역할 요구 사항 매핑
직원의 역할, 현장, 장비 또는 작업에 적용되는 인증서를 지정합니다.
직원 인증 및 근로 자격
직원 인증 추적 소프트웨어
각 역할에 필요한 인증, 증빙 승인 여부, 만료 전후에 어떤 작업이 영향을 받는지 파악하세요.
직원 이름과 날짜가 포함된 스프레드시트 이상의 기능이 필요한 HR, 운영, 안전 및 라인 관리자에게 적합합니다.
최대 5명까지 무료로 사용할 수 있으며 신용카드가 필요 없습니다.
코딩 없이 필드, 워크플로, 대시보드를 조정할 수 있습니다. 1,000개 이상의 앱 템플릿과 활용 사례 살펴보기
보기에는 명명된 직원, 허용 및 만료되는 자격 증명, 갱신 작업 및 제한 사항이 표시됩니다. 적용하기 전에 직원 대시보드를 열어 채워진 예제를 검사하세요.
역할 매핑됨실제 업무와 관련된 자격 요건
검토된 증빙보유자, 발급자, 날짜, 범위 확인
적격성 표시현재, 조건부, 제한 또는 차단됨
인증서를 사용하는 작업에 인증서를 연결하세요.
올바른 질문은 "언제 만료됩니까?"만이 아닙니다. 하지만 “이 사람은 지금 무엇을 할 수 있지?”
의도적으로 증빙을 받아들이다
명명된 보유자, 제공자 또는 기관, 인증서 번호, 날짜 및 허용 범위를 확인하십시오.
운영 판단을 최신 상태로 유지
지원 자격 증명 및 다음 검토를 통해 적격, 조건부, 제한 또는 차단 상태를 표시합니다.
너무 일찍 위험을 제거하지 않고 일찍 시작하십시오.
예약 또는 업로드는 자격 증명 갱신이 아닌 진행 상태입니다.
리드타임별 계획
예약, 평가, 증빙 반환 및 검토를 위해 미리 알림을 설정하십시오.
이전 인증서 보존
과거 날짜를 변경하는 대신 허용된 대체 항목을 이전 항목에 연결합니다.
실제 차단자를 에스컬레이션하세요.
관리자 조치, 제공업체 가용성, 결제, 누락된 정보 또는 검토자 지연을 표시합니다.
인증서 아카이브가 아닌 라인 관리자에게 작업 결정 제공
관리자는 규제 대상, 숙련된 작업 또는 안전에 민감한 작업에 사람을 할당하기 전에 최신 답변이 필요합니다.
영향을 받는 작업 보기
자격 증명 누락의 결과를 즉시 이해할 수 있도록 요구 사항을 역할, 사이트, 장비 또는 작업에 연결합니다.
자격 기준 보기
승인된 관리자가 이메일이나 공유 폴더를 검색하지 않고도 허용된 자격 증명, 검토 날짜, 조건 및 연결된 예외를 열 수 있습니다.
다음 단계로 행동하세요
직원의 증빙 기록을 보존하면서 예약, 재배치, 감독, 제한된 임무 또는 에스컬레이션을 지정된 담당자에게 전달합니다.
인증서 유효성과 별도의 교육 진행 상황
이러한 상태는 다양한 관리 질문에 답합니다.
| 직원 상태 | 관리자 조치 | 의미 |
|---|---|---|
| 현재 승인됨 | 계속 일하세요. 갱신을 모니터링합니다. | 현재 자격을 뒷받침하는 증빙 |
| 갱신 예약됨 | 현재 만료가 표시되도록 유지합니다. | 교육은 계획되었으나 완료되지 않았습니다. |
| 검토 중인 증빙 | 리뷰어의 결정을 기다립니다. | 파일이 존재하지만 허용되지 않습니다. |
| 만료됨 | 역할 또는 작업 제한을 적용합니다. | 현재로 계산되지 않음 |
역할에 맞게 조정하세요
직원 인증 제어를 실제 역할 및 업무 규칙에 맞게 조정
Jodoo는 이 시나리오에 필요한 기록, 인적 검토, 후속 작업, 예외 및 결정을 연결합니다. 비즈니스 관리자는 기존 개발을 기다리지 않고 애플리케이션을 조정할 수 있습니다.
팀은 요구 사항이 합의된 후 수십 분에서 몇 시간 내에 역할, 자격 증명 유형, 검토 규칙 또는 대시보드를 추가할 수 있습니다.코드 없이 운영 기록 변경
HR 시스템 릴리스를 기다리지 않고 역할 요구 사항, 인증서 필드, 갱신 기간 및 자격 결과를 변경합니다.
실제 검토 작업 사용
직원 증빙을 올바른 검토자에게 보내고, 이유가 있는 불일치를 반환하고, 허용된 대체 항목을 보존합니다.
각 역할에 유용한 보기 제공
HR에 인력 매트릭스를 제공하고 관리자에게 갱신 대기열을 제공하며 운영팀에 명확한 적격, 조건부, 제한 또는 차단 결정을 제공합니다.
Jodoo를 LMS 또는 HRIS로 전환하지 않고도 업무 결정에 인증 상태를 사용할 수 있습니다.
Jodoo는 역할 요구 사항, 제출된 자격 증명, 검토, 만료, 갱신 및 작업 자격을 조정할 수 있습니다. 강좌 제공 및 직원 마스터는 기존 시스템에 남아 있을 수 있습니다.
Jodoo에서 운영기록 관리
각 역할에 적용되는 자격 증명, 증빙 제공자, 수락자, 만료 시기, 현재 허용되는 작업을 추적합니다.
신뢰할 수 있는 소스를 연결하세요
고용 정체성은 HRIS를 참조하고 공식 교육 및 평가 결과는 LMS 또는 제공업체를 참조하세요.
전문가의 결정은 전문가에게 맡기십시오
관련 기관 또는 자격을 갖춘 평가자와 함께 규제 자격증 발급, 전문 등록, 시험 및 역량 판단을 유지하십시오.
HR 및 운영팀이 알아야 할 사항
어떤 직원이 작업을 수행할 수 있는지 앱에 표시할 수 있나요?
그렇습니다. 역할 또는 작업 요구 사항을 현재 승인된 증빙과 연결하고 제한 사항이나 감독자의 판단도 적용될 경우 별도의 자격 결정을 유지합니다.
직원 업로드 시 인증서를 최신 상태로 표시해야 합니까?
아니요. 검토자가 보유자 신원, 날짜, 상태 및 범위를 확인할 때까지 제출 또는 검증을 유지하세요.
영구 인증서는 어떻게 기록해야 합니까?
날짜를 만들어내기보다는 정기적인 만료 규칙을 사용하세요. 발급자 상태, 역할 요구 사항 또는 운영 규칙이 변경되면 다시 검토하세요.
이것이 LMS를 대체합니까?
아니요. 강좌 제공 및 시험을 위해 LMS나 제공업체를 이용하세요. 결과 자격 증명, 증빙, 갱신 및 업무 영향에 대해 이 앱을 사용하십시오.
직원 작업 공간을 확인하세요
옆에 업무 결정이 포함된 직원 인증 상태 확인
요구 사항을 역할에 맞게 조정하기 전에 수락됨, 만료 예정, 만료됨, 반환됨 및 갱신된 예를 살펴보세요.
직원인증 앱 열기