листов
Автоматизации
  • Уведомление ответственного
  • Напоминание о последующем действии по чек-листу
  • Напоминание о статусе
Роли
  • Проверяющий
  • Руководитель
  • Операционная команда

Почему этот рабочий процесс работает

  • Отслеживайте задачи нового сотрудника, ответственных, сроки, подтверждение выполнения и недостающие элементы в одном чек-листе.
  • Выявляйте просроченные задачи и проблемы с передачей задач до выхода нового сотрудника.
  • Храните историю онбординга с возможностью поиска для HR-проверок, compliance и улучшения процессов.
Проверка вживуюОткрыть предпросмотр в новой вкладке
Предпросмотр: Шаблон чек-листа онбординга сотрудника
Посмотрите рабочий процесс в контекстеПосмотрите рабочий процесс вживую перед использованием шаблона.Проверить вживую

Посмотрите, как шаблон выглядит в ключевых представлениях

От настройки до запуска

01

HR создает чек-лист онбординга для нового сотрудника с обязательными задачами, ответственными, сроками и требованиями к подтверждению выполнения.

02

Ответственные обновляют статус выполнения, добавляют заметки, загружают подтверждающие материалы и отмечают блокеры в записи нового сотрудника.

03

Очереди и напоминания помогают вовремя увидеть просроченные задачи, недостающие элементы и заблокированную передачу задач до даты выхода.

04

Записи о завершенном онбординге остаются доступными для поиска для аудита, проверки со стороны HR и дальнейшего улучшения процесса.

Частые вопросы об этом шаблоне

Что входит в этот шаблон чек-листа онбординга сотрудника?

Он включает отслеживание задач для нового сотрудника, назначение ответственных, сроки, подтверждение выполнения, представления для недостающих элементов, статус передачи задачи, дашборды и напоминания.

Можно ли настроить этот чек-лист?

Да. Вы можете изменить разделы задач, роли ответственных, сроки, требования к подтверждающим материалам, представления статусов, напоминания и дашборды.

Можно ли использовать его на мобильных устройствах?

Да. HR, менеджеры и ответственные за задачи могут обновлять статус задач, загружать подтверждения и проверять блокеры с мобильного устройства.

Можно ли отслеживать недостающие элементы и просроченные задачи?

Да. Представления могут показывать отсутствующие подтверждения, просроченные задачи, заблокированную передачу задач, загрузку ответственных и готовность по дате выхода.

Кому лучше всего подходит этот шаблон?

Он полезен для HR-команд, команд по работе с персоналом, нанимающих менеджеров, ответственных со стороны IT, административных команд и финансовую команду-команд.

Может ли AI помочь адаптировать этот шаблон?

Да. AI может помочь настроить разделы задач, маршрутизацию по ответственным, напоминания и дашборды под ваш процесс онбординга.

Посмотрите связанные сценарии использования для этого шаблона

Посмотрите, где этот шаблон подходит в полном рабочем процессе

12 шаблонов

Пакет рабочих процессов для адаптации сотрудников

Свяжите запросы на адаптацию, чек-листы для новых сотрудников, задачи по настройке, оборудование, доступы, подтверждение ознакомления с политиками, обучение и статус готовности.

01 Зафиксируйте запрос на адаптацию02 Назначьте задачи по готовности03 Скоординируйте оборудование и доступы04 Завершите обучение и проверку готовностиФорма запроса на адаптацию сотрудника / Чек-лист для нового сотрудника / Чек-лист подготовки к выходу нового сотрудника
8 шаблонов

Пакет рабочих процессов для подтверждения ознакомления с политиками

Свяжите формы подтверждения ознакомления с политиками, записи сотрудников, задачи адаптации, подтверждения обучения, исключения, напоминания и статусы проверки.

01 Назначьте подтверждение ознакомления с политикой02 Свяжите адаптацию и обучение03 Управляйте исключениями и напоминаниями04 Проверьте подтверждающие материалы по выполнениюФорма подтверждения ознакомления с политикой / Трекер обучения сотрудников / Форма запроса на обучение
8 шаблонов

Пакет рабочих процессов для заявок на обучение сотрудников

Свяжите заявки на обучение, согласование с руководителем, проверку бюджета, планирование курса, подтверждение прохождения, продление и трекеры обучения сотрудников.

01 Зафиксируйте заявку на обучение02 Проведите согласование и проверку бюджета03 Отслеживайте подтверждение прохождения04 Управляйте продлением и связями с адаптациейФорма запроса на обучение / Трекер обучения сотрудников / Чек-лист для нового сотрудника
8 шаблонов

Пакет рабочих процессов для обучения, оценки компетенций и сертификации

Свяжите требования к обучению по ролям, сертификацию сотрудников, отслеживание сроков действия, ответственных за продление, подтверждение прохождения и дашборды готовности.

01 Определите требования по ролям02 Назначьте обучение или создайте запрос03 Отслеживайте подтверждения и сроки действия04 Анализируйте пробелы в готовностиМатрица обучения по ролям / Трекер сертификаций сотрудников / Трекер сроков действия сертификатов
29 шаблонов

Пакет рабочих процессов для HR-запросов сотрудников и онбординга

Свяжите рабочие процессы для отпусков, задач онбординга, согласования табелей, обучения сотрудников, возмещения расходов, учета посещаемости и настройки доступов.

01 Собирайте запросы сотрудников02 Направляйте на согласование руководителю и HR03 Управляйте готовностью к онбордингу04 Отслеживайте обучение и последующие действия по сотрудникамФорма запроса сотрудника / Форма запроса на отпуск / Форма запроса на отпуск

Сравните варианты ПО, связанные с этим шаблоном

Спланируйте процесс за этим шаблоном

Другие шаблоны для похожих рабочих процессов

Сначала посмотрите предпросмотр, затем настройте шаблон под свою команду

Возьмите готовый рабочий процесс за основу, настройте поля и статусы и запустите приложение Jodoo под свою команду.

Использовать шаблон