인증서 식별
발급자, 인증서 번호, 유효 날짜, 범위 또는 제한 사항, 파일 또는 소스 참조를 유지합니다.
직원 자격 증명 등록
직원 인증 추적기
각 직원의 인증서 신원, 발급자, 날짜, 증빙, 확인, 갱신 및 이전 기록을 검사 가능한 하나의 기록으로 보관하십시오.
기록부를 사용하여 직원이 보유하고 있는 것이 무엇이고 왜 허용되는지 답변하십시오. 현재 허용되는 작업이 무엇인지 알아보려면 자격 보기를 사용하세요.
최대 5명까지 무료로 사용할 수 있으며 신용카드가 필요 없습니다.
코딩 없이 필드, 워크플로, 대시보드를 조정할 수 있습니다. 1,000개 이상의 앱 템플릿과 활용 사례 살펴보기
채워진 보기에는 각 직원 자격 증명에 대한 발급자, 번호, 날짜, 증빙 상태, 선행 링크, 검토 기록, 갱신 작업 및 현재 자격이 유지됩니다.
자격 증명 ID발급자, 번호, 날짜, 증빙 및 범위
검토 이력반품, 수정 및 수락이 유지됩니다.
전임자 링크새로운 증빙은 결코 오래된 기록을 지우지 않습니다
나중에 누군가가 검색해야 할 수도 있는 자격 증명을 보존하세요.
이름과 유효기간만으로는 증빙을 설명하기에 충분하지 않습니다.
보유자 식별
자격 증명을 직원 기록과 해당 역할, 사이트, 장비 또는 작업 요구 사항에 연결합니다.
검증 내역 유지
누가 증빙을 확인했는지, 무엇을 반환했는지, 어떤 자격 증명이 이전 증빙을 대체했는지 보여줍니다.
현재 자격과 증빙 내역을 분리하세요.
완전한 성적표와 현재 업무 결정은 서로 관련되어 있지만 동일하지는 않습니다.
현재 증빙
허용된 자격 증명과 그것이 충족하는 요구 사항을 검색합니다.
갱신 상태
오너, 스테이지, 타겟, 블로커, 교체 기록을 보여줍니다.
업무에 미치는 영향
인증서를 다시 작성하지 않고도 제한사항이나 조건을 관리자에게 표시할 수 있습니다.
첨부 파일을 열지 않고도 모든 추적기 행을 유용하게 만들 수 있습니다.
관리자는 파일을 다운로드하기 전에 자격 증명의 신원, 현재 의미, 다음 작업을 이해해야 합니다.
주요 사실을 정규화하세요.
검색 가능한 필드에서 자격 증명 유형, 보유자, 발급자, 번호, 발급 및 만료 날짜, 범위, 제한 사항, 증빙 소스 및 확인 결과를 캡처합니다.
기록을 변경할 수 없도록 유지
반환 및 재제출을 통해 제출물을 수정한 다음 이전 증빙을 다시 작성하는 대신 허용된 대체 항목을 연결된 기록으로 추가합니다.
다음 작업 노출
자격 증명 옆에 갱신 담당자, 목표 날짜, 방해 요소, 작업 영향 및 에스컬레이션을 표시하여 추적기가 검색뿐만 아니라 조치도 지원할 수 있도록 합니다.
질문에 답하는 기록을 사용하세요
모든 결정을 하나의 상태 필드에 강제로 적용하지 마세요.
| Question | 이 기록을 열어보세요 | 이유 |
|---|---|---|
| 어떤 인증서가 제출되었나요? | 자격 레코드 | ID, 발급자, 번호, 날짜, 파일 및 범위 |
| 왜 받아들여졌나요? | 검증 검토 | 수표, 검토자, 반품 및 최종 결정 |
| 어떤 리뉴얼 작업이 남아있나요? | 갱신기록 | 담당자, 무대, 차단기, 대상 및 교체 |
| 직원이 일을 할 수 있나요? | 적격성 결정 | 현재 규칙, 조건, 제한사항 및 검토 날짜 |
직원 등록 조정
보관해야 하는 증빙을 중심으로 직원 자격 증명 기록을 구성하세요.
Jodoo는 이 시나리오에 필요한 기록, 인적 검토, 후속 작업, 예외 및 결정을 연결합니다. 비즈니스 관리자는 기존 개발을 기다리지 않고 애플리케이션을 조정할 수 있습니다.
집중적인 직원 등록은 몇 시간 내에 구성할 수 있으며 역할, 제공자 및 증빙 요구 사항이 변경됨에 따라 확장될 수 있습니다.코드 없이 운영 기록 변경
새 등록을 코딩하지 않고도 자격 증명 유형, 발급자 세부 정보, 범위 필드, 선행 링크, 검토 확인 및 역할 규칙을 추가할 수 있습니다.
실제 검토 작업 사용
읽을 수 없거나 일치하지 않는 증빙을 반환하고 이유를 유지하며 기록을 지우지 않고 허용된 대체 증빙을 연결합니다.
각 역할에 유용한 보기 제공
직원에게 집중된 제출 경로를 제공하고, 검토자에게 대기열을 제공하고, 관리자에게 현재 자격 및 갱신 보기를 제공하세요.
추적기를 교육 플랫폼으로 전환하지 않고도 자격 증명 기록을 보존합니다.
등록부에는 어떤 증빙이 존재하는지, 무엇이 이를 대체했는지, 누가 이를 받아들였는지, 현재 무엇을 허용하는지 표시해야 합니다. 교육 제공 및 공식 발급은 다른 곳에 남아 있을 수 있습니다.
Jodoo에서 운영기록 관리
발급자, 번호, 날짜, 범위, 증빙 상태, 검토 내역, 전임자 링크, 갱신 작업 및 현재 직원 자격을 유지 관리합니다.
신뢰할 수 있는 소스를 연결하세요
신뢰할 수 있는 소스를 소유한 경우 직원 마스터, LMS, 공급자 포털, 전문 레지스트리 및 제한된 문서 저장소를 참조하십시오.
전문가의 결정은 전문가에게 맡기십시오
자격을 갖춘 시스템이나 권한을 통해 시험, 강좌 제공, 자격증 발급, 전문가 등록 및 역량 평가를 계속 진행하세요.
시간이 지나도 자격 증명 기록을 계속 사용할 수 있도록 유지하는 방법
직원 인증 추적기에 속하는 것은 무엇입니까?
저장소 보유자, 요구 사항, 발급자, 인증서 번호, 유효 날짜 및 만료 날짜, 범위, 증빙, 확인 결과, 전임자 링크, 갱신 담당자 및 작업 영향.
한 직원이 여러 자격증을 보유할 수 있나요?
그렇습니다. 각 인증에 대해 별도의 자격 증명 기록을 유지하고 각 인증을 해당 역할 또는 작업 요구 사항에 연결합니다.
잘못된 인증서를 어떻게 수정하나요?
구체적인 사유를 명시하여 증빙 자료를 반환하고 제출물을 보관하며 수정된 기록을 검토합니다. 허용된 기록을 자동으로 바꾸지 마세요.
관리자는 만료되는 직원 인증서를 볼 수 있나요?
그렇습니다. 팀, 역할, 사이트, 만료 기간, 갱신 담당자 및 자격 영향을 기준으로 역할에 적합한 보기를 제공합니다.
직원 명부 검사
채워진 직원 자격 증명 등록 열기
현재, 만료 예정, 반환 및 대체된 예를 검사한 다음 필드, 작업에 미치는 영향 결정 및 관리자 보기를 인력에 맞게 조정합니다.
직원 추적기 열기