Hồ sơ ứng viên
Ứng viên, vị trí, thông tin liên hệ, tóm tắt kinh nghiệm, thời gian sẵn sàng, CV, nguồn và người tuyển dụng.
Biểu mẫu ứng tuyển trực tuyến giữ toàn bộ quyết định tuyển dụng trong một luồng
Thu thập trực tuyến thông tin ứng viên theo từng vị trí, tổ chức sàng lọc và phỏng vấn, ghi nhận quyết định rồi chuyển ứng viên được chọn sang quy trình hội nhập.
Dành cho chủ doanh nghiệp nhỏ, chuyên viên tuyển dụng và quản lý tuyển dụng cần một quy trình ứng tuyển có thể cấu hình.
Không cần thẻ tín dụng. Khám phá ứng dụng biểu mẫu ứng tuyển đang hoạt động, rồi điều chỉnh trường, quy trình, chế độ xem, vai trò và bảng điều khiển.
Ứng dụng nghiệp vụ JodooBiểu mẫu, bản ghi và bảng điều khiển
Khám phá ứng dụng đang hoạt độngXem biểu mẫu, bản ghi vận hành, quy trình và bảng điều khiển trước khi điều chỉnh ứng dụng.Mở ứng dụng
Xem trước mẫu
Xem mẫu hiển thị trên các chế độ xem chính
Biểu mẫu ứng tuyển
Nhập ứng viên, vị trí tuyển dụng và hồ sơ; sau đó tiếp nhận và sàng lọc với đủ thông tin được ghi nhận ngay từ đầu.
Danh sách ứng viên
Xem vị trí tuyển dụng, hồ sơ ứng tuyển và CV cùng nhau thay vì ghép lại bản ghi từ các tin nhắn hoặc tệp rời rạc.
Hàng đợi sàng lọc
Dùng chế độ xem này để lập danh sách ngắn, xếp lịch và phỏng vấn, kể cả khi hồ sơ chưa đầy đủ hoặc ứng viên bị trùng.
Từ hồ sơ ứng viên đến quyết định tuyển dụng
Giữ hồ sơ ứng viên, bằng chứng phỏng vấn và quyết định tuyển dụng cùng nhau
Ứng viên gửi thông tin theo vị trí và sơ yếu lý lịch, nhà tuyển dụng kiểm tra tính đầy đủ, người phỏng vấn dùng cùng một mẫu đánh giá, còn quyết định tuyển dụng giữ lại lý do và bước tiếp theo. Trang này tập trung vào tiếp nhận và xét duyệt ứng viên, không phải yêu cầu mở vị trí ở bước trước.
Xét duyệt ứng viên
Chuyển từ hồ sơ sang quyết định tuyển dụng dựa trên bằng chứng
Vị trí, ứng viên, phỏng vấn, quyết định và nội dung trao đổi luôn gắn với cùng một hồ sơ.
Sàng lọc
Mức độ đầy đủ, tiêu chí tối thiểu, câu hỏi bị trả lại, kết quả sàng lọc và vòng phỏng vấn tiếp theo.
Đánh giá phỏng vấn
Người phỏng vấn, tiêu chí, điểm, điểm mạnh, mối lo, đề xuất và ghi chú.
Quyết định tuyển dụng
Đang chờ, đã duyệt, có điều kiện, từ chối, lý do, thông báo và bàn giao tiếp nhận nhân sự.
Điều chỉnh quy trình tiếp nhận ứng viên
Thay đổi câu hỏi theo vị trí và tiêu chí đánh giá mà không phải chờ bản phát hành hệ thống tuyển dụng
Đội vận hành tuyển dụng có thể thêm câu hỏi theo vị trí, trường sàng lọc, phiếu điểm phỏng vấn, nhánh trả lại và chế độ xem tuyển dụng khi vị trí thay đổi.
