身份与责任归属
记录 ID、人员、团队、审批人和稳定状态。
谁负责该记录及其下一步操作?先用已填充的工时记录、公式计算工时、受控状态、异常示例和每周审核表开始;当文件不再够用时,再打开关联的 Jodoo 流程。
工作簿适合规模小且流程稳定的业务。当多人需要关联记录、权限、提醒、审批和下钻时,应升级到实时应用。
最多 5 名用户可免费使用,无需信用卡。
无需编程即可调整字段、工作流和仪表板。 探索 1,000 多个应用模板和业务场景
在替换示例人员、项目、工作类型和审批备注前,即可检查文件。Excel 可直接打开,Google 表格也可导入,无需重建各列。
当多人需要共同编辑、审批、更正、限制访问、发送提醒或生成报表时,可升级到 Jodoo。
下载文件是 XLSX 工作簿,因此源文件保持可移植,而不会被伪装成原生 Google 表单或 PDF。
保存带示例的工作簿,并在替换数据前检查示例记录、下拉选项、公式和每周审核。
如果公式或范围被修改,仍可查看原始示例。使用当前版本的 Excel 打开文件,并让表格、数据验证和汇总公式保持在一起。
每日时长和每周总计会根据输入值自动重新计算。将 XLSX 上传到 Google 云端硬盘,使用 Google 表格打开,并保存一份 Google 表格副本。
团队共同使用一份共享副本,而不是来回发送附件。转换后检查公式、下拉选项、日期、受保护区域和汇总范围。
正式使用前,Google 表格副本应能计算出相同合计。该模板特意超越了简单的日期与时长清单。
记录 ID、人员、团队、审批人和稳定状态。
谁负责该记录及其下一步操作?客户或项目、工作类型、活动、是否计费及备注。
这些工时支持了什么工作,应该如何使用?工作日期、开始、结束、休息和公式计算工时。
时长是否完整且合理?草稿、已提交、已退回、已审批、受阻、异常和经理意见。
什么问题阻碍记录达到就绪状态?模板应该减少工作,而不是制造隐性流程债务。
一名负责人、记录量小、字段稳定、敏感度低、审批有限且无关键集成。
文件仍然容易对账。多份副本、多人、多个链接或手动导入,让人难以判断哪个值才是最新的。
改用支持受控更新的共享记录。审批、退回、评论和提醒都在工作簿之外完成。
把决策保留在相关工时表周期中。不同人员应只能看到其权限范围内的员工、客户、费率或凭证。
使用角色权限,而不是重复文件。仪表板通过复制粘贴反复重建,也无法打开数字背后的明细。
使用支持下钻的实时运营视图。Jodoo 应用保留有用逻辑,同时增加工作流和责任管理。
员工编辑表格行、发送文件、通过消息解释异常,并每周重新制作汇总。
员工提交结构化记录,经理处理异常队列,审批保留历史,仪表板可打开对应源周期或工时记录。
可以。示例“工时记录”工作表会根据开始、结束和休息时间计算工时,“每周审核”工作表则通过公式汇总已记录工时和可计费工时。
可以。将公式和数据验证复制到新行,并把人员添加到审核表。扩展文件后,应保持标识稳定并检查汇总范围。
可以。将 XLSX 上传到 Google 云端硬盘,使用 Google 表格打开并保存副本;替换示例数据前,请核验公式、下拉选项、日期格式和汇总范围。
电子表格可以在小规模流程中记录状态和备注,但无法提供工作流应用同等的角色权限、提醒、受控历史和责任队列。
不是。它记录并审核工作时间;薪资计算、税务、申报和权威薪酬记录属于薪资软件。
小规模流程可下载带示例的工作簿;若团队需要受控记录、角色视图、审批、提醒、历史记录和实时下钻,则打开 Jodoo 应用。