Dùng Jodoo khi tiếp nhận ứng viên cần tuyến xét duyệt có thể tùy chỉnh
- Đội nhỏ và vừa có câu hỏi hồ sơ theo từng vị trí.
- Quy trình tuyển dụng cần sàng lọc, phỏng vấn, quyết định và lưu giữ bằng chứng.
- Hoạt động muốn nối ứng viên được duyệt với công việc tiếp nhận nhân sự.
Dùng hệ thống theo dõi ứng viên cho hệ sinh thái tuyển dụng quy mô lớn
Việc tìm nguồn khối lượng lớn, đăng tuyển trên nhiều trang, xây kho ứng viên, hệ sinh thái lịch phỏng vấn và phân tích tuyển dụng nâng cao có thể cần ATS đầy đủ. Jodoo phù hợp với tiếp nhận ứng viên và quy trình xét duyệt theo nhu cầu.
Cách hoạt động
Giữ sàng lọc, phỏng vấn và quyết định tuyển dụng gắn với ứng viên
Dùng bản ghi ứng viên để tiếp nhận và sàng lọc, đồng thời giữ lại thông tin và bằng chứng mà người phụ trách tiếp theo cần.
Tiếp tục lập danh sách ngắn và xếp lịch trong cùng bản ghi; nhận xét, nội dung bị trả lại và quyết định luôn gắn với lịch sử.
Dùng người phụ trách, trạng thái và hạn xử lý để phỏng vấn và ra quyết định; giữ quyết định đang chờ hiển thị rõ trước khi bị bỏ quên.
Cuối cùng, lưu trữ bằng chính bản ghi đó; kết quả vẫn có trong lịch sử theo dõi và chế độ xem vận hành liên quan.
Câu hỏi thường gặp
Câu hỏi về biểu mẫu ứng tuyển trực tuyến
Nhóm có thể quản lý những gì bằng phần mềm biểu mẫu ứng tuyển?
Ứng dụng kết nối ứng viên, vị trí tuyển dụng, hồ sơ ứng tuyển, CV, kết quả sàng lọc và phỏng vấn; nhóm có thể tiếp nhận, sàng lọc, lập danh sách ngắn, xếp lịch, phỏng vấn, quyết định và lưu trữ trong cùng một ứng dụng có thể cấu hình.
Nhóm nghiệp vụ có thể tự thay đổi biểu mẫu và quy trình không?
Đội tuyển dụng có thể thay đổi câu hỏi theo vị trí, trường sàng lọc, giai đoạn, vai trò người phỏng vấn, nhắc việc và chế độ xem khi nhu cầu tuyển dụng thay đổi.
Điều gì xảy ra sau khi gửi biểu mẫu?
Bản ghi có thể đi qua các trạng thái hồ sơ chưa đầy đủ, ứng viên trùng, tạm dừng sàng lọc, vắng phỏng vấn hoặc chờ quyết định; ở mỗi giai đoạn đều hiển thị người phụ trách và bước tiếp theo.
Khi nào nên ưu tiên sản phẩm chuyên dụng?
Mẫu này hỗ trợ tiếp nhận và xét duyệt tuyển dụng có thể cấu hình; hệ thống ATS đầy đủ phù hợp hơn cho đăng tin đồng thời trên nhiều trang việc làm, phân tích CV, kiểm tra lý lịch hoặc tự động hóa tuyển dụng số lượng lớn.
Tôi có thể bắt đầu miễn phí với Jodoo không?
Có. Bạn có thể bắt đầu miễn phí với tối đa 5 người dùng và điều chỉnh ứng dụng trước khi chọn gói trả phí.
Bắt đầu với ứng dụng mẫu đang hoạt động này
Kiểm thử quy trình biểu mẫu ứng tuyển trực tuyến bằng bản ghi của bạn
Mở ứng dụng, xem biểu mẫu, bản ghi, chế độ xem và bảng điều khiển, rồi điều chỉnh quy trình theo cách đội ngũ xử lý biểu mẫu ứng tuyển trực tuyến.